La CEDEAO recrute pour ces 2 postes (26 juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Ghana / Nigéria

Description de l'emploi

La Communauté a pour objectif de promouvoir la coopération et l’intégration dans la perspective d’une union économique de l’Afrique de l’Ouest, en vue d’élever le niveau de vie de ses peuples, de maintenir et d’accroitre la stabilité économique, de renforcer les relations entre les États membres et de contribuer au progrès et au développement du continent africain.

TITRE D’EMPLOI 1 Responsable des finances et des comptes
ID DE TRAVAIL 20000784
INSTITUTION Commission de la CEDEAO
GRADE P3
AGENCE Autorité régionale de régulation de l’électricité de la CEDEAO (ARREC)
DÉPARTEMENT Infrastructures, énergie et numérisation
SALAIRE ANNUEL 44 159,28 UA / 69 674,50 USD
STATUT Permanent
DIRECTION
DIVISION Administration, Ressources humaines et Finances
SUPERVISEUR DE LIGNE Agent principal, administration, ressources humaines et finances
SURVEILLANCE Assistants de compte
LIEU D’AFFECTATION ACCRA, GHANA
Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE :

· Licence ou équivalent en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de gestion ou dans un domaine similaire d’une Université reconnue.

· La possession de qualifications académiques supérieures et/ou de qualifications professionnelles (CIPFA, ACCA, CA, CIMA) serait un avantage supplémentaire

·Cinq (5) années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en comptabilité, en budgétisation, en finances ou dans une discipline connexe dans un poste similaire.

· Connaissances et compétences techniques en matière de préparation et de consolidation des états financiers et capacité à répondre aux questions d’audit interne/externe.

· Connaissance des pratiques, politiques et procédures de gestion de trésorerie, et capacité de faire des recommandations appropriées pour améliorer leur exactitude, leur sécurité, leur rapidité et leur efficacité.

· Connaissance de divers systèmes de paiement, de terminologies bancaires, de pratiques de fonds de pension et de processus et politiques de gestion financière pertinents.

· A démontré une connaissance pratique des principes et concepts pertinents de la comptabilité financière pour effectuer des tâches conformément aux principes comptables généralement reconnus de la CEDEAO et aux Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).

· A démontré une compétence professionnelle et une connaissance approfondie en comptabilité.

· Capacité à identifier et à isoler des résultats financiers divers et actuels et à proposer des options qui amélioreront l’efficacité financière et l’allocation des ressources.

· A démontré sa compétence professionnelle en matière de planification budgétaire et financière, de suivi de l’exécution du budget et de reporting des informations budgétaires et financières.

· Des qualifications professionnelles telles que ACCA, CA, CIPFA, CIMA seront un avantage.

· Connaissances et capacités démontrées dans l’utilisation d’un système ERP (par exemple SAP)

LIMITE D’ÂGE

Être âgé de moins de 50 ans. Cette disposition ne s’applique pas aux candidats internes.

Cliquez ici pour plus de détails.

TITRE D’EMPLOI 2 Chargé de programme, coopération des services de sécurité
CODE DE TRAVAIL 20003912
INSTITUTION COMMISSION DE LA CEDEAO
GRADE P3
AGENCE N / A
DÉPARTEMENT AFFAIRES POLITIQUES, PAIX ET SÉCURITÉ
SALAIRE ANNUEL 50 336,3 UA / 79 420,72 USD
STATUT PERMANENT
DIRECTION MAINTIEN DE LA PAIX ET SÉCURITÉ RÉGIONALE
DIVISION DIVISION DE LA SÉCURITÉ RÉGIONALE
SUPERVISEUR DE LIGNE CHARGÉ DE PROGRAMME, CRIME ORGANISÉ TRANSNATIONAL
SURVEILLANCE N / A
LIEU D’AFFECTATION ABUJA, NIGÉRIA
Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat ou équivalent en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, études sur la paix et la sécurité, études stratégiques, criminologie, études du développement, droit, justice pénale ou dans un domaine pertinent.
  • Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente et progressive dans les services de coopération et de sécurité et les services de renseignement.
  • Une expérience de travail dans une organisation internationale ou à l’échelle multinationale est hautement souhaitable.
  • Une expérience dans le domaine de l’application de la loi et de la conduite d’opérations conjointes au niveau multinational est requise.
  • Une expérience en matière de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes est hautement souhaitable.
  • La connaissance de la Commission de la CEDEAO, de ses mandats et instruments pertinents en matière de paix et de sécurité sera un avantage.
  • La connaissance des dispositions pertinentes du Traité révisé de la CEDEAO, du Mécanisme de prévention, de gestion, de résolution et de maintien de la paix des conflits et du Cadre de prévention des conflits de la CEDEAO est requise.

LIMITE D’ÂGE

Être âgé de moins de 50 ans. Cette disposition ne s’applique pas aux candidats internes .

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