La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de la santé engagée à sauver des vies et à réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible et intermédiaire tout en renforçant les capacités des gouvernements et du secteur privé de ces pays afin de créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité qui peuvent réussir sans notre aide.
CHAI est à la recherche d’un.e bâtisseur.se de relations solides, d’un.e communicateur.trice et d’un.e gestionnaire ayant une expérience de travail dans une organisation non gouvernementale internationale (ONGI) dans les domaines de la sûreté et de la sécurité (S&S) et/ou des opérations et du soutien du personnel pour jouer le rôle de directeur.e régional.e. Manager, Safety & Security pour les régions d’Afrique de l’Ouest et Centrale.
Ce poste nécessite un.e candidat.e soucieux.se du détail, capable de maintenir des relations productives avec des collègues divers et de fournir un soutien dans des situations de stress élevé. Il.elle sera le.la quatrième membre du département Global Safety and Security (S&S) de CHAI. En collaboration avec CHAI Country Safety Point People (SPPs), le.la responsable régional.e, S&S, devra assurer une liaison étroite avec les dirigeants de l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour les aider à effectuer des évaluations des risques, à mettre à jour les documents nationaux spécifiques au contexte si nécessaire, et communiquer les renseignements pertinents sur la sécurité aux membres du personnel régional. Le.la responsable régional.e, S&S, se tiendra également au courant de l’évolution des dynamiques de santé et de sécurité dans les pays soutenus et conseillera les équipes sur le protocole de gestion des risques. Il.elle travaillera directement avec International SOS (ISOS), le fournisseur de sécurité de CHAI, et assurera la liaison avec le soutien médical ou de sécurité du personnel. Il.elle fournira également un soutien direct en cas d’incident aux dirigeants nationaux et régionaux de CHAI et au personnel concerné, ainsi qu’un soutien ad hoc aux programmes CHAI dans le monde entier.
Responsabilités
- Principal point focal S&S mondial pour les pays du programme CHAI dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, y compris, mais sans s’y limiter ; Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Congo (RDC), Ghana, Côte d’Ivoire, Liberia, Malawi, Mali, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone
- Travailler avec les collègues des équipes nationales et mondiales pour surveiller et améliorer la conformité aux politiques et directives mondiales S&S
- Répondre aux incidents de sécurité quotidiens affectant le personnel, les actifs et la réputation de CHAI
- Travailler avec les SPP des pays et les directeurs de pays pour mener des évaluations des risques et modifier les opérations et les protocoles
- Former et soutenir le personnel régional et la direction sur les responsabilités permanentes et la réponse aux incidents et crise
- Effectuer des visites S&S dans divers sites opérationnels de CHAI pour évaluer les risques, développer des protocoles et organiser des formations si nécessaire
- Assurer la liaison avec les homologues S&S d’autres ONG et des secteurs privés et gouvernementaux pour maintenir une bonne compréhension des facteurs de risque et des normes locales
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues du département S&S mondial pour apporter un soutien téléphonique auS&S Duty et répondre aux incidents, y compris pendant certaines heures du week-end et du soir
- Surveiller les menaces et les incidents S&S dans les pays concernés et travailler avec les points S&S pour faire face à tout développement pertinent
- Suivre les incidents et préparer des rapports et des présentations pour la direction de CHAI
Remarque : Pour le Sénégal/pays de base, cette personne fera également partie de l’équipe Safety Point Persons, aidant à gérer les incidents affectant le bureau de CHAI dans le pays.
Rapport
Ce poste relève du Senior Manager (basé en Afrique du Sud) au sein du département Global Safety and Security.
Qualifications
- Baccalauréat ou équivalent
- Expérience en gestion des opérations et/ou de la sécurité (5 à 7 ans), idéalement dans une organisation internationale ou une organisation non gouvernementale mondiale
- Expérience de la gestion et du soutien de collègues d’horizons, de cultures et de compétences divers, avec une expérience dans une ONG internationale fortement préférée
- Expérience de vie et de travail en Afrique de l’Ouest et centrale préférée
- Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et locales, y compris les réseaux de sécurité
- Capacité démontrée à rester calme sous pression et à répondre aux urgences du personnel tout en se coordonnant avec les dirigeants du pays et de CHAI.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes et à faire preuve d’ingéniosité
- Expérience dans le développement de protocoles et de procédures de sécurité, le soutien à la mise en œuvre auprès de diverses parties prenantes et la collaboration avec des fournisseurs de sécurité, en particulier ISOS
- Souci du détail avec de solides compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité à travailler de manière autonome et à gérer la charge de travail avec une supervision limitée
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec une expérience éprouvée dans l’établissement de relations solides par la communication (expérience à distance un atout)
- Flexibilité à s’adapter à l’évolution des besoins
- Des certifications en gestion de la sécurité et/ou en gestion de projet sont un plus
- Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Word
- Maîtrise du français et de l’anglais
Emplacement
Le lieu de ce poste est basé à Dakar, au Sénégal, ou dans un pays du programme CHAI de la région. Le.la candidat.e retenu.e devra être en mesure de participer à des réunions d’équipe sur plusieurs fuseaux horaires et de se rendre dans des pays régionaux et d’autres lieux environ 30 % du temps, en fonction de son travail.
Date limite : 17 Février 2022.
