La BIDC recrute pour ces 4 postes (11 Octobre 2021)

Travail sous la supervision du Directeur des Opérations, Département du Secteur Privé. La mission principale consistera à organiser, piloter et superviser un pool d’activités de Trade Finance :

• Le front office à savoir l’Origine, l’Analyse et la Structuration des transactions,

• Le back office à savoir Crédits Documentaires, Garanties et Remises Documentaires, Lettres de Crédit Stand-By (SBLC), Garanties Internationales, Moyens de Paiement Internationaux Sécurisés, Couverture du Risque de Change, Gestion et Suivi des Transactions du début à la fin.

Fonctions

§ Proposer la stratégie d’intervention de la Banque dans le financement du commerce à valider par la haute direction ;

§ Analyser les demandes de crédit relatives aux transactions à court terme ;

§ Intervenir pendant tout le processus des opérations de Trade Finance pour s’assurer que l’exposition de la Banque en termes de crédit est couverte, et qu’elle maîtrise les mécanismes de sécurité en place ;

§ Structurer les opérations et gérer le portefeuille de crédit par une évaluation responsable, prospective et sensible aux risques, conformément aux politiques et normes de crédit en vigueur ;

§ Collaborer étroitement avec les autres départements impliqués dans les transactions;

§ Superviser les équipes dédiées au Trade Finance (Front et Middle office) ;

§ Développer les activités de financement du commerce conformément au Plan stratégique de la Banque ;

§ Soutenir activement le déploiement et la mise en œuvre de nouveaux produits;

§ Développer une expertise métier sur les solutions de financement du commerce ;

§ Assurer une croissance rentable des activités de Trade Finance ;

§ Établir des relations solides avec les différents acteurs du marché (Banques Internationales, Institutions Financières Africaines, Intermédiaires Trade Finance, organisations, etc.) ;

§ Exécuter d’autres tâches assignées par les superviseurs et la direction.

§ Expérience confirmée en gestion ;

§ Une expérience significative en Trade Finance, d’au moins sept (7) ans dans une ou plusieurs Institutions Financières avec une maîtrise des aspects techniques et une connaissance approfondie des règles et procédures en Trade Finance ;

§ Bonne connaissance de l’environnement bancaire;

§ Bonnes notions juridiques et comptables;

§ Bonnes capacités rédactionnelles;

§ Bonne capacité à travailler en équipe avec un sens aigu de la communication interpersonnelle et une orientation client avérée;

§ Capacité à rédiger des rapports et notes de travail clairs, concis et précis sur les questions relevant de sa compétence ;

§ Capacité à développer un style de leadership efficace pour établir et atteindre une performance organisationnelle exceptionnelle ;

§ Capacité à gérer des équipes dans un environnement multiculturel, à développer de bonnes relations avec les membres du personnel et à transmettre des connaissances.

(Niveau P4-1)

Travaillant sous la supervision directe du chef de la division de la mobilisation des ressources, le responsable de la mobilisation des ressources initiera et maintiendra, entre autres, des relations de coopération avec les pays, institutions, organisations et agences susceptibles de fournir des crédits et des subventions à la BIDC sous la forme d’assistance technique, de coopération bilatérale et multilatérale.

Fonctions

§ Mettre en place les partenariats nécessaires pour mobiliser des fonds à des taux compétitifs pour la Banque ;

§ Servir d’interface entre la Banque, la Commission de la CEDEAO et tous ses partenaires en matière de mobilisation des ressources ;

§ Initier et entretenir des relations de coopération avec les pays, institutions, organisations et agences susceptibles d’accorder des crédits et des subventions à la BIDC sous forme d’assistance technique, de prêts bilatéraux et multilatéraux ;

§ Surveiller, organiser et coordonner les programmes et accords de coopération signés avec les différents pays, institutions, organisations, agences de crédit à l’exportation, maisons de commerce et de produits de base, institutions et agences financières, et assurer leur conformité avec la mission et les objectifs de la Banque ;

§ Mettre à jour les informations sur les principales organisations, institutions et agences avec lesquelles la Banque entretient des relations d’affaires, et sur d’autres programmes de coopération technique et financière, les secteurs opérationnels et les plans d’affaires de la Banque en vue d’identifier les différentes opportunités de coopération ;

§ Exécuter d’autres tâches assignées par les superviseurs et la direction.

§ Au moins huit (8) ans d’expérience post-qualification dans une banque de développement, une institution financière, un cabinet de conseil financier ou une organisation internationale impliquée dans la mobilisation de ressources et la collecte de fonds ;

§ Une expérience en Financement de Projets, Financement de Projets ou Développement de Projets sera un atout ;

§ Solides compétences en matière d’organisation, de planification du travail et d’ordonnancement, capable de gérer de gros volumes de tâches avec précision et minutie tout en équilibrant plusieurs agendas ;

§ Connaissance et appréciation approfondies du financement de projets et des opérations d’emprunt ;

§ Capacité à participer aux due diligences relatives aux transactions financières, à savoir le financement de projets, les financements structurés et les financements d’entreprise ;

§ Capacité à penser de manière stratégique et holistique et à apprécier l’impact systématique de diverses options, problèmes et solutions de financement ;

§ Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et capacité à s’adapter aux différences culturelles.

RESPONSABLE DU BUDGET ET DU CONTRLE DE GESTION

(Niveau P2-1)

Rattaché au Responsable Budget et Contrôle de Gestion, le Responsable Budget et Contrôle de Gestion, est en charge de planifier, organiser, coordonner et piloter les activités liées à la programmation, aux politiques et processus budgétaires. Il/elle contribuera également à l’amélioration et à la gestion des outils et systèmes liés au budget, à sa préparation et sa gestion, à la coordination et au suivi de la performance et à la préparation des rapports.

Fonctions

§ Formuler et suivre la mise en œuvre des règles et politiques administratives sur les budgets d’investissement et de fonctionnement de la Banque ;

§ Contribuer à la préparation du document de programme budgétaire pluriannuel/annuel, sur la base des données quantitatives disponibles, des synthèses détaillées et appropriées des informations budgétaires ;

§ Contribuer à définir les orientations pour la préparation et l’exécution du budget annuel ;

§ Participer à la préparation du budget annuel de la Banque et assurer son exécution ainsi que le processus de suivi de son exécution en préparant un rapport trimestriel ;

§ Fournir des outils d’analyse pour évaluer la conformité des propositions budgétaires avec les priorités définies pour l’entreprise ;

§ Réaliser des études de coûts et de rentabilité pour assurer la cohérence avec les éléments définis dans le Plan Stratégique ;

§ Préparer des rapports d’arbitrage budgétaire pour faciliter la prise de décision par la Direction ;

§ Conseiller les unités organisationnelles sur la rentabilité et les économies sur les dépenses potentielles en vue d’optimiser l’allocation et l’affectation des ressources ;

§ Améliorer le système de contrôle budgétaire, la réconciliation budgétaire ainsi que l’intégrité et la fiabilité générale du système d’information sur le budget ;

§ Améliorer l’intégrité et la qualité des données budgétaires par une maîtrise permettant leur mise en œuvre et le développement de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion ; et,

§ Exécuter d’autres tâches assignées par les superviseurs et la direction.

§ Minimum de cinq (5) ans d’expérience post-qualification dans la tenue de la comptabilité générale, des coûts et du budget en temps réel, en particulier dans les projets financés par des organisations internationales ;

§ Bonne connaissance des politiques, pratiques et réglementations en matière de préparation budgétaire ;

§ Capacité d’analyser des concepts et des stratégies ainsi qu’une bonne connaissance du budget, de la gestion opérationnelle et du suivi des enjeux liés à la performance ;

§ Bonne connaissance de certains logiciels comptables et financiers, capacité à travailler dans un environnement comptable automatisé, notamment avec des tableurs, des progiciels et des applications de base de données sophistiqués;

§ Capacité à préparer des rapports et des notes de travail clairs, concis et précis ;

§ Bonne capacité de planification et de détermination des priorités ;

§ Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

(Niveau P3-1)

Le candidat retenu contribuera à la mise en œuvre de la politique de financement de projets de l’Institution dans le cadre du cycle de projet.

Fonctions

§ Identifier, évaluer et préparer des projets;

§ Suivre les procédures d’acquisition des biens et services ;

§ Introduire et suivre les demandes de décaissements ;

§ Contrôle physique des investissements à réaliser dans le cadre des projets financés ;

§ Vérifier l’état d’avancement des projets et la qualité des travaux ;

§ Suivre la performance des agences d’exécution du projet ;

§ Préparer des rapports d’activités périodiques sur les projets du portefeuille de la Banque ;

§ Suivre les projets jusqu’à leur achèvement complet ;

Effectuer d’autres tâches assignées par les superviseurs et la direction.

§ Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans l’analyse, le suivi et l’évaluation financière et économique de projets ;

§ Capacité d’analyser et d’interpréter des documents financiers et de préparer des projections financières;

§ Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe;

§ Connaissances dans le domaine du changement climatique et plus particulièrement sur le Mécanisme de Développement Propre (MDP) ;

Connaissance des modalités de procédure sur le marché du carbone.