La CAF recrute pour ces 08 postes (27 Octobre 2023)

POSTE 1: CHARGÉ DE STRATÉGIE ET ​​DE PLANIFICATION DES COMPÉTITIONS

Responsabilités:

• Application des politiques de gestion des compétitions et du règlement des compétitions.
• Accompagnement au tirage au sort de toutes les compétitions de la CAF.
• Aider à planifier le calendrier des matchs des compétitions de la CAF.
• Aider à l’établissement des politiques et stratégies de compétitions de la CAF.
• Aider à l’établissement du budget des compétitions de la CAF.
• Aider à la formation et à la formation des officiels de match.
• Propositions de nominations des officiels de match dans toutes les compétitions de la CAF.
• Assurer le suivi de l’évaluation des performances des arbitres de la CAF.
• Faire partie de missions dans d’autres pays lorsque cela est nécessaire.
• Aider à l’organisation des ateliers ainsi qu’au développement d’outils de gestion des compétitions.
• Réviser les réglementations et assurer l’alignement du contenu.
• Aider aux collaborations d’autres départements de compétitions en cas de besoin.
• Effectuer le suivi du logiciel Compétitions (gestion CMS).
• Communications avec les associations nationales et les clubs concernant l’organisation des compétitions.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise / Certificat ou diplôme en gestion du sport
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes.
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels et les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Compétences de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

POSTE 2: GESTION DES INVITÉS ET GESTIONNAIRE DE PROTOCOLE

Responsabilités:

• Relève du chef des services de tournois et travaille en collaboration avec d’autres départements pour offrir des expériences clients de haute qualité.
• Définir et mettre en œuvre les politiques et procédures de gestion des invités conformément aux normes de la CAF.
• Assurer la liaison avec tous les départements concernés de la CAF et les parties prenantes externes pour planifier et mettre en œuvre la politique et les services de gestion des invités.
• Définir les plans de main-d’œuvre pour exécuter les opérations d’invités pour tous les tournois et événements de la CAF.
• Préparer les listes d’invités et les lettres d’invitation et assurer le suivi auprès des invités concernant leur confirmation de présence.
• Suivre les demandes et les réservations des clients en liaison avec le service Voyages et Hébergement de la CAF.
• Assurer la fourniture des niveaux de service aux invités VVIP/VIP lors de tous les tournois et événements de la CAF.
• Assurer la liaison avec les comités d’organisation locaux pour optimiser la politique et les services de gestion des invités de la CAF.
• Développer une stratégie pour la mise en œuvre d’un logiciel complet de gestion des invités afin d’offrir la meilleure expérience client de bout en bout.
• Établir et surveiller un système de suivi des mouvements des invités pendant tous les tournois et événements de la CAF.
• Générer régulièrement des rapports sur les activités et l’avancement des travaux.
• Gérer les opérations quotidiennes et assurer la liaison avec tous les départements concernés de la CAF et les parties prenantes externes.
• Préparer et soumettre des rapports post-événement.
• Évaluez la satisfaction des clients, identifiez les lacunes et recommandez des améliorations.
• Maintenir le niveau des meilleures pratiques en initiant et en proposant des concepts innovants et à la pointe de la technologie.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en hôtellerie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq années d’expérience en gestion des invités/hôtellerie, avec une expérience dans l’industrie du sport comme avantage.
• Orienté client avec une attention particulière portée aux détails.
• Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
• Capable de travailler en équipe, d’apprendre des autres et de partager ses connaissances.
• Excellentes capacités de communication verbales et écrites.
• Capacité à établir des relations solides dans un environnement multiculturel.
• Flexible avec les voyages et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Haut niveau de maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes.
• Maîtrise de l’anglais et/ou du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise de toute autre langue officielle de la CAF (anglais, français, arabe) est un plus.
• Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité sur le lieu de travail.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/202 3

POSTE 3: RESPONSABLE INTER-CLUBS

Responsabilités:

• Application des politiques de gestion des compétitions et du règlement des compétitions.
• Communications avec les associations nationales et les clubs en relation avec les interclubs. organisation de compétitions.
• Gérer tous les aspects des compétitions interclubs.
• Participer à des « visites d’inspection » lorsque cela est nécessaire.
• Gérer le tirage au sort des compétitions Interclubs.
• Planification du calendrier des matchs, des opérations de match, des activités de la journée -1, de la journée de match et des tours d’après.
• Créer des mises à jour de rapports pour le directeur et/ou la direction ainsi que des lettres circulaires.
• Préparations du débriefing post-événement.
• Suivi des tours préliminaires, de la phase de groupes et des huitièmes de finale des compétitions Interclubs.
• Faire partie de missions dans d’autres pays lorsque cela est nécessaire.
• S’assurer que les exigences administratives globales des coordonnateurs généraux sont respectées.
• Organisation d’ateliers ainsi que développement d’outils de gestion de compétitions.
• Organisation des réunions du comité d’organisation, des réunions de coordination inter-divisions, inter-services.
• Réviser les réglementations et assurer l’alignement du contenu.
• Aider aux collaborations d’autres départements de compétitions en cas de besoin.
• Effectuer le suivi du logiciel Compétitions (gestion CMS).
• Formation et entraînement des officiels de match.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise / Certificat ou diplôme en gestion du sport
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 10 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes.
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels et les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Compétences de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/202 3

POSTE 4: INTER-CLUBS – OFFICIER

Responsabilités:

• Application des politiques de gestion des compétitions et du règlement des compétitions.
• Communications avec les associations nationales et les clubs en relation avec les interclubs. organisation de compétitions.
• Assister le responsable interclubs dans tous les aspects des compétitions interclubs.
• Participer à des « visites d’inspection » lorsque cela est nécessaire.
• Accompagnement au tirage au sort des concours Interclubs.
• Aider à planifier le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de la première journée de match, la journée de match et les tours d’après-match.
• Aider à créer des mises à jour de rapports pour le directeur et/ou la direction ainsi que des lettres circulaires.
• Aider à la préparation du débriefing post-événement.
• Suivi des tours préliminaires, de la phase de groupes et des huitièmes de finale des compétitions Interclubs.
• Faire partie de missions dans d’autres pays lorsque cela est nécessaire.
• S’assurer que les exigences administratives globales des coordonnateurs généraux sont respectées.
• Aider à l’organisation des ateliers ainsi qu’au développement d’outils de gestion des compétitions.
• Aider à l’organisation des réunions de comité, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements.
• Réviser les réglementations et assurer l’alignement du contenu.
• Aider aux collaborations d’autres départements de compétitions en cas de besoin.
• Effectuer le suivi du logiciel Compétitions (gestion CMS).
• Aider à la formation et à la formation des officiels de match.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise / Certificat ou diplôme en gestion du sport
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes.
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels et les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Compétences de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/202 3

POSTE 5: ÉQUIPES NATIONALES – OFFICIER

Responsabilités:

• Application des politiques de gestion des compétitions et du règlement des compétitions.
• Communications avec les associations nationales concernant l’organisation des compétitions des équipes nationales.
• Assister le responsable des équipes nationales dans tous les aspects des compétitions des équipes nationales.
• Participer aux « visites d’inspection » des pays d’accueil lorsque cela est nécessaire.
• Accompagnement au tirage au sort des compétitions des équipes nationales.
• Aider à planifier le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de la première journée de match, la journée de match et les tours d’après-match.
• Aider à créer des mises à jour de rapports pour le directeur et/ou la direction ainsi que des lettres circulaires.
• Aider à la préparation du débriefing post-événement.
• Suivi des qualifications des compétitions des équipes nationales.
• Faire partie des missions des tournois finaux lorsque cela est nécessaire.
• S’assurer que les exigences administratives globales des coordonnateurs généraux sont respectées.
• Aider à l’organisation des ateliers ainsi qu’au développement d’outils de gestion des compétitions.
• Aider à l’organisation des réunions de comité, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements.
• Réviser les réglementations et assurer l’alignement du contenu.
• Aider aux collaborations d’autres départements de compétitions en cas de besoin.
• Effectuer le suivi du logiciel Compétitions (gestion CMS).
• Aider à la formation et à la formation des officiels de match.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise / Certificat ou diplôme en gestion du sport.
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes.
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels, ainsi que les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Gestion de projet ainsi que compétences en leadership motivationnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Compétences de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/2023

POSTE 6: MANAGER SENIOR – ÉVÉNEMENTS CORPORATIFS ET SPÉCIAUX

Responsabilités:

• Diriger la planification et la mise en œuvre de tous les événements corporatifs et spéciaux de la CAF, en veillant à ce qu’ils répondent à des normes de haute qualité et soient exécutés dans les délais et dans les limites du budget.
• Lancer des appels d’offres conformément à la politique d’approvisionnement de la CAF.
• Augmenter la stratégie d’engagement, l’approche créative, la planification et l’exécution des événements corporatifs et spéciaux de la CAF.
• Produisez des propositions détaillées pour les événements, y compris les délais, les lieux, les fournisseurs, les obligations légales, le personnel et les budgets.
• Gérer la mise en œuvre et les opérations du concept avec les départements concernés de la CAF, les parties prenantes externes et les agences événementielles.
• Planifier et effectuer des visites d’inspection et préparer des rapports.
• Évaluez les besoins et le volume en assurant une liaison étroite avec la gestion des voyages, de l’hébergement et des invités.
• Diriger l’équipe de projet et toutes les parties prenantes internes et externes.
• Gérez les budgets des événements et suivez les dépenses.
• Produire des rapports post-événement.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires.
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’événements.
• Une expérience dans l’industrie du sport est un avantage.
• Toute certification supplémentaire liée à la gestion d’événements est un avantage.
• Solides compétences en gestion de projet avec un accent clair sur la livraison et les normes de haute qualité.
• Expérience dans la gestion d’une variété d’événements, tels que des conférences, des remises de prix et des lancements de produits.
• Capacité à établir des relations solides dans un environnement multiculturel.
• Solides compétences en communication et en résolution de conflits.
• Flexible avec les voyages.
• Maîtrise de Microsoft Office et expérience de l’utilisation des outils de gestion d’événements.
• Maîtrise de l’anglais et/ou du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ; la maîtrise de toute autre langue officielle de la CAF (anglais, français, arabe) est un plus.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/2023

POSTE 7: COMPÉTITIONS FÉMININES – OFFICIER

Responsabilités:

• Planifier, organiser et mettre en œuvre toutes les compétitions féminines sous la juridiction de la CAF.
• Élaborer et mettre en œuvre des réglementations, règles et procédures de concurrence qui répondent aux normes internationales.
• Créez un calendrier des compétitions et assurez-vous que toutes les compétitions sont organisées dans le respect du budget et des délais alloués.
• Gérer et superviser les budgets liés à la compétition, y compris les initiatives de génération de revenus et la gestion des dépenses.
• Développer et entretenir des relations avec toutes les parties prenantes, y compris les clubs, les fédérations, les sponsors et les partenaires médias.
• Travailler avec les départements concernés pour garantir que les concours sont gérés efficacement.
• Gérer et diriger l’équipe responsable de l’organisation de toutes les compétitions féminines dans tous les domaines fonctionnels de la CAF.
• Assurer le respect des règlements de la FIFA et des statuts, politiques et procédures de la CAF.
• Évaluer les performances des compétitions et élaborer des stratégies pour améliorer la qualité globale des compétitions de football féminin en Afrique.
• Participer aux « visites d’inspection » des pays d’accueil lorsque cela est nécessaire.
• Accompagnement au tirage au sort des concours Femmes.
• Aider à planifier le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de la première journée de match, la journée de match et les tours d’après-match.
• Aider à créer des mises à jour de rapports pour le directeur et/ou la direction ainsi que des lettres circulaires.
• Aider à la préparation du débriefing post-événement.
• Suivi des qualifications des compétitions féminines.
• S’assurer que les exigences administratives globales des coordonnateurs généraux sont respectées.
• Aider à l’organisation des ateliers ainsi qu’au développement d’outils de gestion des compétitions.
• Gérer les réunions du comité d’organisation, les réunions de coordination inter-divisions, inter-départements.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou maîtrise / Certificat ou diplôme en gestion du sport.
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 5 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes.
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels et les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Gestion de projet ainsi que compétences en leadership motivationnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Compétences de gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Prendre l’initiative.
• Compétences de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

POSTE 8: COMPÉTITIONS JEUNES – OFFICIER

Responsabilités:

• Application des politiques de gestion des compétitions et du règlement des compétitions.
• Communications avec les associations nationales et les unions de zone en relation avec l’organisation des compétitions de jeunes.
• Assister le gestionnaire principal des jeunes dans tous les aspects des compétitions des jeunes.
• Participer aux « visites d’inspection » des pays hôtes lorsque cela est nécessaire.
• Accompagnement dans le dessin de nombreux concours jeunesse.
• Aider à planifier le calendrier des matchs, les opérations de match, les activités de la première journée de match, la journée de match et les tours d’après-match.
• Aider à créer des mises à jour de rapports pour le directeur et/ou la direction ainsi que des lettres circulaires.
• Aider à la préparation du débriefing post-événement.
• Effectuer le suivi des tournois zonaux qualificatifs au tournoi final.
• Faire partie de missions dans d’autres pays lors de tournois finaux de jeunes et de compétitions, lorsque cela est nécessaire.
• S’assurer que les exigences administratives globales des coordonnateurs généraux sont respectées.
• Aider à l’organisation des ateliers ainsi qu’au développement d’outils de gestion des compétitions.
• Aider à l’organisation des réunions de comité, des réunions de coordination inter-divisions et inter-départements.
• Réviser les réglementations et assurer l’alignement du contenu.
• Aider aux collaborations d’autres départements de compétitions en cas de besoin.
• Effectuer le suivi du logiciel Compétitions (gestion CMS).
• Aider à la formation et à la formation des officiels de match.

Exigences (profil) :

• Baccalauréat ou Master / Certificat ou Diplôme en gestion du sport
• Un certificat de gestion d’événements sera un ajout.
• Minimum de 2 ans d’expérience avérée dans la gestion d’événements de football/ou d’autres événements sportifs, de compétitions ou de questions connexes
• Excellente compréhension des domaines liés à la gestion des compétitions tels que les opérations de match, la gestion des tournois/événements, la communication des équipes et des officiels, ainsi que les relations qui en résultent.
• Passion pour l’organisation d’événements de football professionnel.
• Gestion de projet ainsi que compétences en leadership motivationnel.
• Capacité à gérer des situations dynamiques et en constante évolution dans un environnement multiculturel tout en conservant des niveaux d’énergie élevés et un esprit positif.
• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Joueur d’équipe fiable.
• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’arabe et/ou du portugais est un atout.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler sous stress.
• Compétences de gestion du temps.
• Des talents pour la résolution des problèmes.
• Prendre l’initiative.
• Capacité de prise de décision.
• Bonnes compétences informatiques – Capacité à utiliser tous les outils en ligne de la CAF.

Nous offrons:

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Conditions d’emploi attractives.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général de la CAF – Le Caire, Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou pour tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Date limite de candidature 10/11/202 3

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