Le Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote Depuis sa création, le Groupe a connu une croissance phénoménale grâce à la qualité de ses biens et services, l’accent mis sur la maîtrise des coûts et l’efficacité de son capital humain.
Poste 1 : Responsable des Ressources Humaines, HAM & Admin
Dangote Cement Plc, un conglomérat de premier plan au Nigeria, est à la recherche d’un responsable des ressources humaines engageant pour rejoindre son équipe. En tant que responsable des ressources humaines de notre cimenterie d’Ibese, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la gestion des politiques et des programmes de ressources humaines afin d’assurer une gestion efficace des ressources humaines de l’usine.
Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez avec les chefs fonctionnels de l’usine afin d’améliorer la planification de la main-d’œuvre, de suivre et de surveiller les niveaux de dotation en personnel et de maintenir les taux d’attrition au minimum. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de pratiques de gestion des carrières et du rendement, de fournir des conseils à la direction de l’usine sur les questions de ressources humaines et d’effectuer d’autres tâches liées aux ressources humaines qui pourraient vous être confiées.
Exigences
Qualifications:
- Baccalauréat ou son équivalent dans une discipline pertinente;
- Une qualification professionnelle en gestion des ressources humaines, telle que Senior Professional in HR (SPHR) ou Chartered Institute of Personnel Management (CIPM), est un atout supplémentaire.
Expérience:
- Minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle progressive en RH
Aptitudes et compétences :
- Excellente connaissance des processus de gestion des ressources humaines, y compris le développement organisationnel, la planification de la main-d’œuvre et le recrutement;
- Excellente compréhension des relations avec les employés et les relations industrielles, ainsi que de la législation du travail et de l’emploi au Nigeria;
- Compétences en leadership et en gestion des relations;
- Compétences en matière de présentation et de communication;
- Sens de l’organisation et de la gestion de projet;
- Compétences en rédaction d’affaires.
Avantages
- Assurance maladie privée;
- Congés payés;
- Formation et perfectionnement.
Poste 2 : Gestionnaire, Génie électrique – Cimenterie
Description
Désignation de l’emploi : Gestionnaire, Électricité – Cimenterie.
Emplacement: Obajana/Ibese/Gboko/Okpella.
Résumé du poste
Superviser l’entretien de l’équipement électrique pour un rendement optimal, augmenter l’indentation pour le remplacement des pièces de rechange et fournir un soutien à la maintenance pour les opérations de quart.
Principales tâches et responsabilités
- Responsable de la planification, de la coordination et du contrôle de l’exécution efficace de la maintenance de toutes les installations et activités électriques;
- Assurez l’exécution des travaux de maintenance électrique avec le plus haut niveau de qualité, de sécurité et d’efficacité à un coût minimal afin de maximiser la disponibilité de l’équipement;
- Assure le bon fonctionnement de l’appareil et donne un retour d’information régulier;
- Coordonner les autres ingénieurs de la section et apporter son soutien au besoin;
- Gérer et motiver son équipe, en assurant la coordination et la coopération entre les départements;
- Mettre en place des pratiques de maintenance préventive et prédictive et contribuer à leur amélioration;
- Assure/applique une procédure de sécurité maximale dans l’exécution de tous les travaux;
- Assurer la conformité aux normes ISO.
Exigences
Expérience et compétences souhaitées :
- BSc/HND (Génie électrique/électronique);
- Minimum de 18 ans d’expérience post-professionnelle;
- Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint.
- Bonne connaissance des produits cimentiers et des procédés de fabrication du ciment;
- Connaissance approfondie des méthodes de gestion de la maintenance, des outils d’inspection prédictive et de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur);
- Connaissance approfondie de l’électrotechnique et de l’automatisation industrielle;
- Bonne connaissance de la législation et des règles de sécurité;
- Bonne connaissance des normes ISO 9000 et TPM;
- Bonnes compétences en communication orale et écrite;
- Sensibilisation organisationnelle;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration;
- Innovation et créativité;
- Compétences en communication;
- Intégrité et valeurs;
- Compétences en communication.
Avantages
- Assurance maladie privée;
- Congés payés;
- Formation et perfectionnement.
