Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Résumé du poste :
Le responsable juridique sera un conseiller juridique essentiel et un élément essentiel de notre équipe juridique. Il assurera la liaison avec le service de sécurité pour porter les affaires devant les tribunaux et veillera à ce que l’affaire soit correctement poursuivie. Il veillera à ce que tout problème juridique au sein et à l’extérieur de l’entreprise soit résolu conformément aux exigences de la loi et dans l’intérêt de l’entreprise.
Description de l’emploi:
- Fournir un soutien juridique opérationnel/commercial à toutes les fonctions départementales et professionnelles.
- Accompagnement dans le développement des accords de niveau de service (SLA) pour la prestation de services à toutes les unités commerciales de DCT.
- Surveiller la tenue des registres et autres documents que la Société doit conserver en vertu de la Loi sur les sociétés et les questions connexes (CAMA).
- Analyser et réviser les accords juridiques, la législation et les documents pour obtenir le consentement de la direction.
- Assurer la liaison avec les conseillers externes dans la gestion et la résolution des litiges.
- Assurer le respect des directives établies (en mettant l’accent sur les délais lorsque stipulés), des politiques et des procédures avec les parties internes et externes au sein/avec DCT.
- Enquêter sur les problèmes de non-conformité et les signaler rapidement au chef de service.
- Rédiger une grande variété d’accords juridiques pouvant dépendre des questions commerciales DCT.
- Fournir des services de soutien consultatif interne sur les questions juridiques de l’entreprise aux unités commerciales et aux départements de DCT.
- Diriger les négociations avec les tiers demandeurs, en utilisant de solides compétences de négociation et une expertise juridique pour résoudre les différends et les réclamations.
- Contactez de manière proactive les conducteurs garants, à la fois par interaction directe et par télécommunication, pour vous assurer de bien comprendre leurs obligations et responsabilités légales.
- Examiner et conseiller la direction sur les implications juridiques des politiques et procédures externes.
- Assurer toutes les autres tâches administratives et de secrétariat demandées par le chef de département et/ou le secrétaire de la société.
Exigences
Qualifications académiques/professionnelles
- Un Licence en droit (LLB, BL) d’un établissement reconnu et une licence valide pour exercer le droit au Nigéria.
- Au moins 5 années d’expérience avérée dans un rôle juridique interne similaire au sein d’une entreprise ou en tant qu’avocat.
Compétences et aptitudes
- Excellence avérée en tant que conseiller juridique dans un environnement d’affaires.
- Excellente connaissance et compréhension du droit et des procédures de coopération.
- Compréhension complète des influences de l’environnement externe d’une entreprise.
- A démontré sa capacité à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives.
- Haut degré d’éthique professionnelle et d’intégrité.
- Bon jugement et capacité d’analyse des situations et des informations.
- Excellentes compétences en communication.
- Compréhension approfondie des cadres juridiques et des réglementations nigérians, notamment en matière de droit commercial, de transport, de fiscalité et de gouvernance d’entreprise.
- Compétences exceptionnelles en négociation, en communication et en relations interpersonnelles.
- A démontré sa capacité à gérer de multiples responsabilités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT.
