Dangote est un conglomérat nigérian appartenant à Aliko Dangote Son siège social se situe à Lagos au Nigeria. Il est présent dans l’industrie du ciment, du sucre, de la farine, du sel, des pâtes, des boissons et dans l’immobilier.
Description
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives en matière de RH alignées sur la stratégie opérationnelle globale
- Coordonner les activités RH pour le département Admin/RH
- Faire le pont entre la gestion et les relations avec les employés en répondant aux demandes, aux griefs ou à d’autres questions
- Gérer le processus de recrutement et de sélection
- Assurer l’amélioration des processus pour toutes les fonctions RH
- Soutenir les besoins actuels et futurs des entreprises par le développement, l’engagement, la motivation et la préservation du capital humain
- Élaborer et surveiller les stratégies, les systèmes, les tactiques et les procédures globaux en matière de RH dans l’ensemble de l’organisation
- Favoriser un environnement de travail positif
- Superviser et gérer un système d’évaluation du rendement qui favorise un rendement élevé
- Maintenir le plan de rémunération et le programme d’avantages sociaux pour le service de maintenance
- Assurer la liaison avec les opérations sur la façon d’améliorer les opérations PTI
- Gérer les installations de l’unité
- Assurer la conformité légale tout au long de la gestion des ressources humaines
- Recruter constamment un excellent personnel.
- Maintenir un processus d’intégration fluide.
- Formation, conseil et encadrement de notre personnel.
- Résoudre les conflits par une médiation positive et professionnelle.
- Effectuer les tâches administratives nécessaires
- Effectuer des évaluations du rendement et des salaires.
- Élaborer des politiques claires et assurer la sensibilisation aux politiques au sein de la PTI
- Créer un canal de rapports clairs et concis sur les activités de l’ITF
- Donner des présentations utiles et engageantes.
- Maintenir la conformité en matière de santé et de sécurité au travail et en rendre compte.
- S’occuper des enquêtes sur le lieu de travail, des procédures disciplinaires et des procédures de licenciement.
- Protéger la vie privée des employés et du lieu de travail.
- Élaboration d’une stratégie de sécurité pour un environnement sans danger à la PTI.
L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (08 Août 2023)
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent.
- 10 à 15 ans d’expérience apparentée en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Capacité d’établir et de maintenir des relations positives avec ses collègues.
- Expérience dans l’éducation et l’encadrement du personnel.
- Expérience de la résolution de conflits, des processus disciplinaires et des enquêtes en milieu de travail.
- Expérience du respect et du maintien de la vie privée en milieu de travail.
- Capacité de faire des présentations.
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité.
- Expérience de l’utilisation d’ordinateurs pour diverses tâches.
- Compétence dans les applications Microsoft, y compris Word, Excel et Outlook.
Avantages
• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et perfectionnement
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