La cimenterie DANGOTE recrute pour ce poste (03 Mars 2024)

Bienvenue chez Dangote Cement Plc, une entreprise leader dans la fabrication de ciment. Nous recherchons actuellement un analyste des opérations très motivé et expérimenté pour soutenir le chef de la gestion d’AGO/FUELS dans la conception, l’analyse et la mise en œuvre de la gestion de la performance opérationnelle au quotidien.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser et de rendre compte de toutes les activités liées au cadre de gestion du rendement de l’unité et de gérer toutes les communications, sensibilisations et suivis du processus pour assurer son efficacité et sa pertinence pour l’unité.

Tâches et responsabilités clés :

• Aider à surveiller le système de gestion des performances pour permettre à l’équipe de comprendre les objectifs du département, montrer comment leurs résultats individuels et d’équipe contribuent à la réalisation des objectifs ; plus précisément, en gérant le cycle de performance pour assurer un alignement interfonctionnel conformément aux indicateurs de performance clés.
• Superviser toutes les initiatives de l’unité, du développement à la surveillance et au suivi pour garantir une exécution réussie et, en fin de compte, rendre compte des résultats.
• Affiche des connaissances efficaces concernant l’unité sur les projets cruciaux, suit et rend compte des progrès.
• Collaboration : Fournir un soutien à toute l’équipe de direction de l’unité pour garantir que tous les engagements sont respectés à temps et dans leur intégralité.
• Participer au processus de planification annuelle des opérations de l’unité et en tirer les KPI qui doivent être alignés sur l’équipe de direction fonctionnelle. Les KPI alignés doivent être décomposés en KPI d’équipe et mis en cascade efficacement.
• Veiller à ce que tous les processus commerciaux au sein de l’unité se déroulent de manière fluide et efficace, 100 % de toutes les équipes sont couvertes par les routines et procédures OPMS, toutes les réunions respectent les principes OPMS. Responsable de veiller à ce que les points d’action soulevés lors de toutes les réunions d’examen OPMS au sein de l’unité soient suivis et clôturés en temps opportun pour améliorer les performances de l’unité/fonction.
• Surveiller le système de gestion des performances pour permettre à l’équipe de comprendre les objectifs du département, montrer comment leurs résultats individuels et d’équipe contribuent à la réalisation des objectifs ; plus précisément, en gérant le cycle de performance pour assurer un alignement interfonctionnel conformément aux indicateurs de performance clés.
• Superviser toutes les initiatives de l’unité, du développement à la surveillance et au suivi pour garantir une exécution réussie et, en fin de compte, rendre compte des résultats.
• Affiche des connaissances efficaces concernant l’unité sur les projets cruciaux, suit et rend compte des progrès.
• Collaboration : Fournir un soutien à toute l’équipe de direction de l’unité pour garantir que tous les engagements sont respectés à temps et dans leur intégralité.

Éducation et expérience professionnelle :

• Baccalauréat/HND en sciences sociales, humaines, sciences ou dans un domaine connexe
• Minimum de 3 à 9 ans d’expérience en gestion logistique, avec un accent sur la réception et le suivi des produits.
• Personne autonome possédant une expérience dans la conception et la mise en œuvre rapide de nouveaux outils et processus, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente attention aux détails et s’oriente confortablement vers des discussions stratégiques complexes éclairées par des données et des recherches.
• Esprit d’équipe exceptionnel avec la capacité de travailler et d’influencer les gens à tous les niveaux
• Excellentes compétences en communication, en animation et en présentation. Une appréciation de la façon de communiquer et d’intégrer le changement avec un public diversifié
• Compétences exceptionnelles en gestion de projets et de processus avec une expérience démontrée en matière de fourniture de résultats de haute qualité dans un environnement commercial complexe et dynamique en évolution rapide.
• Compétences analytiques avérées, y compris la capacité d’interpréter des données numériques et écrites, d’identifier les tendances et de fournir des rapports contextuels.

• Maîtrise de l’utilisation des outils MS Office.

• L’assurance santé privée
• Congés payés
• formation et DEVELOPPEMENT
• Développement de carrière.