La Commission de l’UA recrute pour ce poste (09 Avril 2024)

L’Union africaine, établie en tant qu’organisme continental panafricain unique, est chargée de diriger l’intégration rapide et le développement durable de l’Afrique en promouvant l’unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples d’Afrique et les États africains, ainsi qu’en développant un nouveau partenariat mondial. Son siège social est situé à Addis-Abeba, en Éthiopie.

Objectif du travail

Assurer un leadership technique pour la fourniture de soins spécialisés en obstétrique et en gynécologie et participer activement à la préparation et à la mise en œuvre des activités de santé reproductive au sein de la communauté de l’UA.

Fonctions principales

• Fournit un soutien technique et intellectuel dans la gestion de divers partenariats pertinents pour la Division et la Direction ;
• Identifie les meilleures pratiques et surveille l’efficacité du soutien de la Division/Direction à l’UA ;
• Contribue à l’élaboration des stratégies départementales et du plan de continuité des affaires et participe/assure leur mise en œuvre
• Favorise et assure la mise en œuvre d’initiatives à grande échelle et à long terme liées aux partenariats stratégiques ;
• Soutient l’organisation de réseaux thématiques, de consultations et de réunions sur la coopération au développement et les relations internationales ;
• Développe du matériel de formation et fournit la formation et le soutien nécessaires aux unités organisationnelles ;
• Fournit l’allocation des ressources techniques et des conseils politiques sur les questions liées aux projets de mise en œuvre et à la maintenance du système.

Responsabilités spécifiques

• Gère une consultation clinique externe conviviale en gynécologie et en obstétrique, y compris des cliniques prénatales et postnatales.
• Effectue des échographies obstétricales et obstétricales-gynécologiques, des interventions préventives et curatives, notamment des vaccinations, la prévention des IST et le dépistage des tumeurs du sein et de l’appareil reproducteur.
• Sert d’expert focal en santé reproductive, gynécologie et obstétrique, fournissant des conseils et participant activement à la mise à niveau et à l’amélioration progressives de ces services.
• Fournit des consultations cliniques, des investigations et des traitements de niveau spécialisé aux patients de sexe féminin et masculin.
• Effectue une échographie gynécologique/obstétricale et des procédures endoscopiques gynécologiques modernes (comme la colposcopie, la laparoscopie, etc.).
• Effectue des procédures obstétricales/gynécologiques courantes, par exemple un test Pap, une biopsie cervicale, une dilatation et un curetage, et effectue des césariennes et d’autres procédures dans notre petit théâtre, si nécessaire.
• Effectue régulièrement des tournées de service auprès de tous les patients admis et apporte une contribution de haut niveau à leur gestion. Organise leur référencement ou leur évacuation sanitaire si nécessaire et suit leur prise en charge.
• Dirige la mise en place d’une unité prénatale, de travail et postnatale au sein du MHSD et avec le Pédiatre, la mise en place d’une unité de soins spéciaux pour bébés.
• En collaboration avec d’autres médecins, préparer des SOP pour la gestion des conditions et procédures obstétricales et gynécologiques prioritaires ; et veiller à ce qu’elles soient respectées.
• Évaluer régulièrement les besoins en matière de santé des femmes au sein de la Commission de l’UA et parmi les familles des ambassades des États membres africains en Éthiopie.
• Contribue aux programmes de formation et aux ateliers de formation médicale continue à la Direction des services médicaux et de santé ; incluant le mentorat, la formation régulière et le soutien aux attachés cliniques.
• Participe au service de garde du MHSD et à la liste de couverture du MHSD 24 heures sur 24.
• Évalue la prestation de services aux clients et formule des recommandations d’amélioration si nécessaire.
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes de promotion de la santé, de prévention des maladies et de santé et sécurité au travail de la Direction (y compris le dépistage du cancer du sein et de la reproduction, les services de planification familiale, le VIH et le sida sur le lieu de travail).
• Quantifie et prévoit les besoins en fournitures et équipements d’obst/gynae pour l’approvisionnement et les soumet à temps au superviseur.
• Participe au Conseil médical de l’UA pour déterminer la nécessité d’évacuations médicales, prépare les informations cliniques et les présente au Conseil médical pour autorisation. Joue un rôle actif dans la gestion du processus d’évacuation, suit la progression des personnes évacuées et facilite leur retour à la maison et/ou au travail.
• Effectue toute autre tâche pertinente assignée par le superviseur immédiat

Exigences académiques et expérience pertinente

• Diplôme MD, BMBCh ou MBBS, avec une spécialisation clinique en Obstétrique-Gynécologie telle que :

a) Bourse d’un collège régional de chirurgiens ou équivalent) avec 12 ans d’expérience post-qualification pertinente en pratique clinique dans le domaine de l’obstétrique et de la gynécologie,
b) Master ou MMED en obstétrique et gynécologie avec dix (10) ans d’expérience post-universitaire
c ) Sous-spécialité en obstétrique et gynécologie avec douze (12) années d’expérience postuniversitaire

• Une expérience professionnelle dans un hôpital gouvernemental ou privé et dans une organisation internationale est essentielle, soit 6 ans au niveau expert/spécialiste et 3 ans au niveau superviseur.
• Une expérience en tant que chef d’unité clinique, de service, de section ou de département d’obstétrique-gynécologie sera un avantage.
• Doit actuellement travailler dans un rôle clinique et effectuer des échographies obstétricales et gynécologiques.
• Doit être autorisé à exercer en tant qu’obstétricien-gynécologue spécialisé dans son pays d’origine ou son pays de résidence, au moment de la demande.
• Des qualifications supplémentaires dans l’une des sous-spécialités gynécologiques (comme les maladies infectieuses gynécologiques ou l’oncologie) constitueront un avantage supplémentaire.

Compétences requises

• Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à obtenir des résultats
• Connaissances en échographie gynécologique/obstétricale et en procédures endoscopiques gynécologiques modernes (comme la colposcopie, la laparoscopie).
• Connaissance des directives internationales et régionales pour la gestion des conditions obstétricales et gynécologiques.
• Connaissances informatiques : familier avec les systèmes d’information hospitaliers et capable d’utiliser divers outils de formation médicale continue, y compris ceux basés sur Internet comme la télémédecine.
• Capacité à communiquer des informations scientifiques, comme en témoignent des publications scientifiques/autres, à des collègues et des clients.
• Compétences en matière de planification et d’organisation.
• Compétences en gestion du temps et capacité à prioriser les cas d’urgence.
• Manières interpersonnelles et professionnelles.
• Connaissance de la conduite d’audits cliniques.
• Compétences en matière de gestion des dossiers et de confidentialité.
• Compétences en communication et en organisation
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement complexe, multiculturel et multiethnique pour atteindre les objectifs de l’unité.
• La maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA et la maîtrise d’une autre langue de l’UA constituent un avantage supplémentaire.

Compétences en leadership

Les compétences de base

Compétences fonctionnelles