Le Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Description
Résumé du poste :
Un gestionnaire des relations avec les employés est un professionnel des RH chargé de maintenir des relations positives avec les employés et d’assurer le respect des lois sur l’emploi. Ils s’occupent également des dossiers des employés et fournissent des conseils sur les politiques et procédures en matière de ressources humaines.
Le gestionnaire des relations avec les employés est chargé de fournir des services de conseil aux employés, de participer aux processus de recrutement et de licenciement et d’effectuer des vérifications des antécédents des employés. Ils communiquent également les politiques RH, collectent et analysent les données des employés. Leur rôle est crucial pour maintenir un environnement de travail productif et assurer le respect des normes réglementaires.
Principales tâches et responsabilités :
- Offrir des services de conseil aux employés
- Participer aux processus de recrutement et de licenciement
- Effectuer des vérifications des antécédents des employés et vérifier les informations
- Communiquer les politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération et aux avantages sociaux
- Mener des entrevues de départ
- Collectez et analysez les données des employés
- Utiliser les données pour créer des profils d’employés
- Organiser et mettre à jour les dossiers des employés
- Respecter les normes réglementaires
- Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi et de campus universitaires
Exigences
- Baccalauréat ou l’équivalent en sciences sociales ou dans une discipline connexe.
- Minimum de dix (10) ans d’expérience de travail pertinente, dont au moins quatre (4) ans dans un poste de cadre supérieur.
- Une expérience dans les industries minières ou manufacturières sera un atout supplémentaire.
- Membre associé ou membre à part entière du Chartered Institute of Personnel Management of Nigeria.
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
Source : Site DANGOTE
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