Citi est présente au Nigéria depuis 1984. La banque opérait auparavant sous le nom de Nigeria International Bank Limited, mais a été renommée Citibank Nigeria Limited (Citi Nigeria) en 2008 pour s’aligner pleinement sur la marque et l’identité mondiales de Citi. La banque a une orientation commerciale stratégique au Nigéria, se spécialisant principalement dans les services bancaires aux entreprises et les services aux entreprises.
Objectif du poste :
- Fournir un soutien au responsable financier du pays de Citi (CFO) pour protéger la franchise et garantir que Citi gère de manière appropriée les risques liés aux finances dans la mesure où ils affectent les activités commerciales dans le pays.
- Superviser la gestion et l’audit du processus d’adéquation des fonds propres internes (ICAAP) et s’assurer que l’ICAAP est intégré dans la planification des fonds propres de la Banque
- Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes financiers du pays, en soutenant le reporting financier, le contrôle et la gestion des véhicules juridiques conformément aux exigences légales et réglementaires.
- Administrer et soutenir la politique de tarification des transferts de fonds de la Banque et fournir un partenariat/un soutien aux entreprises.
Principales responsabilités :
- S’assurer que la comptabilité est conforme aux principes comptables généralement reconnus de l’entreprise et des collectivités locales ainsi qu’aux directives comptables réglementaires
- Responsable de la préparation du processus annuel d’adéquation des fonds propres internes (ICAAP) et du traitement de toutes les questions liées à l’ICAAP en ce qui concerne la planification et la gestion des fonds propres
- Assurer que les contrôles internes sont en place et fonctionnent efficacement.
- Veiller à ce que des audits et des examens légaux appropriés soient effectués.
- Assurer que le suivi des mesures correctives pour les évaluations internes, de gestion des risques et de contrôle de gestion (« MCA ») et les audits externes sont effectués avec diligence.
- Implication dans les enjeux majeurs des différentes entreprises qui pourraient donner lieu à des préoccupations réglementaires ou à des risques de franchise.
- Conseiller le directeur financier et la haute direction sur les ramifications financières et réglementaires de tout problème d’éthique et de pratique commerciale qui survient dans le pays.
- Répondre aux demandes internes et externes (y compris les demandes réglementaires) en coordination avec les bureaux de Citi.
- Diriger ou participer à toute enquête de gestion de crise pouvant avoir des implications financières.
- Établir et maintenir une documentation/des contrôles appropriés pour garantir l’intégrité des informations financières, réglementaires et de gestion.
- Créer un environnement de contrôle efficace pour garantir le respect de toutes les politiques et procédures internes et externes. Coordonner les audits et les examens internes. Établir un processus pour garantir que toutes les fonctions de reporting nécessaires fonctionnent de manière efficace et efficiente.
Relations d’affaires :
- Interagir avec les différentes unités commerciales au sein de la Banque, y compris les équipes de couverture, les produits et les risques.
- Assurez-vous que l’environnement de contrôle reste sûr et solide en assurant la liaison avec la gestion des risques opérationnels (ORM), la conformité et le comité de gouvernance des rapports réglementaires (RRGC).
- Agir en tant qu’agent de liaison réglementaire en traitant de manière proactive les exigences de la Banque centrale du Nigéria et d’autres régulateurs.
- Responsable de la surveillance des taxes applicables à la Banque.
Connaissance:
- Compétences analytiques et financières : le candidat doit avoir une compréhension des finances, du bilan et du compte de résultat de l’entreprise avec une connaissance des produits ICG, la capacité de discerner les principaux moteurs et les risques/opportunités.
- Compétences en communication : interagira avec la haute direction de la franchise, sur une variété de livrables internes et fonctionnels.
- Travail d’équipe/Gestion des relations : le poste exige un travail d’équipe, un partenariat et une collaboration approfondis entre les finances et d’autres fonctions
- Une expérience dans les processus de reporting de Citi ou dans le groupe de traitement des produits sera un avantage supplémentaire.
- Bonne connaissance des produits et métiers bancaires
- Connaissance des systèmes bancaires, par exemple Flexcube, Smart, Pearl, etc.
Compétences:
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Capacité à gérer et motiver une équipe de professionnels de la finance.
- Bonnes compétences en travail d’équipe et en gestion de projet.
- Maîtrise des logiciels Excel, Power point et Word Office.
Qualifications académiques / Autres exigences
- Au minimum, un premier diplôme ou un équivalent dans n’importe quelle discipline, plus un diplôme supérieur pertinent
- « La possession d’un ACA, d’un ACCA, d’un CFA ou d’une autre qualification professionnelle pertinente ou d’un diplôme supérieur pertinent est requise »
- Au moins 15 ans d’expérience post-diplôme, dont 10 ans dans le secteur bancaire
- 3 années en tant que Senior Manager ou niveau équivalent avec expérience dans au moins trois (3) domaines majeurs des opérations bancaires.
Compétences de base :
- Bonnes compétences en comptabilité
- Compétences en modélisation financière et en analyse
