L’Union africaine, créée en tant qu’organisme panafricain unique au monde, est chargée de mener l’intégration rapide et le développement durable de l’Afrique en promouvant l’unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi qu’en développant un nouveau partenariat à l’échelle mondiale. Son siège est situé à Addis-Abeba, capitale de l’Éthiopie.
Pour atteindre cet objectif et remplir ce mandat, le CDC Afrique construit un partenariat solide, fondé sur la confiance et le respect avec d’autres organisations de santé publique.
POSTE 1: Responsable technique – Accès au diagnostic (AfCDC)
Objectif du poste
L’expansion des systèmes de laboratoires cliniques et de santé publique pour soutenir les soins cliniques, la surveillance des maladies et la réponse aux épidémies est l’un des piliers techniques du CDC Afrique. Le Centre des diagnostics et systèmes de laboratoire du CDC Afrique dirige l’effort continental de renforcement des systèmes et réseaux de laboratoires dans les États membres de l’Union africaine. L’accès à des outils de diagnostic de laboratoire de qualité, en particulier en cas d’urgence, est l’un des facteurs limitant la fourniture de services de laboratoire en vue de la réalisation de la couverture sanitaire universelle. Le responsable technique principal pour l’accès au diagnostic soutiendra la mise en œuvre d’initiatives clés pour résoudre les problèmes d’accès à des diagnostics de qualité pour les maladies prioritaires en Afrique.
Par conséquent, le CDC Afrique invite les candidats qui sont citoyens des États membres à occuper un poste à durée déterminée de responsable technique pour l’accès au diagnostic.
Fonctions principales
- Le responsable technique de l’accès aux diagnostics contribuera à soutenir les activités liées à l’accélération de l’accès aux diagnostics dans les États membres de l’Union africaine (UA), conformément aux objectifs de l’Initiative de collaboration africaine pour l’avancement des diagnostics (AFCAD). Il/elle contribuera à fournir un soutien technique à la mise en œuvre d’initiatives qui permettront à tous les États membres de parvenir à un accès équitable aux diagnostics essentiels. Le titulaire soutiendra le renforcement des réseaux de biobanques en Afrique, aidera à l’évaluation et à l’introduction de technologies de diagnostic nouvelles ou avancées, soutiendra les efforts de fabrication locale de diagnostics et d’harmonisation réglementaire. Il/elle contribuera au renforcement des systèmes de laboratoire et de diagnostic pour soutenir les systèmes de surveillance et de réponse d’alerte précoce pour les États membres de l’Union africaine et facilitera la mise en œuvre accélérée du Règlement sanitaire international (2015).
Responsabilités spécifiques
- Fournir un soutien à la mise en œuvre des objectifs de l’Initiative de collaboration africaine pour l’avancement du diagnostic (AFCAD).
- Aider à la mise en œuvre de toutes les activités du CDC Afrique liées à l’accès aux diagnostics, y compris le soutien aux biobanques, le développement et l’évaluation des diagnostics, l’approbation et l’harmonisation réglementaires, l’approvisionnement et la négociation des prix mondiaux, l’adoption et l’application des politiques, la surveillance post-commercialisation.
- Participer aux activités liées au soutien du plan de travail du Comité consultatif sur les diagnostics (DAC)
- Fournir une assistance technique aux activités du Réseau Africain de Biobanque et travailler en étroite collaboration avec le responsable de la biobanque et le comité directeur de la biobanque.
- Aider à l’harmonisation réglementaire en travaillant avec le Forum africain sur les dispositifs médicaux (AMDF) et le Programme africain d’harmonisation de la réglementation des médicaments (AMRH) de l’AUDA, du NEPAD et de l’Agence africaine des médicaments pour soutenir les activités visant à renforcer la confiance, la convergence et l’harmonisation réglementaires sur le continent.
- Aider à l’évaluation des diagnostics, y compris les technologies de diagnostic telles que les diagnostics des maladies prioritaires et d’autres tests de diagnostic.
- Collaborer avec les unités appropriées au sein du CDC Afrique pour contribuer aux efforts de fabrication locale de diagnostics sur le continent.
- Aider à l’élaboration et à la diffusion de documents politiques et de lignes directrices sur l’adoption et l’utilisation de tests de diagnostic dans les pays africains.
- Aider à soutenir le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités de la Division de l’accès au diagnostic, y compris le suivi des dépenses financières du programme.
Exigences académiques et expérience pertinente
- Titulaire d’une maîtrise en sciences de laboratoire, en sciences biomédicales, d’un doctorat en médecine (MD) ou d’une discipline connexe, avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente. Une expérience en gestion n’est pas requise.
Ou
- Baccalauréat en sciences de laboratoire, en sciences biomédicales ou dans un domaine connexe et au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente. Une expérience en gestion n’est pas obligatoire, mais constitue un avantage.
Compétences requises
Compétences fonctionnelles
- Planification et gestion de projets : Compétences dans l’organisation, la planification et l’exécution de projets du début à la fin.
- Projets de santé publique : Expérience dans le soutien de projets de santé publique, en mettant l’accent sur le renforcement des systèmes de laboratoire, la biobanque, l’évaluation diagnostique et l’harmonisation réglementaire.
- Engagement des parties prenantes : Compétent dans le travail avec les parties prenantes impliquées dans le renforcement du système de laboratoire et les domaines connexes.
- Connaissance des institutions africaines : Connaissance approfondie du CDC Afrique, des centres de coordination régionaux, des instituts nationaux de santé publique et d’autres agences de l’Union africaine comme l’AUDA et le NEPAD.
- Engagement diplomatique : Engagement efficace et diplomatique avec les partenaires, y compris les gouvernements nationaux et les donateurs.
- Compétences informatiques : Excellentes compétences en traitement de texte, courrier électronique, applications Internet et logiciels comme MS Excel, PowerPoint et Word.
- Proactif et axé sur les solutions : capacité à anticiper les problèmes et à développer des solutions.
Capacités personnelles
- Résolution de problèmes : Solides compétences en résolution de problèmes.
- Autonomie et esprit d’équipe : Haut niveau d’autonomie tout en gardant un fort esprit d’équipe.
- Travailler sous pression : Capacité à travailler sous pression avec une supervision minimale au sein d’une équipe diversifiée.
- Planification et prévoyance : capacité à planifier à l’avance et à anticiper les obstacles potentiels.
- Adaptabilité : Adaptable, patient, débrouillard, résilient et flexible.
- Communication claire : capacité avérée à utiliser un langage clair et concis dans la communication écrite.
- Établissement de relations : capacité à établir des relations internes et externes solides.
- Maîtrise de la langue : Maîtrise de l’une des langues de travail de l’Union africaine, des langues supplémentaires étant un avantage.
