La banque panafricaine UBA recrute en Afrique centrale / Contrat CDI (27 janvier 2026)

La banque panafricaine UBA recrute en Afrique centrale / Contrat CDI (27 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Lieu du Travail : Congo Brazzaville

Description de l'emploi

UBA (United Bank for Africa) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers à travers 20 pays africains et des bureaux internationaux.

Poste 1 : Chargé du rapprochement bancaire

Lieu de travail : Brazzaville

Durée du contrat : Indéterminée

Missions :

  • Collecte et analyse des données de différentes plateformes
  • Rapprochement manuelle des comptes internes et des sous agents
  • Identification et résolution des irrégularités sur le grand livre
  • Production des états de rapprochement
  • Suivi des régularisations
  • Contribution à la fiabilité financière

Tâches et Responsabilités :

  • S’assurer que les couvertures ou paiements liées aux transactions de transfert rapide sont effectuées, sont reçus ou réglés ;
  • Faire le suivi avec les filiales et s’assurer que les écritures correspondantes ont été passées ;
  • Faire le suivi quotidien des proofs relatifs au transfert rapide ;
  • S’assurer que toutes les écritures envois comme paiements sont passés dans toutes les agences ;
  • S’assurer que les suspens sont liquidés ;
  • S’assurer que tous les remboursements et paiements sont bien réglés (dans les proofs) ;
  • S’assurer que les écritures de régularisations ont été effectuées (dans les proofs) ;
  • S’assurer que tous les comptes AFRICASH et MONEYGRAM, comptes de transits sont régulièrement justifiés et transmis dans les délais de façon hebdomadaire et mensuelle ;
  • Rendre compte à son supérieur de toutes les anomalies constatées sur toutes les différentes plateformes de transferts rapides ;
  • S’assurer que la compensation U Connect / Internet Banking a été effectuée ;
  • S’assurer que les proofs des comptes relatifs à l’activité U connect / Internet Banking sont effectués quotidiennement ;
  • Elaborer au quotidien les proofs des comptes d’attente GIM, VISA et MASTERCARD ;
  • Elaborer au quotidien les proofs des comptes chargebacks GIM, VISA et MASTERCARD ;
  • S’assurer que les settlements sont bien postés ;
  • Faire ressortir les suspens à apurer sur tous les comptes être focus jusqu’à exécution desdites pièces ;
  • Elaborer au quotidien les proofs des comptes NOSTROS ;
  • Elaborer au quotidien les proofs des comptes (VIG, VRG, VIB et VICHQ) ;
  • Elaborer au quotidien les proofs des comptes de classe (1, 2, 3021, 3311, 37, 42, 44, 5, 9) ;
  • Remonter immédiatement les imperfections constatées sur les comptes en charges à son N+1 ;
  • Participer à des groupes de travail ou réunions en tant qu’employé des opérations ;
  • Promouvoir et apporter tout son support à toutes les initiatives relatives à la qualité du service et visant à réduire les erreurs et les délais de traitement des opérations, de façon à améliorer la satisfaction de la clientèle et augmenter la productivité ;
  • Collaborer et participer aux inventaires de fin de mois.

Compétences :

  • Bonne connaissance des procédures et politiques opérationnelles
  • Bonne expression orale
  • Maitrise de la comptabilité de Base
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtriser la règlementation de charge en vigueur.
  • Maîtriser les procédures et les politiques opérationnelles.
  • Maîtriser le logiciel utilisé par de la banque
  • Bonne approche clientèle

Qualités du Candidat :

  • Bonne orientation clientèle
  • Bonne organisation
  • Respect des procédures
  • Rigueur
  • Intégrité

Profil :

  • Avoir BAC+2/3 en Comptabilité, gestion ou en économie avec ou sans expérience professionnelle.
  • Avoir 2 ans minimum d’expérience en banque ou dans un domaine similaire

Composition du dossier :

CV & Lettre de motivation au plus tard le 05 février 2026.

N.B : les dossiers de candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante : [email protected]  

Poste 2 : Auditeur Junior

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