La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de deux (02) postes pour les services de la Commission :
– Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) ;
– Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées).
I. CONDITIONS GENERALES DU RECRUTEMENT
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
■ une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule ;
■ une lettre de motivation ;
■ un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail et attestations de travail) ;
■ une copie certifiée conforme du ou des diplômes, titres universitaires.
2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest-Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénom (s) du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. : 543
OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
Préciser dans l’objet la référence du poste. Par exemple :
« N° ECS/001-2025/DAREN/DERE/DCVB », pour le poste de Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) ;
« N° ECS/002-2025/DAREN/DERE/DCVB », pour le poste de Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées).
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 04 juillet 2025
II. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout autre document tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seuls les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à leur demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int
Emploi : « N° ECS/001-2025/DAREN/DERE/DCVB »
Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques)
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) devra contribuer à :
■ élaborer des politiques et stratégies communautaires ;
■ élaborer et mettre en œuvre des programmes et projets dans ces domaines ;
■ harmoniser les lois et règlementations des Etats membres dans ces domaines ;
■ produire de l’information scientifique, technique et économique nécessaire à la mise en œuvre de la PCAE de l’UEMOA ;
■ réaliser des études diagnostiques et prospectives en matière de préservation de la biodiversité et de gestion des risques biotechnologiques en lien avec la conservation du patrimoine génétique ;
■ élaborer des mesures réglementaires communautaires visant à assurer l’harmonisation des politiques nationales dans ces domaines ;
■ suivre la mise en œuvre de la Convention sur la diversité biologique, le Protocole de Cartagena et le règlement communautaire sur la biosécurité ;
■ concevoir, avec les Etats membres de l’UEMOA et Etats tiers, des instruments de suivi-évaluation de la mise en œuvre de la PCAE et des
stratégies régionales en matière de conservation et de gestion durable de la biodiversité régionale ;
■ suivre la mise en œuvre des accords multilatéraux sur l’environnement et les ressources naturelles, notamment ceux relatifs à la diversité biologique, au changement climatique, aux zones humides, etc. ;
■ promouvoir la conservation et la valorisation durable de la biodiversité régionale et de la biosécurité ;
■ promouvoir la coopération dans les domaines de la préservation et de la valorisation durable de la biodiversité et de la biosécurité ;
■ suivre la mise en œuvre des agendas internationaux sur la biodiversité, notamment l’agenda post 2020.
II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Diplômes
Le Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) doit avoir les qualifications suivantes :
■ être titulaire d’un diplôme minimum de BAC+5 (Master 2, Ingénieur de conception, DEA, DESS, Doctorat) dans les domaines suivants :
o foresterie et production forestière (Eaux et Forêts) ;
o économie de l’environnement ;
o écologie ;
o géographie ;
o biologie ;
o sciences de l’environnement ;
o gestion des ressources naturelles ;
o tout autre diplôme admis en équivalence.
2. Formations
Les formations complémentaires ci-dessous constituent un atout :
■ politique environnementale ;
■ droit de l’environnement ;
■ gestion de projet ;
■ anglais.
III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
1. Expériences générales
Les candidats à ce poste devront justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dont cinq (05) ans dans une administration nationale, une Institution internationale/régionale ou un Programme d’envergure régionale.
2 . Expériences spécifiques requises
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans les domaines suivants :
■ élaboration de politiques, de stratégies et de programmes en matière de gouvernance de la biodiversité et de la biosécurité ;
■ planification et suivi-évaluation des risques biotechnologiques ;
■ suivi des accords multilatéraux sur l’environnement, notamment la Convention sur la Diversité Biologique.
IV. COMPETENCES
1. Savoirs
■ disposer de connaissance en gestion et conservation de la diversité biologique ;
■ disposer de connaissance en planification et suivi-évaluation dans le domaine de la gestion des ressources naturelles et de l’environnement ;
■ disposer d’une bonne connaissance du mode de fonctionnement des institutions communautaires.
2. Savoir faire
■ compétence en élaboration des politiques, des stratégies et des programmes ;
■ compréhension des enjeux liés au développement durable à un niveau régional à travers la gestion de la biodiversité ;
■bonne Maitrise du concept de gestion intégrée des ressources naturelles ;
■ bonne maîtrise des principales conventions sur la diversité biologique la CITES ;
■ bonne pratique des relations avec les partenaires techniques et financiers et les organismes internationaux ;
■ bonne connaissance de l’environnement des négociations internationales sur la biodiversité et la biosécurité ;
■ bonne connaissance des procédures administratives, financières et juridiques des organismes communautaires ;
■ assez bonne maîtrise des outils PSE (Planification/Suivi/Evaluation) de gestion des projets ou programmes ;
■ bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, bureaucratiques et de communication.
3. Savoir être
■ aptitude au management et à l’animation d’équipe ;
■ capacités d’analyse, de synthèse et de présentation ;
■ aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, multi-acteurs et multisectoriel ;
■ sens de l’organisation ;
■ sens des priorités et des délais.
V. Age limite
Le Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) devra être âgé au plus, de quarante-cinq (45) ans au 31 décembre 2025.
VI. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
VII. DUREE DU CONTRAT
L’engagement du Professionnel chargé de l’Environnement (préservation de la biodiversité et gestion des risques biotechnologiques) est à durée indéterminée à l’issue d’une période probatoire de douze (12) mois.
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Emploi : « N° ECS/002-2025/DAREN/DERE/DCVB »
Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées)
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées) devra contribuer à :
■ élaborer des politiques et stratégies communautaires ;
■ élaborer et mettre en œuvre des programmes et projets dans ces domaines ;
■ harmoniser les lois et règlementations des Etats membres dans ces domaines ;
■ produire de l’information scientifique, technique et économique nécessaire à la mise en œuvre de la PCAE de l’UEMOA ;
■ réaliser des études diagnostiques et prospectives en matière de gestion intégrée des ressources naturelles, de la gestion durable des forêts et de la valorisation des produits forestiers ;
■ élaborer des mesures réglementaires communautaires visant à assurer l’harmonisation des politiques nationales dans ces domaines ;
■ concevoir, avec les Etats membres de l’UEMOA et Etats tiers, des instruments d’aménagement durable des forêts, de suivi-évaluation de
la mise en œuvre de la PCAE et des stratégies régionales en matière de conservation et de gestion durable des forêts ;
■ suivre la mise en œuvre des accords multilatéraux sur l’environnement et les ressources naturelles, notamment ceux relatifs à la diversité biologique, à la désertification, au changement climatique, aux zones humides, etc. ;
■ promouvoir l’économie verte, la transition écologique, l’éducation environnementale et la prise en compte des aspects du développement durable dans les politiques de l’Union et des Etats membres ;
■ promouvoir la comptabilité du capital naturel et le crédit biodiversité ;
■ promouvoir la conservation et la valorisation durable des écosystèmes forestiers ;
■ promouvoir la coopération dans les domaines de la gestion durable des forêts et de la production forestière avec les Organisations Régionales et Internationales Spécialisées.
II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Diplômes
Le Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées) doit avoir les qualifications suivantes :
■être titulaire d’un diplôme minimum de BAC+5 (Master 2, Ingénieur de conception, DEA, DESS, Doctorat) dans les domaines suivants :
o foresterie et production forestière (Eaux et Forêts) ;
o économie de l’environnement ;
o écologie ;
o géographie ;
o sciences de l’Environnement ;
o gestion des ressources naturelles ;
o tout autre diplôme admis en équivalence.
2. Formations
Les formations complémentaires ci-dessous constituent un atout :
■ politique environnementale ;
■ droit de l’environnement ;
■ gestion de projet ;
■ anglais.
III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
1. Expériences générales
Les candidats à ce poste devront justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dont cinq (05) ans dans une administration nationale, une Institution internationale/régionale ou un Programme d’envergure régionale.
2. Expériences spécifiques requises
Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans les domaines suivants :
■ élaboration de politiques, de stratégies et de programmes en matière de gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées ;
■ planification et suivi-évaluation en matière de gestion durable des ressources naturelles et de l’environnement ;
■ développement durable au niveau régional.
IV. COMPETENCES
1. Savoirs
■disposer de connaissance en gestion des forêts, de la production forestière, de la faune et de la conservation de la diversité biologique ;
■disposer de connaissance en matière d’aménagement et de gestion des écosystèmes forestiers ;
■disposer de connaissance en planification et suivi-évaluation dans le domaine de la gestion des ressources naturelles et de l’environnement ;
■disposer d’une bonne connaissance du mode de fonctionnement des institutions communautaires.
2. Savoir faire
■ compétence en élaboration des politiques, des stratégies et des programmes ;
■ compréhension des enjeux liés au développement durable à un niveau régional à travers la gestion des forêts et la production forestière ;
■ bonne maîtrise du concept de gestion intégrée des ressources naturelles ;
■ bonne maîtrise des principales conventions sur la diversité biologique, les zones humides, la désertification, la CITES ;
■ bonne pratique des relations avec les Partenaires techniques et financiers et les organismes internationaux ;
■ bonne pratique des procédures administratives, financières et juridiques des organismes communautaires ;
■ assez bonne maîtrise des outils PSE (Planification/Suivi/Evaluation) de gestion des projets ou programmes ;
■ bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de projets, bureautiques et de communication.
3. Savoir être
■ aptitude au management et à l’animation d’équipe ;
■ capacités d’analyse, de synthèse et de présentation ;
■ aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, multi-acteurs et multisectoriel ;
■ sens de l’organisation ;
■ sens des priorités et des délais.
V. Age limite
Le Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées) devra être âgé au plus, de quarante-cinq (45) ans au 31 décembre 2025.
VI. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées) est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
VII. DUREE DU CONTRAT
L’engagement du Professionnel chargé de l’Environnement (Gouvernance des écosystèmes forestiers et des aires protégées) est à durée indéterminée à l’issu d’une période probatoire de douze (12) mois.
