La CAF est l’instance dirigeante du football africain et a été fondée en 1957. Les membres fondateurs sont l’Égypte, le Soudan, l’Éthiopie et l’Afrique du Sud. Avec une adhésion de 54 associations membres, le secrétariat est basé en Égypte.
Lors du Congrès de la FIFA tenu en 1954 à Berne, en Suisse, la reconnaissance de l’Afrique en tant que Confédération a été votée. Cela a donné au continent le droit de nommer son premier représentant au Comité Exécutif de la FIFA et ce membre était l’Égyptien Abdel Aziz Abdallah Salem.
Les rouages qui ont conduit à la naissance de la CAF ont été mis en mouvement hors d’Afrique, à Lisbonne, au Portugal, en juin 1956. La capitale portugaise accueillait le Congrès de la FIFA, auquel étaient présents quatre pays africains (Égypte, Soudan, Ethiopie et Afrique du Sud) qui ont porté la confédération africaine jusqu’aux fonts baptismaux en profitant de ce rassemblement pour discuter de questions d’intérêt commun.
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Responsabilités :
- Diriger et gérer l’ensemble des opérations de l’organisation, en veillant à l’alignement avec la mission et les objectifs stratégiques.
- Superviser et encadrer directement une petite équipe talentueuse de 5 personnes, favorisant ainsi la croissance et le développement professionnels.
- Superviser la planification financière, la budgétisation et l’allocation des ressource pour assurer la durabilité et la croissance.
- Soutenir le siège de la CAF dans la mise en œuvre de la vision du Président de la CAF
- Agir en tant que point focal et assurer la liaison entre la CAF et les Associations Membres de l’Union Zonale.
- Faire des rapports au (à la) directeur(trice) des Associations Membres.
- Fournir à la CAF des mises à jour sur les réunions et activités prévues dans l’Union Zonale, y compris, mais sans s’y limiter, les Assemblées Générales, les réunions du Comité Exécutif et toutes autres activités.
- Établir, après consultation avec le Président de l’Union Zonale, l’ordre du jour des réunions de l’Assemblée Générale, des réunions du Comité Exécutif et des réunions des comité ad hoc, rédiger leurs procès-verbaux respectifs en temps utile et les communiquer à la CAF.
- Veiller à ce que l’administration de l’Union Zonale soit gérée conformément aux normes de la CAF et dans le respect des meilleures pratiques mondiales en matière de gouvernance financière.
- Assister/coordonner/mettre en œuvre des activités qui contribuent au développement du football dans les Associations Membres de l’Union Zonale (telles que les ateliers, les formations, etc.) en coordination avec la CAF.
- S’assurer que les règlements de la CAF soient respectés par les différentes Associations Membres de l’Union Zonale et signaler tout problème à la CAF.
- Organiser au moins une compétition féminine séniors, deux compétitions de jeunes pour garçons, et deux compétitions de jeunes pour filles par an ; ainsi que toute autre compétition Zonale demandée par la CAF.
- Obtention de sponsors et génération des revenus pour les compétitions de l’Union Zonale.
Exigences (profil) :
- Études supérieures telles que (Master en administration des affaires, gestion du sport ou équivalent)
- Vaste expérience en tant que manager ou directeur dans le domaine du sport, de préférence le football
- Expérience dans la coordination, la gestion et la budgétisation d’événements
- Prêt à déménager à Tunis, Tunisie si nécessaire.
- Être prêt à voyager à l’intérieur de l’Union Zonale concernée (Algérie, Égypte, Libye, Maroc, et Tunisie).
- Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Avantages :
- Un travail intéressant et varié au sein d’une organisation passionnante et innovante.
- Des conditions d’emploi de grande valeur.
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
- Excellente solution de régime de retraite.
Les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans considération de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).
Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante [email protected].
Date limite de candidature 05/02/2025.
