La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet dénommé : « Programme d’Harmonisation et de Modernisation des Enquêtes sur les Conditions de Vie des Ménages (PHMECV) sur financement de la Banque Mondiale et ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement d’un Spécialiste en Sauvegarde Environnementale du Projet d’Harmonisation et d’Amélio ration des Statistiques en Afrique de l’Ouest et du Centre (PHASAOC) pour les services de la Commission.
NB : cet avis annule et remplace l’avis n°05/2025/DSAF/DRH du 10 avril 2025
I. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail, attestations) ;
– une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la référence de l’emploi ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
et doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. : 543
OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
Préciser dans l’objet la référence du poste. Par exemple : « N° ECS/01-2025/DPE/CStat/PHASAOC ».
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 16 mai 2025
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection en deux étapes :
- un test écrit, et ;
- un entretien oral.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de can didature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seuls les candidats retenus à la phase de présélection seront saisis de la suite réservée à leur demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int.
Pour plus d’informations, consulter le document ci-dessous;
Avis_de_recrutement_Specialiste_Sauvegarde_Envionnementale_additif pdf
