À propos de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS)
La Commission Climat pour la région du Sahel (CCRS) est une organisation interétatique placée sous l’égide de l’Union africaine regroupant 17 pays (Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Cabo Verde, Côte d’Ivoire, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Gambie, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, Sénégal, Soudan, Tchad).
Elle a pour mandat de coordonner et de renforcer les efforts en faveur de la résilience climatique dans la région du Sahel, une zone particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique.
A cet effet, elle est chargée principalement de :
- Promouvoir et coordonner la mise en œuvre d’initiatives et d’actions devant permettre d’apporter des réponses durables aux effets des changements climatiques dans la région du Sahel ;
- Mobiliser les partenaires bilatéraux et multilatéraux à la faveur d’une mise en œuvre efficiente des initiatives climatiques ;
- Encourager et faciliter la participation des acteurs non étatiques (secteur privé, OSC, collectivités, etc.) à la lutte contre les changements climatiques ;
- Etablir les synergies avec les autres organisations sous-régionales, régionales et internationales notamment, en matière de diplomatie climatique et environnementale ;
- Œuvrer à la recherche des modes de financements innovants du développement durable ;
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions de développement durable concourant à la paix et à la sécurité dans la région du Sahel.
Poste 1 : un(e) Expert(e) Sécurité Alimentaire et Agriculture Durable
Lieu : Niamey – Niger
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 01 an renouvelable.
Statut du Poste : Ouvert uniquement aux ressortissants du pays siège (Niger)
Date limite de candidature : 25 février 2025 à 12h
MISSION (S)
- Promouvoir les mécanismes, outils et actions de renforcement de la sécurité alimentaire et du développement de l’agriculture durable, au sein du département technique du Secrétariat Exécutif de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS)
ACTIVITES PRINCIPALES
- Contribuer au développement de nouveaux projets cohérents au Plan d’Investissement Climat pour la Région du Sahel (PIC-RS) et les autres cadres stratégiques régionaux et internationaux (agenda 2063, ODD…) ;
- Contribuer à la mobilisation des ressources financières pour le développement de projets d’agriculture durable et de résilience alimentaire ;
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre des activités du programme de renforcement de la résilience des systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques ;
- Assurer la promotion des pratiques agricoles résilientes et des systèmes alimentaires durables ;
- Promouvoir les méthodologies d’analyse de la sécurité alimentaire permettant d’évaluer l’accès, la disponibilité, l’utilisation et la stabilité de l’alimentation des populations dans la région du Sahel ;
- Contribuer à la planification et la budgétisation des activités du programme de renforcement de la résilience des systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques ;
- Produire des rapports périodiques ;
- Participer aux différents cadres de concertation interne ;
- Mettre en œuvre toute activité relevant de ses compétences.
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
Spécialiste de Programmes
DIPLOME REQUIS
Être titulaire d’un Diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 dans les domaines de :
- Agronomie ;
- Sécurité Alimentaire ;
- Développement Rural ;
- Changements Climatiques ;
- Gestion des Ressources Naturelles ou tout autre diplôme équivalent.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit ans (08) dont cinq (05) ans confirmés dans la gestion de projets liés à l’agriculture durable, la sécurité alimentaire et le changement climatique ;
- Avoir une connaissance approfondie des systèmes agricoles sahéliens et des impacts du changement climatique sur l’agriculture ;
- Avoir la maîtrise des approches agroécologiques, de l’agroforesterie et des pratiques de gestion durable des sols et de l’eau ;
- Avoir une expérience avérée en élaboration et mise en œuvre de projets de résilience climatique en milieu rural ;
- Avoir une bonne compréhension des mécanismes de financement climatique et des opportunités de financement pour l’agriculture durable ;
- Avoir d’excellentes capacités analytiques et de rédaction de documents stratégiques, techniques et administratifs ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des acteurs multiples ;
- Avoir le sens de l’initiative et l’autonomie dans l’exécution des missions ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance des agendas de la résilience, de l’adaptation et de l’atténuation du changement climatique serait un atout notamment l’Accord de Paris, les CDN, les PNA ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des environnements dynamiques ;
- Avoir le sens du service, de la rigueur, un esprit d’équipe, ainsi que de la probité et de l’intégrité
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.
AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
Le candidat retenu doit :
- Être libre de tout engagement
- Fournir un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Fournir un certificat de visites médicales et de contre-visites datant de moins de trois (3) mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant en objet du mail : « Candidature – Expert(e) Sécurité Alimentaire et Agriculture Durable« , au plus tard le 25 février 2025 à 12h00, à l’adresse suivante : [email protected]
Poste 2 : un(e) Expert(e) Eau et Gestion durable des Ressources naturelles
Lieu : Niamey – Niger
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 01 an renouvelable.
Statut du Poste : Ouvert uniquement aux ressortissants du pays siège (Niger)
Date limite de candidature : 25 février 2025 à 12h
MISSION (S)
- Promouvoir les mécanismes, outils et actions de gestion des ressources hydriques et naturelles, au sein du département technique du Secrétariat Exécutif de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS)
ACTIVITES PRINCIPALES
- Contribuer au développement de nouveaux projets cohérents au Plan d’Investissement Climat pour la Région du Sahel (PIC-RS) et les autres cadres stratégiques régionaux et internationaux (agenda 2063, ODD…) ;
- Contribuer à la mobilisation des financements climat et environnementaux pour les projets de gestion de l’eau et des ressources naturelles ;
- Contribuer à l’identification, à la conception et au suivi de la mise en œuvre des projets et programmes de gestion des ressources hydriques et naturelles ;
- Contribuer au développement et à l’actualisation des politiques et cadres réglementaires en matière de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE).
- Contribuer à la planification et à la budgétisation des activités du programme gestion durable des terres et des ressources naturelles du PIC-RS ;
- Promouvoir la protection et l’aménagement des zones humides ;
- Promouvoir la protection des zones côtières et la réhabilitation des forêts classées et d’autres écosystèmes naturels d’importance ;
- Promouvoir le développement et la mise en œuvre des programmes étatiques de reboisement dans les pays de la région du sahel ;
- Produire des rapports périodiques sur les activités du programme de gestion durable des terres et des ressources naturelles ;
- Participer aux différents cadres ce concertation interne ;
- Mettre en œuvre toute activité relevant de ses compétences.
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
Spécialiste de Programmes
DIPLOME REQUIS
Être titulaire d’un Diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 dans les domaines de :
- Hydrologie ;
- Hydraulique ;
- Gestion des ressources naturelles ;
- Climatologie ;
- Environnement ou tout autre diplôme équivalent.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit ans (08) dont cinq (05) ans confirmés dans le domaine de la gestion des eaux et des ressources naturelles ;
- Avoir une maîtrise des concepts et outils de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) ;
- Avoir une connaissance approfondie des problématiques hydriques et écologiques spécifiques au Sahel ;
- Avoir une expérience avérée en développement et mise en œuvre de projets de conservation et d’adaptation au changement climatique ;
- Avoir une bonne compréhension des mécanismes de financement climatique et des opportunités de financement dans le domaine de la gestion des eaux et des ressources naturelles ;
- Avoir d’excellentes capacités analytiques et de rédaction de documents stratégiques, techniques et administratifs ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des acteurs multiples ;
- Avoir le sens de l’initiative et l’autonomie dans l’exécution des missions ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance des agendas de la résilience, de l’adaptation et de l’atténuation du changement climatique serait un atout notamment l’Accord de Paris, les CDN, les PNA ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des environnements dynamiques ;
- Avoir le sens du service, de la rigueur, un esprit d’équipe, ainsi que de la probité et de l’intégrité
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.
AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
Le candidat retenu doit :
- Être libre de tout engagement ;
- Fournir un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Fournir un certificat de visites médicales et de contre-visites datant de moins de trois (3) mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant en objet du mail : Candidature – Expert(e) Eau et Gestion durable des Ressources naturelles, au plus tard le 25 février 2025 à 12h00, à l’adresse suivante : [email protected]
Poste 3 : un(e) Expert(e) Suivi Évaluation
Lieu : Niamey – Niger
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 01 an renouvelable.
Statut du Poste : Ouvert uniquement aux ressortissants du pays siège (Niger)
Date limite de candidature : 25 février 2025 à 12h
MISSION (S)
- Mettre en place et rendre opérationnel le dispositif de suivi évaluation au sein de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS) ;
- Assurer l’animation du dispositif de suivi évaluation de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS).
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la gestion quotidienne du dispositif de suivi-évaluation de la CCRS ;
- Evaluer le dispositif de Suivi Evaluation en place et proposer des outils, méthodes ou tout autre amélioration
- Développer des indicateurs (SMART : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporellement défini) pour le suivi des programmes et projets cohérents au Plan d’Investissement Climat pour la région du Sahel (PIC-RS) et les autres cadres stratégiques régionaux et internationaux (agenda 2063, ODD…)
- Contribuer à la conception des plans de suivi des programmes et projets sur la base des indicateurs SMART
- Assurer la documentation et la diffusion des résultats des programmes et projets en collaboration avec les autres membres du Département Technique.
- Elaborer les rapports d’activités périodiques (trimestriels, semestriels, annuels) du Département Technique ;
- Rendre compte périodiquement du déroulement des activités menées par les différents acteurs et partenaires de mise en œuvre des programmes et projets ;
- Veiller à la régularité des rapports techniques de toutes les activités ;
- Fournir l’assistance technique par rapport à l’élaboration des instruments de collecte, de gestion et d’analyse des données
- Veiller à l’assurance qualité des données en collaboration avec les autres membres du Département Technique ;
- Participer à la préparation du budget et des rapports de performance, à l’analyse périodique des écarts et à la correction des changements si nécessaires ;
- Appuyer les différents services dans la préparation des évaluations et audits et dans le suivi des décisions et recommandations issues de celles-ci ;
- S’assurer que les besoins en information des partenaires, des pays membres et des instances de gouvernance sont satisfaits ;
- Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre ;
- Participer aux différents cadres de concertation interne ;
- Suggérer des innovations pour améliorer la performance du système de suivi évaluation de la CCRS ;
- Accomplir toute autre activité relevant de ses compétences.
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
Spécialiste de Programmes
DIPLOME REQUIS
Être titulaire d’un Diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 dans les domaines de :
- Economie ;
- Gestion de Projets ;
- Agroéconomie ;
- Planification ;
- Statistiques ;
- Développement Rural ;
- Sociologie ou tout autre diplôme équivalent.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit ans (08) dont cinq (05) ans confirmés dans la planification, le suivi et l’évaluation des programmes ou projets de développement avec une bonne pratique en gestion des projets ;
- Avoir la maitrise d’au moins un logiciel de gestion de bases de données et d’analyse statistique ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports et documents administratifs ;
- Avoir d’excellentes capacités analytiques et de rédaction de documents stratégiques, techniques et administratifs ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des acteurs multiples ;
- Avoir le sens de l’initiative et l’autonomie dans l’exécution des missions ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance des agendas de la résilience, de l’adaptation et de l’atténuation du changement climatique serait un atout notamment l’Accord de Paris, les CDN, les PNA ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des environnements dynamiques ;
- Avoir le sens du service, de la rigueur, un esprit d’équipe, ainsi que de la probité et de l’intégrité
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.
AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
Le candidat retenu doit :
- Être libre de tout engagement
- Fournir un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Fournir un certificat de visites médicales et de contre-visites datant de moins de trois (3) mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant en objet du mail : Candidature – Expert(e) Suivi Évaluation, au plus tard le 25 février 2025 à 12h00, à l’adresse suivante : [email protected]
Poste 4 : (01) Assistant(e) Informatique et Réseaux
Lieu : Niamey – Niger
Convention de stage : 3 mois de stage
Statut du Poste : Ouvert uniquement aux ressortissants du pays siège (Niger)
Date limite de candidature : 25 février 2025 à 12h
MISSION (S)
- Garantir le fonctionnement optimal, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et réseaux, tout en fournissant un support technique aux utilisateurs au sein du service informatique du Secrétariat Exécutif de la Commission Climat pour la Région du Sahel (CCRS).
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la maintenance et l’administration du parc informatique (ordinateurs, serveurs, imprimantes, etc.).
- Offrir un support technique aux utilisateurs et résoudre les incidents informatiques.
- Gérer et surveiller les réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) et assurer leur sécurité.
- Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et équipements.
- Appui à l’administration du site web de la CCRS, y compris la gestion des abonnements et des mises à jour.
- Participer à la gestion des emails professionnels (création de comptes, configuration, dépannage).
- Participer à l’amélioration de la cybersécurité et à la gestion des droits d’accès.
- Contribuer aux projets informatiques de la Commission (digitalisation, automatisation, etc.).
- Participer au développement et à l’amélioration des applications internes (connaissance en développement appréciée).
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
Responsable Informatique et Réseaux
DIPLOME REQUIS
BTS (Bac+2) ou licence en informatique (Système Réseaux ou domaine connexe)
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Connaissance des environnement Windows Server et Linux ;
- Connaissance en gestion des réseaux et sécurité informatique ;
- Maîtrise des outils de diagnostic et de support technique ;
- Connaissance en développement (Web, API, bases de données, etc.) ;
- Avoir une connaissance en gestion de site web (WordPress, Joomla, ou autre CMS) et administration ; d’abonnements sera considérée un atout ;
- Avoir une expérience dans la gestion et l’administration des emails professionnels sera considérée comme un atout ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des environnements dynamiques ;
- Avoir le sens du service, de la rigueur, un esprit d’équipe, ainsi que de la probité et de l’intégrité ;
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.
AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
Le candidat retenu doit :
- Être libre de tout engagement
- Fournir un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Fournir un certificat de visites médicales et de contre-visites datant de moins de trois (3) mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant en objet du mail : Candidature – Stage Assistant(e) Informatique et Réseaux, au plus tard le 25 février 2025 à 12h00, à l’adresse suivante : [email protected]
Poste 5 : un(e) Comptable
Lieu : Niamey – Niger
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 01 an renouvelable.
Statut du Poste : Ouvert uniquement aux ressortissants du pays siège (Niger)
MISSION (S)
- Enregistrer et classer toutes les informations sur l’activité économique et financière de la CCRS ;
- Fournir des documents de synthèse financiers et économiques de la CCRS.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Vérifier les pièces justificatives ;
- Classer les pièces justificatives ;
- Préparer des états de rapprochements bancaires ;
- Elaborer la situation des retenues (ISB, RCF,et TVA) ;
- Renseigner la fiche d’expression de besoin ;
- Renseigner la fiche de demande d’exonération de la tva ;
- Renseigner la fiche de Demande de chèque certifié ;
- Etablissement de demande d’engagement budgétaire ;
- Assister le Responsable Finances et Comptabilité dans l’élaboration des états financiers ;
- Participer à la préparation du budget ;
- Participer à la préparation de l’audit ;
- Exécuter toutes autres tâches relevant de ses compétences qui lui seront confiées.
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT
Responsable Finances et Comptabilité
DIPLOME REQUIS
Être titulaire d’une Licence en comptabilité
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois ans (03) dans une institution interétatique, ou internationale ;
- Avoir une maîtrise du logiciel comptableTom2Pro ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports et documents administratifs ;
- Avoir une connaissance du Système des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL)
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des acteurs multiples ;
- Avoir le sens de l’initiative et l’autonomie dans l’exécution des missions ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des environnements dynamiques ;
- Avoir le sens du service, de la rigueur, un esprit d’équipe, ainsi que de la probité et de l’intégrité
- Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout.
AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
Le candidat retenu doit :
- Être libre de tout engagement
- Fournir un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Fournir un certificat de visites médicales et de contre-visites datant de moins de trois (3) mois.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à envoyer leur CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation, en précisant en objet du mail : Candidature – Comptable, au plus tard le 25 février 2025 à 12h00, à l’adresse suivante : [email protected]
La CCRS est un employeur garantissant l’égalité des chances qui encourage les candidatures promouvant le genre et l’inclusion sociale. Toutes les candidatures seront examinées avec équité et impartialité.
- Aucune candidature physique ne sera acceptée.
- Seul(e)s les Candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
