Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF envisage de recruter un(e) Manager sénior des relations médias.
Responsabilités :
Élaboration et exécution de stratégies
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de relations avec les médias conformément aux objectifs de la CAF pour renforcer la réputation de l’organisation, accroître la visibilité des compétitions et des programmes et assurer la cohérence des messages sur les plateformes médiatiques internationales, régionales et nationales.
Gestion des relations avec les médias:
- Diriger la gestion des médias pendant les compétitions, les événements et les annonces en coordonnant les conférences de presse, l’accréditation des médias, les entrevues et les points de presse, tout en maintenant de solides relations avec les journalistes, les radiodiffuseurs et les partenaires des médias numériques.
- Renforcer la confiance et la visibilité des parties prenantes en veillant à ce que les activités et initiatives de la CAF soient clairement articulées et efficacement promues
Planification et harmonisation des communications :
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication et des plans médias annuels et spécifiques aux compétitions, en veillant à ce que les activités de relations avec les médias s’inscrivent dans le cadre des stratégies globales de l’organisation en matière de marketing, de développement commercial et d’engagement des parties prenantes ;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan mondial d’engagement médiatique pour la CAF ;
- Élaborer et tenir à jour des cadres de communication centralisés, des fiches d’information et des arguments clés qui définissent les messages de la CAF ;
- Élaborer, peaufiner et valider les discours, les communiqués de presse et les avis aux médias au nom de la direction ;
- Lancer des initiatives visant à renforcer l’action des services de la CAF, notamment, mais sans s’y limiter, ceux chargés du développement et du football féminin ;
- Collaborer avec les services numériques, télévision et autres afin de mettre en œuvre et d’améliorer la narration dans l’ensemble des programmes et initiatives de la CAF ;
- Diriger la planification entre les services afin de garantir une communication et un message cohérents.
Gestion de la réputation et supervision de la communication :
- Gérer les communications proactives et réactives, notamment la gestion de crise, les communiqués officiels et la veille médiatique, en veillant à ce que des informations précises et opportunes soient transmises au public tout en préservant l’image de marque et la crédibilité de l’organisation.
Gestion de la politique médiatique et du protocole :
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des protocoles et des directives en matière de relations avec les médias dans le cadre des compétitions, des événements et des engagements officiels, afin de garantir des interactions professionnelles, cohérentes et bien coordonnées entre l’organisation, les associations membres et les médias.
Le leadership d’équipe et le renforcement des capacités :
- Diriger et encadrer l’équipe chargée des relations avec les médias, en lui fournissant une orientation stratégique, en assurant le suivi des performances et en favorisant le développement professionnel, afin de garantir une interaction de qualité avec les médias et une communication efficace dans le cadre de tous les événements et initiatives ;
- Rédiger des rapports de veille médiatique quotidiens, mensuels et trimestriels, et élaborer un résumé quotidien à l’intention du Directeur de la communication et des instances dirigeantes.
Exigences (profil) :
- Avoir une licence ou diplôme équivalent en communication, relations avec les médias, sport, médias numériques ou journalisme ;
- Avoir au moins huit (8) ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une organisation internationale ;
- Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Avoir une bonne compréhension de l’environnement mondial du football ;
- Avoir une excellente maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes ;
- La maîtrise de l’anglais et/ou du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles de la CAF (anglais, français ou arabe) constitue un atout ;
- Capacité à établir des relations durables avec les parties prenantes ;
- Esprit critique, capacité à résoudre des problèmes et à travailler dans un environnement en constante évolution ;
- Capacité à travailler sous pression.
Nous vous offrons :
- Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
- Des conditions d’emploi attrayantes;
- L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
- Un excellent régime de retraite.
Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Seuls les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.
Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).
Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de candidature 17/04/2026
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