La cimenterie DANGOTE recrute pour ces 04 postes (03 Février 2024)

La cimenterie DANGOTE recrute pour ces 04 postes (03 Février 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : République Démocratique du Congo

Description de l'emploi

Le Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.

Poste 1 : Chef de pays, Audit interne

Description

Résumé du poste

Veiller à la mise en œuvre de contrôles efficaces dans tous les processus, opérations et systèmes opérationnels, afin d’assurer la transparence et de promouvoir une bonne gouvernance d’entreprise, de promouvoir la coordination des audits financiers, de conformité, opérationnels, techniques et informatiques et de mener des enquêtes sur les irrégularités signalées afin de déterminer l’adéquation et l’efficacité des contrôles existants requis dans les pays de la région.

Principales tâches et responsabilités

  • Être un partenaire commercial d’audit principal dans les emplacements assignés. Il s’agit notamment de fournir le soutien maximal à l’intégration de normes de gouvernance et de contrôle solides dans l’entreprise, tout en maintenant une indépendance appropriée.
  • Favorisez la prise de conscience du contrôle et l’engagement à respecter les politiques et procédures du groupe.
  • Superviser l’équipe interne à l’endroit assigné. Assurer le leadership et les conseils de l’usine, du siège social et de la chaîne d’approvisionnement. Générer des idées qui construiront l’entreprise, identifier et mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour les unités commerciales assignées.
  • Participer à la formulation et à la documentation du cadre de contrôle interne et de réconciliation du groupe.
  • Définir le plan de mise en œuvre de la mise en place du cadre de contrôle interne du groupe dans toutes les unités opérationnelles.
  • S’assurer de l’efficacité et de l’efficience du plan de contrôle interne approuvé.
  • Évaluer les mécanismes de contrôle et les processus de gouvernance des processus de contrôle interne.
  • Définir des processus et des politiques de contrôle interne pour assurer le respect des politiques de gouvernance d’entreprise.
  • Coordonner toutes les enquêtes et les audits judiciaires dans l’ensemble du groupe.
  • Veiller à ce que les activités d’audit et de contrôle internes soient menées dans le respect des normes professionnelles et des exigences légales pertinentes.
  • S’assurer que la qualité des rapports et de la documentation est conforme aux exigences réglementaires.
  • Examiner tous les rapports internes pour obtenir l’approbation du chef de la vérification et du contrôle internes.
  • Fournir des services consultatifs concernant les processus opérationnels, les opérations, les règlements, les politiques et les procédures et formuler des recommandations d’amélioration.
  • Superviser et surveiller le rendement des supérieurs hiérarchiques par rapport à leurs plans périodiques et à leurs affectations spéciales.
  • Examiner et recommander la formation et le perfectionnement des vérificateurs du personnel.
  • Assurer la liaison avec les organismes de réglementation, les auditeurs externes, les sociétés affiliées et les fournisseurs de services externes.
  • Attribuez des responsabilités détaillées à vos subordonnés et supervisez-les afin d’assurer la livraison en temps opportun de résultats de haute qualité.
  • Mettre en œuvre des plans fondés sur les risques afin d’établir les priorités de l’audit en fonction des objectifs du groupe.
  • Faire périodiquement des propositions pour la révision des politiques et procédures du groupe ou pour l’introduction de nouvelles politiques visant à renforcer les contrôles dans les domaines identifiés.
  • Proposer les activités d’audit interne, les plans et les besoins en ressources à l’ICA du Groupe.
  • Effectuer des vérifications judiciaires et des enquêtes dans les cas de fraudes, de pertes et de malversations, le cas échéant.
  • Veiller à ce que toutes les enquêtes et vérifications judiciaires soient effectuées de manière consciencieuse, en tenant compte de l’application rigoureuse des normes professionnelles et du respect des exigences légales et des règles de déontologie pertinentes.
  • Accompagner le CIA Groupe dans la gestion de l’évaluation de la performance, des besoins de formation, des reports de personnel
  • Aider l’ICA à mettre en œuvre les directives ad hoc en matière de vérification et de contrôle interne du conseil d’administration à l’échelle du groupe. Mettre en œuvre une infrastructure d’audit appropriée, par exemple SAP GRC, Team Mate, outils d’exploration de données nécessaires pour soutenir une organisation d’audit robuste.

Exigences

  • Un premier diplôme en comptabilité ou dans une discipline connexe
  • Un Master en Comptabilité ou MBA ou Master Audit Comptabilité Contrôle, serait un atout supplémentaire
  • Des qualifications professionnelles telles que le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), l’Auditeur Interne Agréé (CIA) ou l’Association des Comptables Agréés (ACCA) sont exigées.
  • Minimum de quinze (15) ans d’expérience professionnelle pertinente, dont un minimum de 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit de premier plan et au moins cinq (5) ans dans un poste de haute direction.
  • Expérience dans plusieurs industries/marchés, par exemple, la fabrication, l’énergie, les services publics, etc. Une expérience professionnelle à l’international est un atout supplémentaire
  • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

Compétences et comportements

  • Bonne compréhension de l’industrie de la fabrication du ciment en termes de tendances, de défis, d’opportunités, de réglementations, de législations, etc.
  • Compréhension approfondie des normes, des responsabilités, du code de déontologie et de la certification de l’audit interne.
  • Connaissance du rôle de l’audit interne dans la gouvernance d’entreprise et de ses relations clés avec le conseil d’administration, les comités du conseil (p. ex., le comité d’audit) et la haute direction ;
  • Connaissance de SYSCOHADA, des Normes internationales d’information financière (IFRS), des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des exigences comptables et financières des organismes de réglementation, le cas échéant, et des exigences en matière de conformité et de déclaration des autorités fiscales compétentes (fédérales, étatiques et locales), le cas échéant
  • Capacité à faire preuve d’un bon jugement commercial, d’une réflexion stratégique et d’une large perspective financière et commerciale dans l’ensemble de l’organisation.
  • Doit posséder les compétences requises pour effectuer des examens des processus opérationnels, des examens de conformité, évaluer les opérations et fournir des recommandations précieuses.
  • Doit être au courant des nouvelles technologies et des outils d’automatisation de l’audit afin d’améliorer l’efficacité de la fonction d’audit.
  • Capacité d’appliquer des modèles de contrôle tels que le cadre de contrôle interne COSO
  • Excellentes compétences en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en matière de présentation et de communication.
  • Très bonnes compétences en négociation.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Connaissance pratique des outils de bureautique (MS Office) et des solutions de planification des ressources de l’entreprise (ERP).
  • Bonnes compétences en rédaction d’affaires.
  • Bonnes compétences en matière de supervision, d’encadrement et de mentorat.

Avantages

  • Assurance maladie privée
  • Congés payés
  • Formation et perfectionnement

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Poste 2 : (03) Opérateur de Chargement

Description

Résumé du poste / Mission

Français

  • Utiliser l’Auto-packer de manière efficace et efficiente afin de garantir le respect des objectifs de chargement prédéfinis

Activités clés et responsabilités

  • Effectuer des opérations arithmétiques simples pour le chargement des programmes.
  • Corrigez manuellement le chargement des programmes en cas d’erreur.
  • Arrêtez ou réinitialisez l’emballeur automatique en cas de dysfonctionnement, éliminez les bourrages de la machine et signalez les dysfonctionnements à un superviseur.
  • Ajustez les composants de la machine et la tension et la pression de la machine en fonction de la taille ou de l’angle de traitement du produit.
  • Compter et consigner les sacs de ciment finis et rejetés.
  • Nettoyez l’emballeur automatique avec de l’air comprimé pendant et à la fin de chaque quart de travail.
  • Assurez-vous que l’ATC et les bordereaux de chargement sont reçus avant que les camions ne soient chargés.
  • Coordonner avec le répartiteur pour placer le camion au quai de chargement.
  • Coordonner avec le placeur de sacs et l’opérateur du CCR pour charger le bon produit conformément à l’ATC.
  • Assurer la sécurité du personnel en utilisant l’emballeur automatique conformément aux procédures d’exploitation normalisées
  • Coordonner avec l’opérateur CCR et l’opérateur de chargement du camion pour emballer le bon produit.
  • Assurez-vous que le poids du sac de ciment est dans la limite d’erreur requise et remplissez-le au poids souhaité si nécessaire.
  • Assurez-vous qu’un nombre suffisant de sacs est disponible pour l’emballage du ciment à chaque moment et demandez des sacs supplémentaires au personnel concerné si nécessaire.
  • Surveillez la machine d’emballage automatique, ses auxiliaires pendant les quarts de travail et toute défaillance détectée immédiatement par l’opérateur CCR / le coordinateur de quart.
  • Nettoyez l’emballeur automatique avec de l’air comprimé pendant la fin d’un chargement du camion et à la fin de chaque quart de travail.
  • Comptez et signalez les sacs de ciment éclatés et rejetés.
  • Assurer la sécurité du personnel en utilisant l’emballeur automatique conformément aux procédures d’exploitation standard.
  • Envoyer le relevé quotidien de l’usine au coordinateur de quart de travail
  • Contribuer à la performance globale du service en exécutant ses objectifs cibles.
  • Effectuer son évaluation de performance (PMS Evaluation Mi et cours de fin d’études).
  • Suivre une formation pour développer ses compétences
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le coordonnateur de quart.

Responsabilités QSE

  • Connaître et appliquer pleinement les exigences, les politiques et les procédures de CDC en matière d’API, de SGI et de SSSE.
  • Prendre soin de sa propre santé et de sa sécurité sur le lieu de travail et s’assurer que les actes ou omissions ne nuisent pas à la santé et à la sécurité d’autrui.
  • Prendre les mesures appropriées pour minimiser les risques pour la qualité, la santé et l’environnement.
  • Communiquer tout cas de situation dangereuse à la Direction Générale ou au représentant QSE.
  • S’engager dans le système QHSE en organisant/participant à toutes les formations et sensibilisations obligatoires
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration, correctives et/ou préventives.

La liste des missions décrites dans ce document n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer

Exigences

Éducations et compétences / Qualifications et compétences

Français

  • Bac+2/3 ou son équivalent en toute discipline technique
  • Minimum trois (3) ans d’expérience de travail pertinente.
  • Connaissances de base sur le processus de production du ciment
  • Connaissances pratiques sur les pièces de rechange et leurs fonctions
  • Capacité d’exploiter efficacement un emballeur automatique
  • Bonne connaissance des machines d’emballage du ciment / des fonctions et des procédures
  • Bonne connaissance des opérations de la salle de contrôle
  • Bonnes compétences en matière de gestion des relations
  • Bonne connaissance des normes ISO 9000
  • Excellentes compétences en matière de travail d’équipe et de collaboration.

Avantages

  • Assurance maladie privée
  • Congés payés
  • Formation et perfectionnement

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