La Clinton Health Access Initiative recrute pour ce poste (15 Décembre 2023)

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.

Aperçu du programme

Le programme mondial de lutte contre le paludisme et les maladies tropicales négligées (MTN) de CHAI fournit un soutien technique et opérationnel direct aux pays du monde entier pour renforcer leurs programmes et réduire le fardeau des maladies évitables et traitables. Nous aidons les gouvernements à intensifier les interventions efficaces en matière de prévention, de diagnostic, de traitement et de surveillance, dans le but de réduire durablement le nombre de maladies et de décès dans le monde à court terme et d’accélérer les progrès vers l’élimination du paludisme et des maladies tropicales négligées à long terme.

La surveillance et la technologie peuvent jouer un rôle catalyseur dans la réalisation de ces objectifs lorsqu’elles sont correctement conçues et mises en œuvre, et lorsque les données sont utilisées. Le développement d’un système de surveillance solide permet la collecte, la compilation et la communication de données de haute qualité sur l’épidémiologie, la gestion des cas et les interventions. Associer cela à de solides systèmes d’information appartenant au gouvernement peut améliorer considérablement la disponibilité, la qualité et l’accès aux données, réduire les redondances et les inefficacités créées par les systèmes parallèles et permettre la génération d’analyses convaincantes pour une prise de décision basée sur les données – permettant collectivement aux programmes de lutte contre le paludisme de mettre en œuvre davantage. interventions stratégiques fondées sur des données probantes tout en optimisant des ressources limitées.

Aperçu du rôle

CHAI recherche une personne très motivée pour diriger les priorités en matière d’informatique de la santé et harmoniser les activités de santé numérique et de surveillance dans tous les pays du programme en Afrique, en veillant à ce que les ministères de la Santé soient équipés des systèmes de données, des indicateurs et des résultats appropriés pour la prise de décision concernant le paludisme et les MTN. , les campagnes de santé publique et la gestion des données géospatiales. Ils dirigeront les équipes régionales d’informatique de la santé pour concevoir et mettre en œuvre des recommandations sur mesure visant à renforcer les systèmes de surveillance et de campagne appartenant au gouvernement dans chaque pays.

Le candidat retenu devra posséder de solides compétences en leadership, en communication, en organisation et en gestion. Ils doivent faire preuve d’une passion pour les résultats, d’un engagement envers l’excellence et d’une solide éthique de travail. CHAI accorde une grande valeur aux qualités suivantes de son personnel : débrouillardise, responsabilité, patience, ténacité, humilité, indépendance, énergie et éthique de travail.

Ce poste relèvera du directeur associé de l’informatique de la santé.

Priorités stratégiques

• Servir de conseiller clé auprès des équipes internes, des partenaires externes et des ministères de la Santé pour identifier des stratégies adaptées au contexte afin d’améliorer la surveillance et la gestion des campagnes à travers la conception du système de surveillance, la conception technologique, les facteurs de mise en œuvre et les capacités humaines.
• Veiller à ce que toutes les priorités et initiatives nationales liées à l’informatique de la santé soient bien ancrées dans les principes de surveillance et les meilleures pratiques en matière de collecte, de reporting, de visualisation et d’utilisation des données, soient alignées sur des stratégies programmatiques nationales plus larges et des objectifs/activités d’utilisation des données, et soient conçues pour l’institutionnalisation et la durabilité. depuis la création
• Définir et développer des approches stratégiques, des théories du changement et des résultats et produits ciblés pour de nouveaux domaines de travail ; accompagner les nouveaux projets et équipes dans les phases de démarrage

Supervision et exécution du projet

• Superviser l’exécution des priorités en informatique de la santé et leur intersection avec la surveillance et l’analyse ; veiller à ce que les objectifs prioritaires et les résultats attendus soient atteints en temps opportun
• Résoudre les obstacles à la réalisation des objectifs programmatiques, y compris les défis techniques, les défis opérationnels ou de mise en œuvre et les défis politiques
• Fournir un soutien pratique pour la gestion et l’exécution de projets techniques, selon les besoins, y compris, mais sans s’y limiter, la collecte des exigences, la conception de solutions, la gestion des développeurs, la configuration du système, l’assistance aux tests, l’assistance à la supervision et le développement de SOP.
• Aider à surveiller, évaluer et améliorer les performances des systèmes et des processus de surveillance
• Piloter des initiatives de tableaux de bord et d’utilisation courante des données à travers l’Afrique ; s’assurer que les tableaux de bord sont adaptés à leur objectif et que les tableaux de bord, les réunions d’examen des données et les guides d’utilisation des données sont ciblés sur les utilisateurs et de plus en plus institutionnalisés par le programme

Gestion d’équipe et de personnes

• Gérer et soutenir le travail d’une équipe régionale d’environ 7 conseillers techniques et associés en informatique de la santé, dont 2 à 3 subordonnés directs ; définir les priorités en collaboration avec l’équipe et aider à coordonner les activités de travail avec les équipes de programme et de pays, selon les besoins
• Développer et encadrer le personnel, y compris les associés en informatique de la santé et les épidémiologistes, grâce à un encadrement et un mentorat de routine, en mettant en œuvre des stratégies pour résoudre les points faibles et en offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel.
• Cultiver et entretenir de solides relations de travail avec les autres équipes CHAI pour assurer une collaboration cohérente, un alignement sur les objectifs et les priorités et une confiance mutuelle.
• Soutenir le recrutement et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe pour garantir la maîtrise des concepts techniques, de la stratégie du programme, des priorités du pays et de la culture organisationnelle.

Communications

• Aider à rédiger et contribuer aux propositions, aux rapports des donateurs et aux livrables de subventions
• Diriger la documentation et le partage des résultats, des meilleures pratiques et des leçons apprises entre les pays sur des sujets de surveillance et d’informatique de la santé, tant en interne qu’en externe.
• Autres tâches selon les besoins

• Maîtrise dans un domaine pertinent (systèmes d’information, informatique, santé publique, épidémiologie, etc.) requis ou baccalauréat avec expérience équivalente
• Au moins six années d’expérience professionnelle avec des niveaux de responsabilité croissants dans des rôles de conception et de fourniture de solutions technologiques aux utilisateurs
• Enthousiasme pour résoudre les problèmes de santé mondiaux et renforcer les systèmes de santé gouvernementaux
• Expérience dans l’évaluation, la collaboration et le renforcement des systèmes de surveillance des maladies
• Connaissance des concepts, de l’écosystème et des tendances mondiaux en matière de santé numérique
• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et capacités analytiques
• Expérience dans l’élaboration de stratégies, la planification et la mise en œuvre de projets, ainsi que le suivi et l’évaluation
• Expérience dans la supervision et le développement des membres de l’équipe et des subordonnés directs
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en faisant des présentations convaincantes et des rapports écrits
• Capacité à communiquer de manière concise des concepts techniques aux parties prenantes non techniques
• Capacité à être efficace, calme et flexible dans des situations de haute pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir efficacement des priorités.
• Capacité à travailler de manière indépendante dans des environnements non structurés et à s’adapter à de nouveaux environnements et défis ; capacité à collaborer et à travailler avec une équipe multiculturelle décentralisée
• Possibilité de voyager jusqu’à 40% de l’année
• anglais courant

Avantages

• Expérience avec les systèmes communs de gestion de l’information sur la santé et les biens numériques mondiaux (par exemple, DHIS2, OpenLMIS, OpenSRP, CommCare, OpenMRS)
• Expérience de vie ou de travail dans des pays à ressources limitées
• Expérience en gestion de données (y compris la gestion de bases de données) et en analyse de données
• Expérience en administration système, configuration de serveur et gestion du matériel
• Expérience de travail et de communication avec des représentants gouvernementaux et des organisations multilatérales
• Maîtrise du français et/ou du portugais

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