La Commission de la CEDEAO recrute pour ces 03 postes (01 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Abuja,Nigeria

Date de Soumission : 03/08/2022

Description de l'emploi

POSTE 1

DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT
Services de consultance pour la sélection d’un nouvel auditeur externe pour les institutions et agences communautaires pour les états financiers de 2022 et 2023

1. La Commission de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), dans le cadre du Programme Régional Commun de Développement des Postes Frontières, a l’intention d’utiliser une partie de son budget approuvé pour 2022 afin de sélectionner un nouvel auditeur externe pour les institutions et agences communautaires pour les états financiers de 2022 et 2023.

2. L’objectif de l’audit des états financiers préparés conformément aux normes comptables internationales du secteur public (IPSAS), est de permettre au commissaire aux comptes d’exprimer, à la fin de chaque exercice, une opinion professionnelle indépendante sur la régularité et la sincérité des états financiers et une image fidèle des états financiers et de la situation financière de chaque institution et/ou agence spécialisée de la CEDEAO, ainsi que des états financiers consolidés de la CEDEAO.
3. La durée du contrat sera de deux (2) ans renouvelable deux fois conformément à l’article 158 (1-3) du règlement financier révisé de la CEDEAO. Le contrat est renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.
4. La Commission de la CEDEAO invite les Consultants éligibles (cabinets de consultants spécialisés en audit) à soumettre leur manifestation d’intérêt pour la fourniture de ces services. Tous les cabinets de conseil éligibles et qualifiés intéressés doivent fournir des informations sur leurs qualifications et leur expérience, démontrant qu’ils sont qualifiés pour fournir des services similaires. Les critères pour la préparation de la liste restreinte sont : : (a) Expérience générale en matière d’audit au cours des 10 dernières années (2012 – 2021) ; (b) Démontrer avoir exécuté au moins deux (2) missions similaires d’audit d’états financiers selon les normes IPSAS pour des organisations internationales renommées OU pour des projets financés par des donateurs au cours des dix (10) dernières années (2012 – 2021) ; (c) Doit démontrer qu’il a exécuté au moins une (1) mission similaire (audit des états financiers selon la norme IPSAS) dans la région de la CEDEAO au cours des 10 dernières années (2012 – 2021) pour des organisations internationales de renom OU pour des projets financés par des bailleurs de fonds ; (d) Liste des compétences appropriées du personnel en rapport avec cette mission (liste, qualifications) ; (e) Doit fournir la preuve que le personnel est capable de produire des rapports et tous les autres documents pertinents en anglais et en français.
NB : Chaque référence (expérience) sera résumée sur une fiche de projet avec tous les documents d’appui pertinents indiquant les coordonnées des autorités contractantes ou du client afin de faciliter la vérification des informations fournies. Pour chaque projet de référence, les consultants doivent soumettre les contrats (page de couverture avec le titre et page avec les signatures) OU l’attestation de bonne exécution OU le certificat d’achèvement.

5. Les consultants peuvent constituer un groupe de travail conjoint pour augmenter leurs chances de qualification.
6. Les critères d’éligibilité, la préparation de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au Code des marchés publics de la CEDEAO qui est disponible sur le site Internet de la Commission de la CEDEAO à l’adresse www.ecowas.int.
7. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires et des précisions aux adresses électroniques mentionnées ci-dessous pendant les heures de travail : 9h00 – 16h00, heure du Nigéria, (GMT + 1) du lundi au vendredi (sauf jours fériés) : [email protected] avec copie à [email protected] ; [email protected] ; [email protected] ; [email protected].
8. La manifestation d’intérêt doit être livrée en version papier et dans des enveloppes scellées (un (1) original signé plus trois (3) copies) à l’adresse ci-dessous, au plus tard le 3 août 2022, à 11h00 (GMT + 1), heure du Nigéria et doit porter clairement la mention : « Sélection d’un nouvel auditeur externe pour les institutions et agences de la Communauté pour les états financiers de 2022 et 2023 » :
A remettre en main propre ou par courrier recommandé à :
Division des marchés publics,
Direction de l’Administration Générale,
1st Floor of the ECOWAS Commission Headquarters, Plot 101, Yakubu Gowon Crescent,
Asokoro District, Abuja, NIGERIA.
9. Les langues de travail sont l’anglais et le français. La manifestation d’intérêt sera soumise en langues anglaise ou française.

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POSTE 2

Commission de la CEDEAO
: Expression d’intérêt (EOI)
: RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT 

PHASE 2 – DÉVELOPPEMENT DE LA BASE DE DONNÉES GÉO-EXTRACTIVES DE LA CEDEAO ET DU CADRE DE RAPPORT D’INFORMATION STATISTIQUE DÉVELOPPEMENT DES OUTILS STATISTIQUES PERTINENTS POUR LA MISE EN OEUVRE

La Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO, également appelée la Communauté) est une organisation régionale intergouvernementale comprenant quinze (15) Etats membres. L’objectif principal de la CEDEAO est de promouvoir l’intégration régionale et d’assurer ainsi le développement politique et socio-économique de l’Afrique de l’Ouest. La Communauté a son siège, la Commission de la CEDEAO, à Abuja, au Nigeria. La Vision 2050 de la CEDEAO est la suivante : une Communauté de peuples pleinement intégrée, vivant dans une région pacifique et prospère, avec des institutions fortes et le respect des droits et libertés fondamentaux, œuvrant pour un développement inclusif et durable.
La politique de développement minéral de la CEDEAO et sa matrice de mise en œuvre prévoient, entre autres, l’établissement d’un système d’information géologique et minérale pour des données géoscientifiques et socio-économiques fiables dans la Communauté, et l’établissement de structures régionales pour un fonctionnement efficace du secteur des géo-extractifs. Par conséquent, la Communauté est en train de développer une « Base de données géo-extractives de la CEDEAO et un cadre de rapport d’information statistique ». A cette fin, un rapport initial (proposition) sur ce cadre de la CEDEAO et sa stratégie de mise en œuvre a été adopté.
Ce cadre adopté par la CEDEAO (Rapport) observe les meilleures pratiques internationales et permettra à la Communauté d’adopter la Classification Internationale Type des Industries (CITI) des Nations Unies (et ses modifications) pour toutes les activités économiques et le Code du Système Harmonisé (SH) pour la classification des groupes de produits des secteurs miniers et pétroliers respectifs. A cette fin, et dans le cadre de ses activités mandatées pour la réalisation de l’objectif principal de la CEDEAO, la Commission cherche à poursuivre le processus de développement de la base de données des géo-extractions de la CEDEAO et du cadre de rapport d’information statistique.
Il s’agit d’une demande de services de consultants pour poursuivre le processus de développement de la base de données géo-extractives de la CEDEAO et du cadre de rapport d’information statistique en ligne avec les prochaines étapes recommandées adoptées dans le rapport initial (voir, paragraphe 2, ci-dessus), qui comprennent, entre autres, pour :
Produire pour la Communauté, une matrice de cartographie sur – les produits géo-extractifs.

a. Code SH (à 4 chiffres pour 25, 26, 27 et 28) par pays d’origine et catégorisé par occurrence, quantités commerciales et non commerciales.
b. Code SH (4 chiffres pour 25, 26, 27 et 28) par pays d’origine et catégorisé par la CITI Rév. 4 des Nations Unies, ou toute version révisée actuelle, en relation avec l’équivalent des divisions 05, 06, 07, 08 et 09 de la Rév. 4.
Évaluer l’état actuel des capacités des États membres, leur état de préparation, et déterminer les lacunes de conception par rapport au cadre adopté de la CEDEAO (rapport) mentionné ci-dessus. Développer un répertoire statistique des établissements miniers et pétroliers de la CEDEAO. Développer des instruments statistiques (questionnaires, calendriers, modèles, etc.) pour le déploiement dans les États membres.
Développer un manuel correspondant de la CEDEAO pour garantir l’uniformité dans les concepts, la définition et les méthodologies en tandem avec le répertoire et les instruments statistiques mentionnés ci-dessus.
Développer un calendrier de publication des données de la CEDEAO.
5.
Ce service de consultance a pour but de développer un texte complet applicable en ligne avec les « prochaines étapes » pour le développement de la base de données géo-extractives de la CEDEAO et le cadre de rapport d’information statistique comme défini dans l’étendue du travail sous les termes de référence de cette mission, pour considération et adoption.

6 : Qualification / Compétences
Les compétences et l’expérience requises du/des consultant(s) doivent comprendre, entre autres, les éléments suivants :
Résultats attendus, points de repère et durée.

-Compétences universitaires avérées dans un domaine connexe du secteur des produits géothermiques. Appréciation avérée de l’orientation de la politique de développement de la Communauté pour le secteur des géo-extractions.
-Expérience pratique avérée dans la conceptualisation et la production de solutions pour des outils statistiques de ce type, pour une approche continue et intégrée du développement durable dans un contexte multisectoriel, vers l’industrialisation.
-Capacité avérée à rédiger des rapports dans un contexte juridique et technique clair et concis, à communiquer efficacement, à présenter des concepts avec des diapositives limitées et à respecter les délais impartis.
-Capacité avérée à maintenir d’excellentes compétences interpersonnelles et à établir et maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multilingue et multiculturel d’une organisation internationale de développement.
La Commission de la CEDEAO invite maintenant les Consultants éligibles à indiquer leur intérêt pour

7.
la prestation de ces services. Les consultants intéressés doivent fournir les informations montrant qu’ils sont qualifiés pour fournir ces services.
8. Le consultant sera sélectionné conformément à la Sélection du consultant individuel énoncée dans les Directives pour les consultants.
Les consultants intéressés peuvent obtenir de plus amples informations aux adresses électroniques ci-dessous pendant les heures de bureau : Du lundi au vendredi de 9h00 GMT+1 à 17h00 GMT+1.
Courriel : [email protected] avec copie à : [email protected] ; [email protected]

9. Les manifestations d’intérêt (1 original signé et 3 copies) peuvent être remises dans des enveloppes scellées et portant clairement la mention « Sélection d’un consultant individuel pour le « RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA PHASE 2 – DEVELOPPEMENT DE LA BASE DE DONNEES GEO- EXTRACTIVES DE LA CEDEAO ET DU CADRE DE RAPPORT D’INFORMATION STATISTIQUE ». Ne pas ouvrir sauf en présence du Comité d’évaluation » à l’adresse ci-dessous au plus tard le jeudi 21 juillet 2022 à 11h00 (GMT+1), heure du Nigéria.
La boîte d’appel d’offres de la CEDEAO est située à la Direction de l’Administration Générale, Division des Marchés Publics, 1st Floor ECOWAS Commission, 101 Yakubu Gowon Crescent, Asokoro District, P. M. B. 401 Abuja Nigeria.
*Veuillez noter que les soumissions électroniques sont également acceptées et doivent être envoyées à : [email protected] avec copie à [email protected], [email protected] et [email protected].
*Veuillez également noter que l’utilisation du logo de la CEDEAO par les vendeurs, les prestataires de services, les soumissionnaires et les consultants dans les réponses, les soumissions et les offres/propositions est illégale et NON AUTORISÉE, dans la manifestation d’intérêt.
10. Cette manifestation d’intérêt est également publiée sur le site web de la CEDEAO http://www.ecowas.int/doing- business-in-ecowas/ecowas-procurement.

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POSTE 3

1/07/2022 à : 21/07/2022
: Commission de la CEDEAO
: Expression d’intérêt (EOI)
: RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA REVUE DE LA POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT MINÉRAL DE LA CEDEAO ET DE SA MATRICE DE MISE EN ŒUVRE.
La Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO, également appelée la Communauté) est une organisation régionale intergouvernementale comprenant quinze (15) Etats membres. L’objectif principal de la CEDEAO est de promouvoir l’intégration régionale et d’assurer ainsi le développement politique et socio-économique de l’Afrique de l’Ouest. La Communauté a son siège, la Commission de la CEDEAO, à Abuja, au Nigeria. La Vision 2050 de la CEDEAO est la suivante : une Communauté de peuples pleinement intégrée, vivant dans une région pacifique et prospère, dotée d’institutions fortes et respectant les droits et libertés fondamentaux, œuvrant pour un développement inclusif et durable.
Dans le cadre de ses activités mandatées pour la réalisation de l’objectif principal de la CEDEAO, la Commission sollicite les services d’une personne ou d’un groupe de personnes réputées et hautement compétentes pour réviser la politique de développement minéral de la CEDEAO (EMDP) et sa matrice de mise en œuvre afin de l’aligner sur la Vision 2050 de la Communauté. Le projet de Politique de Développement Minier de la CEDEAO et sa matrice de mise en œuvre (telle qu’amendée) devraient être un document unique.
Le service de conseil consiste à examiner de manière approfondie, pour examen et adoption, la « Politique de développement minéral de la CEDEAO et sa matrice de mise en œuvre (telle qu’amendée) » qui s’aligne sur la Vision 2050 de la Communauté et d’autres questions d’actualité liées à la chaîne de valeur et au développement dans le secteur des géo-extractifs.
La Commission fournira les documents de référence de la CEDEAO et les rapports des réunions ministérielles et des réunions d’experts nationaux comme éléments de base pour ce travail. La mission doit être exécutée hors site, au lieu de résidence habituel du consultant.
La ou les personnes devront :
– Faire une revue complète de la politique actuelle de développement minéral de la CEDEAO et de sa matrice de mise en œuvre.
et de sa matrice de mise en œuvre, puis soumettre la version révisée (nouvelle version amendée) par l’intermédiaire du Commissaire en charge de l’énergie et des mines dans un nombre de jours déterminé.
– Définir les activités d’intégration régionale prioritaires et réalisables à entreprendre par la Commission (au niveau régional) et les États membres (au niveau national) pour réaliser les objectifs de la politique.
– Être la (les) personne(s) ressource(s) dans le processus de révision et de validation statutaire de ce texte (document) communautaire.
Qualification / Compétences
Les compétences et l’expérience requises du/des consultant(s) doivent comprendre, entre autres, les éléments suivants : Des compétences académiques démontrées dans un domaine connexe au sein du secteur des géo-extractifs.
Une appréciation avérée de l’orientation de la politique de développement de la Communauté pour le secteur des géo-extractions.
une expérience pratique avérée de la conceptualisation et de la production de travaux similaires liés à la politique, en vue d’une approche continue et intégrée du développement durable dans un contexte de meilleures pratiques multisectorielles et applicables.

En général, il est prévu que ce service de consultation conduise à un « Projet de politique de développement minéral de la CEDEAO et sa matrice de mise en œuvre (telle qu’amendée) » qui s’aligne sur les meilleures pratiques internationales dans le contexte d’une Communauté économique régionale (CER), et en particulier, les outils de politique du secteur géo-extractif adoptés et/ou envisagés par l’Union africaine et la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), comme les traités respectifs l’imposent.
6. La Commission de la CEDEAO invite maintenant les Consultants éligibles à indiquer leur intérêt à fournir ces services. Les consultants intéressés doivent fournir les informations montrant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services.
7. Le consultant sera sélectionné conformément à la sélection du consultant individuel énoncée dans les Directives pour les consultants.
Les consultants intéressés peuvent obtenir de plus amples informations aux adresses électroniques ci-dessous pendant les heures de bureau : Du lundi au vendredi de 9h00 GMT+1 à 17h00 GMT+1.
Courriel : [email protected] avec copie à : [email protected] ; [email protected]

8. Les manifestations d’intérêt (1 original signé et 3 copies) peuvent être remises dans des enveloppes scellées et portant clairement la mention « Sélection d’un Consultant Individuel pour « LA REVUE DE LA POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT MINERAL DE LA CEDEAO ET DE SA MATRICE DE MISE EN OEUVRE », Ne pas ouvrir sauf en présence du Comité d’Evaluation » à l’adresse ci-dessous au plus tard le jeudi 21 juillet 2022 à 11h00 (GMT+1), heure du Nigéria.
La boîte d’appel d’offres de la CEDEAO est située à la Direction de l’Administration Générale, Division des Marchés Publics, 1st Floor ECOWAS Commission, 101 Yakubu Gowon Crescent, Asokoro District, P. M. B. 401 Abuja Nigeria.
*Veuillez noter que les soumissions électroniques sont également acceptées et doivent être envoyées à : [email protected] avec copie à [email protected], [email protected] et [email protected].
*Veuillez également noter que l’utilisation du logo de la CEDEAO par les vendeurs, les prestataires de services, les soumissionnaires et les consultants dans les réponses, les soumissions et les offres/propositions est illégale et NON AUTORISÉE, dans la manifestation d’intérêt.
9. Cette manifestation d’intérêt est également publiée sur le site web de la CEDEAO http://www.ecowas.int/doing-business-in- ecowas/ecowas-procurement.
Capacité avérée à rédiger des rapports dans un contexte juridique et technique clair et concis, à communiquer efficacement, à présenter des concepts avec des diapositives limitées et à respecter les délais impartis.
Capacité avérée à maintenir d’excellentes compétences interpersonnelles et à établir et maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multilingue et multiculturel d’une organisation internationale de développement.
Résultats escomptés, points de référence et durée du poste

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