La CEDEAO recrute pour ces 09 postes (21 Février 2025)

Sous la supervision du PO Logistique & Maintenance, le titulaire du poste apporte son soutien à la gestion de la flotte et au transport dans les opérations quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement de la flotte de véhicules de la Commission.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Effectuez les contrôles d’entretien préventif quotidiens avant de déplacer un véhicule particulier pour la première fois de la journée.
• Surveiller la consommation de carburant et de lubrifiants des véhicules pour assurer leur utilisation efficace.
• Lancer des demandes de réapprovisionnement en carburant en temps opportun.
• Tenir un registre précis de l’utilisation de carburant et de lubrifiant à des fins de planification et d’audit.
• Assurer que les carnets de bord des véhicules sont remplis avec précision par les conducteurs.
• Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

· Certificat d’études secondaires d’Afrique de l’Ouest ou certificat équivalent avec un certificat de formation de conducteur officiel et un permis de conduire/certification valide pour conduire le véhicule assigné.

· Deux (2) années d’expérience en tant que chauffeur, de préférence pour une organisation internationale impliquant une variété de marques et de modèles de véhicules.

· Connaissance pratique des règles et règlements de circulation, et capacité à lire et interpréter les panneaux de signalisation et les documents tels que les règles de sécurité et les instructions d’utilisation et d’entretien.

· Tenir un journal de bord.

· Connaissance des pratiques de conduite défensive, du protocole et des courtoisies des chauffeurs, des routes et des conditions locales, ainsi que des protocoles relatifs à la sécurité des passagers en cas d’intempéries, d’événements terroristes, d’accidents de la route, d’incidents criminels et violents.

· Connaissance de l’entretien de base des véhicules (par exemple, contrôle technique) et capacité d’évaluer l’état mécanique des véhicules et les réparations mineures du véhicule.

LIMITE D’ÂGE

Être âgé de moins de 50 ans. Cette disposition ne s’applique pas aux candidats internes.

COMPÉTENCES CLÉS DE LA CEDEAO

· Comprend son propre rôle au sein de l’équipe et fait tout son possible pour contribuer de manière significative.

· S’adapte rapidement aux nouvelles façons de faire les choses.

· Capacité à suivre des instructions simples et à terminer systématiquement le travail dans les délais.

· Capacité à apprendre des autres, sur le terrain et de manière autonome, en lisant des instructions, des lignes directrices et des manuels de travail.

· Capacité à se motiver tout au long de la structure organisationnelle.

· Capacité à interagir avec les autres de manière franche, rapide et directe.

· Capacité à communiquer des informations générales de manière précise et conviviale.

· Capable de gérer des clients ou des situations difficiles de manière efficace, en comprenant ses propres limites et en sachant quand demander de l’aide.

· Capacité à traiter honnêtement avec les clients et à éviter les conflits d’intérêts.

· Connaissance de la gestion de la diversité et du multiculturalisme au sein de la CEDEAO.

· Capacité à interagir avec les autres d’une manière adaptée et respectueuse des politiques/attentes en matière de multiculturalisme et de diversité.

· Capacité et responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

· Capacité à poser des questions afin de clarifier les attentes multiculturelles et de diversité dans l’exécution quotidienne des tâches assignées et à apprendre des expériences.

· Comprend clairement les buts et les cibles du travail assigné.

· Connaissance du mandat de l’organisme.

· Capacité à comprendre, appliquer et expliquer les procédures et les instructions de travail de la CEDEAO.

· Capacité à faire preuve de valeurs dans l’exécution des tâches assignées qui reflètent les attentes de la CEDEAO.

· Conservez des dossiers de haute qualité, faciles à comprendre pour les autres.

· Connaissance des personnes à contacter au sein de la CEDEAO pour obtenir des informations importantes pour l’exécution des tâches assignées.

· Capacité à écrire avec une grammaire et une orthographe correctes et à tirer des conclusions raisonnables à partir d’instructions écrites.

· Bonnes compétences en communication écrite afin de comprendre la correspondance/les courriels et d’y répondre en conséquence.

· Capacité à utiliser la technologie selon les responsabilités assignées et les normes internes.

· Maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC).

· Maîtrise de l’expression orale et écrite dans l’une des langues officielles de la Communauté de la CEDEAO (anglais, français et portugais). La connaissance d’une autre langue serait un atout supplémentaire.

· Aborde et exécute toutes les tâches de manière approfondie et organisée.

· Capacité à identifier et à apprécier l’urgence et l’importance de différentes tâches.

· Connaissance de la nécessité de tenir des registres de qualité dans la planification et la mise en œuvre des tâches assignées.

· Capacité à exécuter des tâches conformément à des instructions étape par étape.