La BICEC, Banque Internationale du Cameroun pour l’Épargne et le Crédit, recrute des professionnels talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe d’élite au sein de notre pôle entreprise. Si vous êtes passionné par le secteur bancaire et souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
DIRECTEUR RÉGIONAL
MISSION DE TRAVAIL
- Définir un plan d’action de développement pour leur région en mettant en œuvre la stratégie retail en adéquation avec la stratégie de développement retail de la banque.
- Organiser et coordonner l’animation et le développement commercial en collaboration avec les Directeurs d’Agence. Représenter et défendre les intérêts de la BICEC auprès des tiers.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Exécuter le budget annuel et atteindre les objectifs financiers et autres assignés à la région ;
- Décider de la répartition des objectifs individuels et collectifs en collaboration avec les Directeurs d’Agence et le Directeur de la Banque de Détail ;
- Développer le portefeuille clients et les engagements dans la région ;
- Diriger et encadrer des équipes régionales et de succursales, en identifiant le potentiel individuel ;
- Contribuer à la performance commerciale de la région ;
- Approuver/valider les dossiers d’octroi de crédit dans le cadre de leur délégation de pouvoir ;
- Gérer les risques associés aux activités bancaires dans la région (risques de crédit, risques opérationnels, fraude, etc.);
- Assurer la maîtrise et le suivi des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques en collaboration avec les fonctions risques et contrôle ;
- Optimiser les synergies avec les autres divisions commerciales (PME et Grandes Entreprises) ;
- Gérer directement un portefeuille de clients haut de gamme (Clients Particuliers) au sein de la région ;
- Assurer un bon suivi administratif dans la région.
EXIGENCES DU PROFIL
- Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC+5 minimum) ou d’un diplôme bancaire (ITB) ;
- Expérience avérée d’au moins dix (10) ans en gestion d’équipe dans l’un des postes suivants :
- Directeur d’agence (agences de 1ère catégorie et hors catégorie),
- Banquier principal,
- Responsable de marché,
- Responsable du risque de crédit,
- Responsable du recouvrement de créances,
- Responsable Animation Commerciale;
- La mobilité géographique est appréciée.
CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l’analyse financière, de la fiscalité, de l’économie personnelle et d’entreprise ;
- Compréhension des techniques d’analyse financière ;
- Connaissance des principes comptables SYSCOHADA ;
- Connaissance générale des opérations, structures, processus, procédures et réglementations bancaires ;
- Connaissance de la gamme de produits et services offerts aux clients ;
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
- Expertise en préparation de dossiers de crédit et en gestion de processus de crédit;
- Compréhension des normes et procédures de transactions bancaires.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Solides compétences commerciales (vente, négociation, persuasion) ;
- Capacité de prise de décision et conscience des risques ;
- Compétences managériales (définition de missions claires, développement des collaborateurs, évaluation objective, organisation et conduite de réunions) ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’intégration et de mise en réseau commerciale ;
- Gestion du temps et respect des délais ;
- Capacité à rechercher des informations et à mettre à jour ses connaissances.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Rigueur et organisation (respect des délais) ;
- Disponibilité, sens du service à la clientèle et gestion du stress ;
- Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude au travail en équipe;
- Niveau élevé de confidentialité ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, applications bancaires).
Date limite de candidature : jeudi 13 mars 2025, à 16h30.
Comment postuler : Envoyez votre CV par courriel à [email protected] avec pour objet « CANDIDATURE – DIRECTEUR RÉGIONAL ».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de recrutement.
