Les chefs d’État et de gouvernement de quinze pays d’Afrique de l’Ouest ont créé la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) lorsqu’ils ont signé le Traité de la CEDEAO le 28 mai 1975 à Lagos, au Nigeria.
Le Traité de Lagos a été signé par les 15 chefs d’État et de gouvernement du Bénin, du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, de la Gambie, du Ghana, de la Guinée, de la Guinée Bissau, du Libéria, du Mali, de la Mauritanie, du Niger, du Nigéria, de la Sierra Leone, du Sénégal et Le Togo, avec sa mission déclarée de promouvoir l’intégration économique dans la région. Le président sénégalais était représenté par le ministre des affaires étrangères. Cabo Verde a rejoint l’union en 1977. Le seul membre arabophone, la Mauritanie, s’est retiré en décembre 2000. La Mauritanie a récemment signé un nouvel accord de membre associé en août 2017.
POSTE 1: un consultant individuel pour soutenir la finalisation et la mise en œuvre du cadre de politique automobile de la CEDEAO dans les États membres
05 juin 2023
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
(RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL)
Sélection d’un consultant individuel pour soutenir la finalisation et la mise en œuvre du
cadre de politique automobile de la CEDEAO dans les États membres
EOI – Recrutement d’un Consultant Individuel – Cadre Politique Automobile_Final
N° de référence ECW/DAGS/PROC/DI/STC/17-05-2023/3/DG
1. La Commission de la CEDEAO a l’intention d’utiliser une partie de son budget pour financer le contrat d’un consultant individuel pour appuyer la finalisation et la mise en œuvre du Cadre de politique automobile de la CEDEAO dans les États membres.
2. L’objectif global de ce service de conseil est de soutenir la finalisation du cadre de politique automobile régional et d’aider la Commission de la CEDEAO et ses États membres dans sa mise en œuvre.
3. Cette mission de conseil comprendra l’examen du cadre de politique automobile développé, les opportunités connexes au niveau national et l’aide à l’orientation et au suivi de la mise en œuvre du cadre de politique automobile de la CEDEAO.
4. Les services à fournir identifieront les défis et concilieront les besoins et la vision nationaux et régionaux en alignant les intérêts nationaux sur les intérêts régionaux.
5. Durée : La durée prévue de la mission est de 45 jours maximum
6. Devoirs et responsabilités du Consultant : Les tâches du Consultant comprendront les éléments suivants :
• Sur la base de l’étude sur la chaîne de valeur automobile dans la région, extraire les opportunités nationales identifiées et les classer par sous-segment
• Aider à examiner les opportunités nationales identifiées dans relation avec les États membres de la CEDEAO et les principales parties prenantes du secteur privé dans la région
• Assurer la liaison avec les États membres de la CEDEAO (pays du premier lot) pour s’assurer que les priorités identifiées sont conformes au cadre de politique automobile régional
• Aider au suivi avec les États membres (premier lot pays) pour s’assurer que les éléments clés du cadre de politique automobile de la CEDEAO sont intégrés dans les priorités nationales et correctement mis en œuvre.
• Aider les États membres (pays du premier lot) à identifier et développer une matrice cohérente d’actions à mettre en œuvre, conformément au cadre de politique automobile de la CEDEAO
• Proposer un mécanisme régional pour la mise en œuvre, l’examen et le suivi du cadre de politique automobile de la CEDEAO
• Fournir des recommandations et les étapes requises pour favoriser la mise en œuvre efficace et efficiente du cadre de politique automobile de la CEDEAO .
• Préparer des notes d’information pertinentes pour faciliter la validation et la soumission des documents connexes
• Préparer et soumettre un rapport final.
7. La Commission de la CEDEAO invite les consultants individuels éligibles (« Consultants ») à manifester leur intérêt à fournir les services. Les consultants intéressés fourniront des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et l’expérience nécessaires pour fournir les services demandés. Les candidats doivent
répondre aux critères énoncés ci-dessous :
Qualifications
• Une maîtrise ou plus en développement industriel, développement international, économie,
études du développement ou dans des domaines connexes est souhaitable ;
Expérience
• Minimum de dix (10) ans d’expérience avérée dans le développement ou/et la mise en œuvre de
stratégies et de cadres industriels, une expérience à un niveau supérieur dans l’industrie automobile sera
un atout
Expertise requise
• Avoir une compréhension claire des processus impliqués dans la mise en œuvre de la politique automobile et
des stratégies de développement industriel
• Avoir une compréhension claire de la chaîne de valeur automobile
• Démontrer une connaissance des conditions sociales et économiques des
Communautés économiques régionales (CER) africaines (premier- une expérience pratique dans un ou plusieurs CER serait un avantage)
• Avoir une capacité avérée à rédiger de manière claire et concise et à communiquer oralement
• Avoir une expérience dans la conception et/ou la mise en œuvre d’une matrice d’action dans le domaine de l’
industrie automobile
• Être capable de respecter des délais
stricts
• Les consultants individuels doivent parler couramment deux des langues officielles de la CEDEAO à savoir le français et
l’anglais (communication écrite et verbale)
NB : La Commission de la CEDEAO souhaite attirer l’attention des consultants intéressés sur l’article 117 du
Code des marchés révisé de la CEDEAO relatif à « la fraude et la corruption », qui fournit des informations sur les
pratiques frauduleuses ou de corruption dans la concurrence ou l’exécution des contrats. En outre, les candidats sont invités à prendre connaissance
des informations spécifiques sur les conflits d’intérêts liés à ce service de conseil, conformément à l’article 118 du
Code des marchés publics de la CEDEAO révisé.
8. La sélection du consultant sera effectuée conformément aux critères de sélection des consultants individuels énoncés dans les Directives pour les consultants. Le candidat ayant obtenu la note la plus élevée sera
invité à soumettre une proposition technique et financière.
Les consultants intéressés peuvent obtenir plus d’informations en contactant la Division des Achats à l’adresse électronique
ci-dessous pendant les heures ouvrables, c’est-à-dire du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (GMT +1).
Courriel : [email protected], avec copie à : [email protected] ; [email protected]
9. Les manifestations d’intérêt ayant pour objet « Sélection d’un consultant individuel pour soutenir la finalisation et la mise en œuvre du cadre de politique automobile de la CEDEAO dans les États membres », doivent être soumises au plus tard le lundi 26 juin 2023, à 11h00 ( GMT+1,
heure nigériane) à l’adresse e-mail ci-dessous : E-mail : [email protected] ; avec copie à : [email protected] ; [email protected]
Commissaire aux services internes
POSTE 2: un consultant individuel pour la cartographie des acteurs non étatiques/informels dans les États membres
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
(RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL)
Sélection d’un consultant individuel pour la cartographie des acteurs non étatiques/informels dans
les États membres
EOI – Recrutement d’un Consultant Individuel – Acteurs Non Etatiques_Final
N° de référence ECW/DAGS/DPKRS/ICS/17-05-2023/2/DG
1. La Commission de la CEDEAO entend utiliser une partie de son budget pour financer le contrat d’un Consultant Individuel pour la Cartographie des Acteurs Non Etatiques/Informels dans les États membres.
2. L’objectif général de cet exercice de cartographie est d’évaluer dans quelle mesure les acteurs de la sécurité non étatiques ou informels contribuent à la paix et à la stabilité en Afrique de l’Ouest, d’examiner quels facteurs se sont avérés essentiels pour aider ou entraver leur contribution à la paix et à la sécurité. ainsi que tirer des enseignements pour la CEDEAO et ses gouvernements respectifs. Par conséquent, cette consultation consiste à déterminer les principales réalisations de la sécurité non étatique ou informelle, les défis, les leçons apprises et la voie à suivre.
3. Durée : La durée de cette consultation sera de trois (3) mois.
4. Tâches et responsabilités du consultant : Les tâches spécifiques à accomplir par le consultant comprendront
les éléments suivants :
• Identifier et répertorier le nombre d’acteurs de sécurité non étatiques ou informels dans chaque État membre.
• Évaluer leur statut juridique – sont-ils enregistrés ou non ?
• Contribuent-ils à la paix et à la sécurité des États ou constituent-ils des menaces en eux-mêmes ?
• Évaluer l’appropriation de ces acteurs de sécurité non étatiques ou informels
• Évaluer leur collaboration avec les acteurs étatiques
• Établir s’ils sont autorisés à porter des armes ou non
• Existe-t-il une politique gouvernementale qui les réglemente ?
• Le mode et/ou la portée des opérations
• Quelle est la perception/l’opinion des citoyens sur leur existence/fonction
• Tirer des enseignements pour l’orientation politique.
5. La Commission de la CEDEAO invite les consultants individuels éligibles (« Consultants ») à manifester leur
intérêt à fournir les services. Les consultants intéressés fourniront des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et l’expérience nécessaires pour fournir les services demandés. Les candidats doivent répondre aux critères énoncés ci-dessous :
Qualifications
• Diplôme de maîtrise ou diplôme universitaire supérieur en études sur la paix et la sécurité ou en sciences sociales/humaines connexes.
Expérience
• Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les méthodes de recherche et preuves avérées d’ excellentes compétences en analyse et en rédaction de rapports.
• Solides connaissances, compétences et expérience dans le cadre de la paix et de la sécurité de la CEDEAO (le chef de file consultant doit de préférence être un ressortissant de la CEDEAO).
• Solides connaissances, compétences et expérience en approche participative, autres
méthodes de recherche qualitatives/quantitatives.
• Expérience dans le travail de recherche sociale, en particulier au niveau international
• Un bon bilan d’activités similaires ou connexes précédemment menées est souhaitable
• La capacité de fournir des résultats de qualité et dans les délais conformément aux accords dans le document contractuel qui est juridiquement contraignant.
Langue
• Le consultant individuel doit avoir la capacité de parler et d’écrire dans les trois (3) langues officielles de la CEDEAO à savoir le français, l’anglais et le portugais (communication écrite et verbale).
NB : La Commission de la CEDEAO souhaite attirer l’attention des consultants intéressés sur l’article 117 du
Code des marchés révisé de la CEDEAO relatif à « la fraude et la corruption », qui fournit des informations sur les pratiques frauduleuses ou de corruption dans la concurrence ou l’exécution des contrats. En outre, les candidats sont invités à prendre connaissance
des informations spécifiques sur les conflits d’intérêts liés à ce service de conseil, conformément à l’article 118 du Code des marchés publics de la CEDEAO révisé.
6. La sélection du consultant sera effectuée conformément aux critères de sélection des
consultants individuels définis dans les Directives pour les consultants. Le candidat ayant obtenu la note la plus élevée sera
invité à soumettre une proposition technique et financière.
Les consultants intéressés peuvent obtenir plus d’informations en contactant la Division des Achats à l’adresse électronique ci-dessous pendant les heures ouvrables, c’est-à-dire du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (GMT +1).
Courriel : [email protected], avec copies à : [email protected] ; [email protected] ;
7. Les manifestations d’intérêt ayant pour objet « Sélection d’un consultant individuel pour la cartographie des acteurs non étatiques/informels dans les États membres », doivent être soumises au plus tard le lundi 26 juin 2023 à 11h00 (GMT+1, heure nigériane) à l’adresse e-mail ci-dessous :
E-mail : [email protected], avec copies à : [email protected] ; [email protected] ;
POSTE 3: un consultant individuel pour le développement d’un outil de rapport sur la migration de travail pour les États membres de la CEDEAO
APPEL A MANIFESTATION D’INTERET
(RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL)
Sélection d’un consultant individuel pour le développement d’un
outil de rapport sur la migration de travail pour les États membres de la CEDEAO
EOI – Recrutement d’un consultant – Outil de migration de main-d’œuvre_Final
N° de référence ECW/DAGS/DHAS/STC/17-05-2023/1/DG
1. La Commission de la CEDEAO a l’intention d’utiliser une partie de son budget pour financer le contrat d’un consultant individuel
pour le développement d’un outil de rapport sur la migration de main-d’œuvre pour les États membres de la CEDEAO.
2. L’objectif de cette consultation est d’engager un consultant pour développer un outil de rapport pour la collecte de données sur la migration de main-d’œuvre dans la région de la CEDEAO afin de contribuer au renforcement de la gouvernance efficace et de la réglementation de la migration et de la mobilité de la main-d’œuvre, pour un développement durable amélioré ; la croissance économique inclusive et l’intégration régionale en Afrique de l’Ouest.
3. Durée : La durée de cette consultation sera de trois (3) mois.
4. Tâches et responsabilités du consultant : Les tâches spécifiques à accomplir par le consultant comprendront les éléments suivants :
• Effectuer une étude documentaire sur les lacunes des données sur la migration de main-d’œuvre.
• Mener des entretiens avec des informateurs clés avec les parties prenantes aux niveaux national et régional
• Développer un outil de rapport sur la migration de main-d’œuvre pour les États membres
5. La Commission de la CEDEAO invite les consultants individuels éligibles (« Consultants ») à manifester leur intérêt à fournir les services. Les consultants intéressés fourniront des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications et l’expérience nécessaires pour fournir les services demandés. Les candidats doivent répondre aux critères énoncés ci-dessous :
Qualifications
• Diplôme universitaire supérieur, de préférence en études migratoires, en économie, en études du développement, en sciences sociales ou en sciences humaines.
Expérience
• Au moins dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine des statistiques du travail et de l’emploi
• Bonne connaissance des questions de développement en Afrique de l’Ouest.
• Excellentes compétences en rédaction de recherche
• Le consultant individuel doit maîtriser le français et l’anglais (communication écrite et verbale).
NB : La Commission de la CEDEAO souhaite attirer l’attention des consultants intéressés sur l’article 117 du
Code des marchés révisé de la CEDEAO relatif à « la fraude et la corruption », qui fournit des informations sur les
pratiques frauduleuses ou de corruption dans la concurrence ou l’exécution des contrats. En outre, les candidats sont invités à prendre connaissance
des informations spécifiques sur les conflits d’intérêts liés à ce service de conseil, conformément à l’article 118 du
Code des marchés publics de la CEDEAO révisé.
6. La sélection du consultant sera effectuée conformément aux critères de sélection des consultants individuels définis dans les Directives pour les consultants. Le candidat ayant obtenu la note la plus élevée sera invité à soumettre une proposition technique et financière.
Les consultants intéressés peuvent obtenir plus d’informations en contactant la Division des Achats à l’adresse électronique ci-dessous pendant les heures ouvrables, c’est-à-dire du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (GMT +1).
Courriel : [email protected], avec copies à : [email protected] ; [email protected] ;
7. Les manifestations d’intérêt ayant pour objet « Sélection d’un consultant individuel pour le développement d’un outil de rapport sur la migration de main-d’œuvre pour les États membres de la CEDEAO », doivent être soumises au plus tard le lundi 26 juin 2023 à 11h00 (GMT + 1, heure nigériane) à l’adresse e-mail ci-dessous :
E-mail : [email protected] avec copies à : [email protected] ; [email protected]
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