Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigéria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.
Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.
Description
Résumé du poste
Assurer la mise en œuvre de contrôles efficaces dans tous les processus, opérations et systèmes opérationnels, afin d’assurer la transparence et de promouvoir une bonne gouvernance d’entreprise, promouvoir la coordination des audits financiers, de conformité, opérationnels, techniques et informatiques et mener des enquêtes sur les irrégularités signalées afin de déterminer l’adéquation et l’efficacité des contrôles existants requis dans les pays de la région.
Principales tâches et responsabilités
- Être un partenaire commercial d’audit principal dans les emplacements assignés. Il s’agit notamment de fournir le maximum de soutien à l’intégration de normes de gouvernance et de contrôle solides dans l’entreprise, tout en maintenant une indépendance appropriée.
- Favoriser la prise de conscience du contrôle et l’engagement envers le respect des politiques et procédures du groupe.
- Superviser l’équipe interne à l’endroit assigné. Assurer le leadership et le conseil de l’usine, du siège social et de la chaîne d’approvisionnement. Générer des idées qui permettront de construire l’entreprise, d’identifier et de mettre en œuvre des idées de réduction des coûts pour les unités commerciales assignées.
- Participer à la formulation et à la documentation du cadre de contrôle interne et de rapprochement pour le groupe.
- Définir le plan de mise en œuvre pour mettre en place le cadre de contrôle interne du groupe dans toutes les unités d’affaires.
- Assurer l’efficacité et l’efficience du plan de contrôle interne approuvé.
- Évaluer les mécanismes de contrôle et les processus de gouvernance pour les processus de contrôle interne.
- Définir des processus et des politiques de contrôle interne pour assurer le respect des politiques de gouvernance d’entreprise.
- Coordonner toutes les enquêtes et les audits judiciaires au sein du groupe.
- Veiller à ce que les activités de vérification et de contrôle internes soient menées conformément aux normes professionnelles et au respect des exigences légales pertinentes.
- S’assurer que la qualité des rapports et de la documentation est conforme aux exigences réglementaires.
- Examiner tous les rapports internes pour les soumettre à l’approbation du dirigeant principal de la vérification et du contrôle internes.
- Fournir des services consultatifs concernant les processus opérationnels, les opérations, les règlements, les politiques et les procédures et faire des recommandations d’amélioration.
- Superviser et surveiller le rendement des gestionnaires hiérarchiques par rapport à leurs plans périodiques et à leurs affectations spéciales.
- Examiner et recommander la formation et le perfectionnement des vérificateurs du personnel.
- Assurer la liaison avec les organismes de réglementation, les auditeurs externes, les sociétés affiliées et les fournisseurs de services externalisés.
- Attribuer des responsabilités détaillées à leur subordination et à leur supervision afin d’assurer la livraison en temps opportun de résultats de haute qualité.
- Mettre en œuvre des plans axés sur les risques pour établir les priorités de la vérification conformément aux objectifs des groupes.
- Faire périodiquement des propositions pour l’examen des politiques et procédures du groupe ou pour l’introduction de nouvelles politiques visant à renforcer les contrôles dans les domaines identifiés.
- Proposer les activités d’audit interne, les plans et les besoins en ressources au Groupe CIA.
- Effectuer des vérifications judiciaires et des enquêtes dans les cas de fraudes, de pertes et de mauvaises pratiques, au besoin.
- Veiller à ce que toutes les enquêtes et vérifications judiciaires soient effectuées de manière consciencieuse, en appliquant soigneusement les normes professionnelles et en observant les exigences légales et les règles de conduite professionnelle pertinentes.
- Accompagner le Groupe CIA dans la gestion de l’évaluation de la performance, des besoins de formation, des reports de personnel
- Aider l’ICA à mettre en œuvre des directives ponctuelles de vérification et de contrôle interne de l’ensemble du groupe. Mettre en œuvre une infrastructure d’audit appropriée, p. ex. SAP GRC, Team Mate, outils d’exploration de données nécessaires pour soutenir une organisation d’audit robuste.
Requirements
- A first degree in Accounting or any related discipline
- A Master’s Degree in Accounting or MBA or Master Audit Comptabilité Contrôle, would be an added advantage
- Professional qualifications such as, Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), Certified Internal Auditor (CIA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) are required.
- Minimum de quinze (15) ans d’expérience de travail pertinente, dont un minimum de 5 ans d’expérience avec un cabinet d’audit de premier plan et au moins cinq (5) ans dans un poste de haute direction.
- Expérience dans plusieurs industries / marchés, par exemple, la fabrication, l’énergie, les services publics, etc. Une expérience de travail internationale est un avantage supplémentaire
- Une compétence professionnelle complète en français et en anglais est requise.
Compétences et comportements
- Bonne compréhension de l’industrie de la fabrication du ciment en termes de tendances, de défis, d’opportunités, de réglementations, de législations, etc.
- Compréhension approfondie des normes d’audit interne, des responsabilités, du code de déontologie et de la certification.
- Connaissance du rôle de l’audit interne dans la gouvernance d’entreprise et de ses relations clés avec le conseil d’administration, les comités du conseil (p. ex. comité d’audit) et la haute direction;
- Connaissance de SYSCOHADA, des Normes internationales d’information financière (IFRS), des principes comptables généralement reconnus (PCGR), des exigences en matière de comptabilité et d’information financière des organismes de réglementation, le cas échéant, et des exigences de conformité et de déclaration des autorités fiscales applicables (fédérales, étatiques et locales), le cas échéant
- Capacité à fournir un jugement commercial solide, une réflexion stratégique et une perspective financière et commerciale large dans l’ensemble de l’organisation.
- Doit posséder les compétences requises pour effectuer des examens des processus opérationnels, des examens de conformité, évaluer les opérations et fournir des recommandations précieuses
- Doit être au courant des nouvelles technologies et des outils d’automatisation de l’audit pour améliorer l’efficacité de la fonction d’audit.
- Capacité à appliquer des modèles de contrôle tels que le cadre de contrôle interne du COSO
- Excellentes compétences en gestion de projet.
- Excellentes compétences en présentation et en communication.
- Très bonnes compétences en négociation.
- Capacité de gérer plusieurs priorités.
- Connaissance pratique des outils de productivité bureautique (MS Office) et des solutions de planification des ressources d’entreprise (ERP).
- Bonnes compétences en rédaction d’affaires.
- Bonnes compétences en supervision, en coaching et en mentorat.
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
