La cimenterie DANGOTE recrute pour ces 02 postes (04 Septembre 2023)

La cimenterie DANGOTE recrute pour ce poste (04 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Dangote est un conglomérat nigérian appartenant à Aliko Dangote Son siège social se situe à Lagos au Nigeria. Il est présent dans l’industrie du ciment, du sucre, de la farine, du sel, des pâtes, des boissons et dans l’immobilier.

Poste 1 : Gestionnaire des ressources humaines/administratives de la flotte

Description

  • Relève du chef HAM/Admin.
  • S’est occupé de toutes les activités administratives de la flotte.
  • Avoir une base de données complète sur les camions et les chauffeurs
  • Examiner tous les cas administratifs au besoin.
  • Superviser les activités des agents des ressources humaines et de l’administration.
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et des chauffeurs actuels.
  • Rapprochement quotidien de l’état des camions et des chauffeurs

 

CANAL+ INTERNATIONAL recrute pour ce poste (04 Septembre 2023)

 

  • Tenir des registres de mise à jour des conducteurs sur les pneus en attente
  • Tenir des dossiers de mise à jour des conducteurs sur les réparations mineures et majeures
  • Réconcilier les camions et les chauffeurs sur la liste de paie mensuellement.
  • Retrait des conducteurs inactifs de la liste de paie (inactivité de trois mois)
  • Responsable du suivi du bien-être des chauffeurs et du personnel en termes de paiement des salaires/lettres de voiture.
  • Gère la confirmation des rendez-vous des chauffeurs et du personnel.
  • S’occuper de toutes les questions de congé pour les chauffeurs et le personnel.
  • Préparer un rapport d’activité mensuel pour les conducteurs les plus performants de la flotte.
  • Toute autre tâche assignée par l’administrateur en chef / HR.

Exigences

KPI :

  • Zéro conducteur inactif sur la liste de paie
  • Rapprochement mensuel des camions et des chauffeurs sur la liste de paie
  • Rapprochement des camions et des chauffeurs non opérationnels
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et des chauffeurs actuels.
  • Responsable du suivi du bien-être des chauffeurs et du personnel en termes de paiement des salaires/lettres de voiture.
  • Travaille en collaboration avec l’administrateur central pour s’assurer que tous les documents officiels sont correctement classés.
  • Confirmation mensuelle de la paie des chauffeurs et du personnel travaillant avec leurs unités

Compétences de base en EP requises :

Le titulaire doit être compétent dans les domaines de compétence EP suivants: –

  • 5-10 ans d’expérience professionnelle dans les ressources humaines
  • Bsc / HND en gestion ou dans une discipline connexe, MSc est un avantage supplémentaire
  • Maîtrise du package MS Office
  • Excellentes compétences en communication et en négociation; Sens aigu des affaires
  • Capacité d’établir des relations avec les employés et la direction.
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit

Avantages

  • Assurance santé personnelle
  • Temps de paiement
  • Formation et perfectionnement

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Poste 2 : Directeur des achats, cimenterie

Description

Résumé du poste

Nous recherchons des directeurs des achats expérimentés pour gérer les activités d’approvisionnement de notre entreprise.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’achat.
  • Gérer les activités quotidiennes d’achat, superviser le personnel et répartir les tâches.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats, les prix, les échéanciers, etc.
  • Tenir à jour la base de données des fournisseurs, les registres d’achat et la documentation connexe.
  • Coordination avec le contrôle des stocks pour déterminer et gérer les besoins en stocks.
  • Gérer l’entretien de l’équipement et de la machinerie de bureau/fabrication.
  • S’assurer que tous les articles achetés répondent aux normes et spécifications de qualité requises.
  • Préparer des estimations de coûts et gérer des budgets.
  • Travailler à l’amélioration des systèmes et des processus d’achat.
  • Former les nouveaux employés au processus d’achat et à l’utilisation du système d’achat

Exigences

  • Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 18 ans d’expérience apparentée dans un environnement de fabrication
  • Connaissance approfondie de la gestion des stocks et de la chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience en supervision et en gestion.
  • Une expérience avec SAP sera un atout supplémentaire.
  • Compétence dans la rédaction et la présentation de rapports.

Emplacements: Obajana/Ibese/Gboko/Okpella.

Avantages

  • Assurance maladie privée
  • Congés payés
  • Formation et perfectionnement

 

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