La BOA CI recrute pour ce poste (04 Mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 01 AUDITEUR SENIOR H/F

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 06/03/2025

Description de l'emploi

Le Groupe BANK OF AFRICA (Groupe BOA) est aujourd’hui implanté dans 19 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 8 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Djibouti, Ethiopie, Kenya, Madagascar, Ouganda, Rwanda, Tanzanie), 2 en Afrique centrale ( Congo et République Démocratique du Congo), ainsi qu’en France, à travers un réseau de 18 banques commerciales, 1 société holding, 2 holdings régionales,1 société d’investissement, 2 filiales d’assistance technique, 2 sociétés de traitement et d’assistance informatique, et 1 bureau de représentation à Addis Abeba.

LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE        


01 AUDITEUR SENIOR H/F

MISSIONS

Rattaché à la Direction de l’Audit Interne, vos principales missions seront :

Ø  Participer à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne ;

Ø  Contribuer à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;

Ø  Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées ;

Ø  Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée.

PRINCIPALES ACTIVITES :

§  Préparer et réaliser des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;

§  Analyser le fonctionnement des activités auditées à partir de données recueillies et d’entretiens avec les audités.

§ Rédiger les rapports ou les notes synthétisant les constats d’audit ainsi que les recommandations et les plans d’actions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des processus et des activités auditées.

§  Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux volets traités par ses soins lors des missions d’audit.

§  Détecter et Analyser les dysfonctionnements ainsi que leurs conséquences et proposer les mesures adéquates d’amélioration pour y remédier

PROFIL DES CANDIDATS

§  Niveau d’étude : BAC+4/5 en Audit, Banque, finances ou Grandes écoles de commerce.

§  Expérience professionnelle requise :  3 à 5 ans dans un poste similaire, dans le secteur bancaire ou en cabinet d’Audit.

§  Savoir Faire : Maitrise des techniques d’Audit, de contrôle et de conduite de missions ; Maitrise des fondements, des référentiels et des spécificités du métier d’Audit ; Maitrise des métiers et activités de la Banque ; Maitrise des outils bureautiques ; Bonnes qualités rédactionnelles.

§  Savoir être : Aptitudes au travail en équipe et Capacité à alterner entre travail individuel et travail collectif ; Bonne Capacité de communication et Aisance relationnelle ; Curiosité et sens de l’observation ; Esprit de synthèse et d’analyse ; Sens des responsabilités ; Rigueur, discipline, Indépendance et impartialité.

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