La banque panafricaine ECOBANK recrute pour ces 03 postes (13 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société publique à responsabilité limitée, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie d’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest. (CEDEAO).

POSTE 1: Responsable des Risques de Sécurité de l’Information Groupe

Description de l’emploi

II. OBJECTIF DU POSTE 
Fournir des services spécialisés hautement qualifiés pour produire des politiques de gestion des risques de sécurité, un cadre conforme aux normes de l’industrie. Cela comprend la réalisation d’une évaluation des risques à l’échelle du groupe et de l’entreprise dans toutes les filiales. 

III. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES   

• Fournir des services hautement qualifiés et spécialisés pour produire des politiques de gestion des risques de sécurité, un cadre conforme aux normes de l’industrie.
• Identifier et créer les processus requis pour l’identification, l’enregistrement et le suivi des risques en vue de la remédiation finale.
• Examiner les processus opérationnels et technologiques actuels pour garantir que les exigences de sécurité sont intégrées dans le cadre des activités habituelles.
• Quantifier les risques identifiés et les impacts associés et assurer la priorisation du programme de remédiation des risques.

IV. CONTEXTE D’EMPLOI  

Gestion des risques et sensibilisation à la sécurité du groupe

V. DIMENSION DU POSTE   
▪ Ce rôle est basé à Accra, au Ghana.
▪ Ce rôle nécessite des déplacements réguliers.

VI. COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES  

▪ Professionnel de la sécurité certifié par l’industrie
▪ Expérience pertinente en matière de sécurité, au moins 5 ans dans l’évaluation des risques, la remédiation et la conformité.
▪ Expérience de gestion de projets
▪ Expérience de gestion de la performance d’une équipe
▪ Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
▪ Expérience avérée en matière d’obtention de résultats et de gestion d’équipes.
▪ Capacité à établir des relations avec les vice-présidents et les gestionnaires de cluster/régionaux

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Ingénieur de livraison d’applications réseau

Ingénieur solutions réseau et sécurité

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