Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.
Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.
POSTE 1
Ingénieur d’atelier
La description
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Tenir des registres sur l’historique et les coûts des équipements, coordonner avec les ingénieurs principaux les changements nécessaires pour accroître la fiabilité.
- Analyser, enregistrer, résoudre les problèmes d’équipement et proposer des recommandations de procédure aux ingénieurs principaux.
- Diagnostiquer la cause profonde et spécifier la méthode de réparation pour l’équipement de l’usine.
- Documenter le projet et le travail technique en créant les fichiers nécessaires et en préparant les dossiers et rapports appropriés.
- Guider les techniciens dans l’exécution des travaux de maintenance.
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées par les ingénieurs principaux de temps à autre
Conditions
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Diplôme ou HND en ingénierie ou qualification équivalente dans une discipline pertinente.
- Six (6) ans d’expérience professionnelle.
APTITUDES & COMPÉTENCES
- Très bon sens de l’organisation.
- Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Très bonne capacité de communication orale et écrite.
- Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Plan de retraite
- formation et DEVELOPPEMENT
POSTE 2
Technicien supérieur en mécanique
La description
RÉSUMÉ DU POSTE
- Assurer la supervision et la coordination d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans l’exécution de toutes les activités de maintenance de l’usine.
- Fournir une expertise technique avancée et un soutien sur les problèmes complexes de maintenance et de réparation
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des calendriers mensuels et hebdomadaires de maintenance préventive et prédictive.
- Évaluer l’étendue des réparations imprévues et attribuer le travail ou déterminer si le travail doit être effectué par d’autres quarts de travail.
- Superviser l’exécution des activités de maintenance pour assurer le respect des directives établies.
- Participer à la recommandation d’équipements, d’outils, de matériaux et de pièces de rechange.
- Préparer un rapport quotidien de maintenance du département respectif à l’attention des coordonnateurs respectifs.
- Participez et partagez des informations sur les séminaires techniques pour la maintenance afin de rester à jour sur les tendances actuelles, les changements et les avancées technologiques.
- Surveiller les activités de maintenance pour assurer le respect des politiques et procédures établies.
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées de temps à autre
Conditions
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Un diplôme national ou son équivalent en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle.
- Connaissances avancées en génie mécanique et en maintenance et être familier avec les codes, les normes et les pratiques acceptables de l’industrie.
- Excellentes compétences en communication
- Très bon sens de l’organisation.
- Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
APTITUDES & COMPÉTENCES
Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office.
Avantages
À déterminer
POSTE 3
Technicien en mécanique
La description
RÉSUMÉ DU POSTE
Effectuer diverses tâches relatives à l’installation, à l’entretien, à la réparation et à l’entretien des équipements mécaniques, des instruments et des structures utilisés dans l’usine.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Effectuer des tâches d’entretien et de réparation pour l’usine.
- Inspecter, entretenir, dépanner, réparer et entretenir les installations, les machines et l’équipement et effectuer ou faire des recommandations concernant les activités d’entretien et de réparation.
- Effectuer des vérifications de maintenance préventive et prédictive et l’entretien des équipements en mettant en œuvre des calendriers de maintenance.
- Effectuer l’entretien mécanique correctif en recherchant la cause des dysfonctionnements à l’aide d’instruments d’inspection visuelle et de mesure et d’essai de précision et en remplaçant ou en réparant les pièces brisées.
- Reconstruire l’équipement au besoin; démonter et nettoyer les articles ; commander des pièces de rechange et réparer les défectuosités mécaniques ; réassembler et tester les éléments.
- Travailler avec des ingénieurs au besoin afin de mener à bien les missions ; fournir des commentaires sur demande concernant la conception, l’installation et l’entretien des systèmes.
- Lire et interpréter des plans et des schémas ; fournir des commentaires et recommander des modifications sur les plans de conception, sur demande.
- Utiliser et entretenir une variété d’outils manuels et électriques utilisés dans l’exécution des tâches assignées.
- Préparer des rapports, des formulaires, de la correspondance et de la documentation connexe concernant les opérations assignées de manière complète, précise et opportune.
- Respecter les consignes de sécurité et se conformer aux réglementations établies dans tous les aspects du travail.
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées par les ingénieurs de temps à autre.
Conditions
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
- Un diplôme ou une qualification équivalente dans une discipline pertinente.
- De zéro (0) à quatre (4) ans d’expérience de travail.
APTITUDES & COMPÉTENCES
- Bonne connaissance des méthodes et techniques de mise en œuvre d’un programme de maintenance préventive et prédictive.
- Bon sens de l’organisation.
- Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Bonne capacité de communication orale et écrite.
Maîtrise de l’utilisation de Microsoft Office.
Avantages
À déterminer
- L’assurance santé privée
- Plan de retraite
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
POSTE 4
Responsable du Contrôle Interne
La description
Rapports à
Chef, Contrôle interne
Résumé de l’emploi
- Contribuer à l’identification des faiblesses de contrôle pouvant être trouvées dans les documents de paiement en tant que support au chef du département de contrôle interne.
- Assurer le respect de la politique, des procédures et des processus de l’entreprise ainsi que des exigences légales relatives au paiement, grâce à un exercice d’audit préalable au paiement.
- Assurez-vous que la documentation de paiement complète et les approbations nécessaires.
- Assurer un traitement efficace et rapide des documents de paiement.
Tâches et responsabilités clés
- Mise en place du prépaiement et du processus interne dans les sites opérationnels de DCP
- Examen des demandes d’appels de trésorerie mensuels.
- Examen de la revue mensuelle de la paie
- Examen des bordereaux d’expédition/indemnités d’expédition quotidiennes
- Examen des titres de paiement (Avances, Retraites & Sinistres/Remboursements)
- Évaluation des faiblesses du contrôle interne et proposition de mesures de contrôle appropriées à mettre en œuvre
- Vérification des remises/primes mensuelles sur les ventes.
- Rapport d’activité mensuel.
- Tout autre travail pouvant être assigné par le chef du contrôle interne
Conditions
Aptitudes et compétences
- Connaître les tendances et les pratiques contemporaines de l’industrie en matière d’audit et de contrôle internes.
- Compétences organisationnelles et de planification
- Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse
- Disposition hautement discrétionnaire
- État d’esprit de la confidentialité
- Bonnes compétences numériques
- Excellentes compétences techniques et commerciales
Éducation et expérience de travail
- Baccalauréat ou son équivalent en comptabilité ou autre discipline connexe.
- 5 à 7 ans d’expérience de travail pertinente.
- Des qualifications professionnelles telles que ACA ou ACCA seront un atout supplémentaire.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
- Opportunités de développement de carrière
