La CITIBANK recrute pour ce poste (11 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable des finances et contrôleur

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Citi est présente au Nigéria depuis 1984. La banque opérait auparavant sous le nom de Nigeria International Bank Limited, mais a été renommée Citibank Nigeria Limited (Citi Nigeria) en 2008 pour s’aligner pleinement sur la marque et l’identité mondiales de Citi. La banque a une orientation commerciale stratégique au Nigéria, se spécialisant principalement dans les services bancaires aux entreprises et les services aux entreprises.

 

Contexte du poste :

Le responsable financier et contrôleur de pays est responsable de tous les aspects des finances au Nigéria ainsi que dans les pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC) (Cameroun, Congo, Gabon, Côte d’Ivoire et Sénégal) : piloter les performances des entités juridiques, s’assurer que tous les processus de contrôle financier sont en place, fournir des rapports financiers, statutaires et réglementaires locaux précis, complets/en temps opportun conformément aux règles locales applicables et aux normes comptables locales/IFRS avec des contrôles solides, ainsi que développer les talents financiers et l’effectif du pays.

Objectif du poste :

Gestion de toutes les activités financières et des rapports locaux pour le Nigéria et gestion des équipes financières nationales de WCA.

Principales responsabilités :

  • Suivi étroit des conditions économiques et des performances financières de l’entité juridique, y compris un examen complet du bilan et du compte de résultat de l’entité juridique, l’identification et l’évaluation des principaux problèmes financiers et stratégiques et la garantie que des contrôles et vérifications appropriés sont en place
  • Gestion des exigences financières de l’entité juridique, y compris les obligations de reporting réglementaire, les niveaux de liquidité et de capital et les ratios/limites pertinents et autres indicateurs financiers clés
  • Assurer le respect de toutes les exigences locales en matière de capital et veiller à ce que les comités d’actifs et de passifs concernés soient informés de toutes les exigences en matière de capital.
  • Soutenir les activités financières requises pour les processus réglementaires locaux tels que les ICAAP locaux, les plans de résolution et de redressement et les tests de résistance du capital, si nécessaire
  • Participer activement aux comités de gouvernance et aux réunions du conseil d’administration de la franchise nationale au niveau de l’entité juridique
  • Être un partenaire stratégique pour les entreprises, en soutenant tout lancement de nouvelle entreprise, l’introduction de nouveaux produits et en fournissant une expertise financière à valeur ajoutée sur les questions liées à la franchise, y compris des conseils sur les implications comptables.
  • Évaluer de manière appropriée les risques lors de la prise de décisions commerciales, en faisant preuve d’une attention particulière pour la réputation de l’entreprise et en préservant Citigroup, ses clients et ses actifs, en favorisant le respect des lois, règles et réglementations locales applicables, en adhérant à la politique, en faisant preuve d’un jugement éthique éclairé concernant le comportement personnel, la conduite et les pratiques commerciales, et en escaladant, gérant et signalant les problèmes de contrôle avec transparence, ainsi qu’en supervisant efficacement l’activité des autres et en créant une responsabilité avec ceux qui ne parviennent pas à maintenir ces normes (en coordination avec la conformité et les risques)
  • Responsable de la gestion de l’engagement avec les organismes de réglementation locaux et de la fourniture de messages réglementaires clairs/cohérents sur les récits du pays en mettant l’accent sur les activités principales telles que la gestion des examens réglementaires, les réunions de supervision et les demandes d’informations et réponses aux lettres de supervision
  • Suivez les normes, procédures et processus de gouvernance communs pour créer des protocoles de relations et de communication réglementaires cohérents et de premier ordre, et analysez et signalez les engagements réglementaires pour identifier, surveiller et intensifier les thèmes, tendances et risques réglementaires
  • Collaborer avec les auditeurs externes et internes pour maintenir l’intégrité des rapports financiers, statutaires et réglementaires, assurer la conformité avec les lois et réglementations locales, contribuer à la réalisation des objectifs en apportant une approche systématique pour évaluer et améliorer l’efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance

Valeur de développement :

  • Coordonner et gérer la fonction financière au Nigéria et en AOC
  • Expérience dans la gestion de pays et de clusters pour le Nigéria, l’Afrique subsaharienne et le Moyen-Orient et l’Afrique respectivement, ainsi que dans le leadership bancaire et financier international
  • Participer aux comités de haute direction et au processus de prise de décision pour gérer la franchise du pays lorsque nécessaire.

Connaissances/Expérience :

  • Au moins 15 ans d’expérience post-qualification au sein du département financier d’une banque de renommée internationale
  • Solide connaissance des produits et métiers bancaires pour l’ensemble de la banque
  • Solides connaissances en matière de risques et de contrôles
  • Connaissance des systèmes bancaires, par exemple Flexcube, Smart, etc. Compétences :

Compétences

  • Bonnes compétences techniques en comptabilité
  • Solides compétences en leadership pour gérer à distance les équipes financières du directeur financier/contrôle du pays et du Nigéria
  • Compétences en modélisation financière et en analyse Qualifications :

Qualifications

  • Expert-comptable ou équivalent

Compétences

  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (anglais ou arabe)
  • Capacité à gérer et motiver une équipe de professionnels de la finance
  • Bonnes compétences en travail d’équipe et en gestion de projet
  • Capacité d’influence

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