Ecobank Transnational Incorporated (ETI), société publique à responsabilité limitée, a été créée en tant que société holding bancaire en 1985 dans le cadre d’une initiative du secteur privé menée par la Fédération des chambres de commerce et d’industrie d’Afrique de l’Ouest avec le soutien de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO).
Description de l’emploi
OBJECTIF DU POSTE
Le titulaire du poste sera responsable du développement, de la mise en œuvre, de l’intégration, des tests et de la maintenance opérationnelle continue des produits et services logiciels pour l’ensemble du groupe Ecobank.
CONTEXTE DU POSTE
Le rôle travaillera avec les principales parties prenantes, c’est-à-dire les analystes commerciaux, les chefs de projet et les chefs d’entreprise, pour actualiser le développement de solutions pour répondre aux besoins des clients.
Le rôle garantira que les normes applicables sont maintenues et collaborera avec les parties prenantes pour atteindre l’état final d’application souhaité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Fournir une formation aux ingénieurs logiciels au sein du groupe Ecobank
• Piloter la mise en œuvre du domaine à 3 niveaux pour les services bancaires commerciaux, aux entreprises et aux particuliers du groupe
• Travailler conjointement avec le chef d’unité pour briser les silos organisationnels et accroître le partage de la vision et de la stratégie entre les équipes.
• Travailler avec les membres de l’équipe pour effectuer une analyse des causes profondes des problèmes, examiner le code nouveau et existant et/ou effectuer des tests unitaires.
• Développer et mettre en œuvre des programmes logiciels.
• Contrôler l’intégrité de la compréhension de la solution par tous les membres de l’équipe et les autres parties prenantes, maintenir les spécifications à jour, suivre la conformité aux normes de programmation courantes.
• Compiler une documentation et/ou des rapports opportuns, complets et précis, selon les besoins.
• Enquêter sur les plaintes liées aux logiciels et apporter les ajustements nécessaires pour garantir des performances logicielles optimales.
• Piloter et soutenir les idées novatrices pour améliorer les processus et les résultats.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Qualifications :
• Éducation : – Un diplôme universitaire de préférence en informatique/électronique électrique/ingénierie mécanique, science numérique ou équivalent.
• Qualifications professionnelles : – ITIL.
• Minimum de 5 ans d’expérience en programmation
• La capacité multilingue sera un avantage.
Compétences et expérience :
• Expérience démontrable dans le développement de logiciels dans un environnement d’architecture orientée services (SOA).
• Bonne compréhension de l’architecture et des techniques de microservices, de la technologie CI/CD des conteneurs et de DevOps.
• Expérience approfondie des langages et normes de programmation, notamment JAVA, REST, XQuery, XPATH, XSLT, JMS, Memcached, composant Oracle Middleware, Linux, MySQL, JSF et Spring MVC, composants Web, SQL, autres langages de base de données, NoSQL, bases de données structurées et non structurées, PL/SQL.
• Connaissance intermédiaire du cycle de vie du développement de systèmes et des langages de programmation.
• Bonne compréhension du système de flux de travail, de la plateforme bancaire Oracle (OBDX, Flexcube) et de la technologie numérique.
• Connaissance adéquate des méthodologies logicielles et des modèles de conception.
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
• Connaissance approfondie de la structure des données et de l’algorithme .
• Solides compétences en leadership, en analyse et en résolution de problèmes
. • Excellentes compétences techniques, de planification et d’organisation.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel et multinational
. • Disponibilité et volonté de se déplacer vers d’autres lieux selon les besoins.
