La Banque panafricaine ECOBANK recrute (15 Septembre 2023)

Forte de sa présence dans près de 40 pays, la Banque Panafricaine de classe mondiale contribue au développement économique africain grâce à ses produits et services innovants et fiables. Elle désormais sa présence dans le digitale avec son application Ecobank Mobile 4.0 et étend encore plus sa proximité.

PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS recrute pour les besoins de ses services, UN (01) Directeur Comptable et Financier pouvant exercer sur tout le territoire national.

Ce poste est basé à Douala.

I.  OBJECTIF DU POSTE

Veiller au bon déroulement de la gestion financière, des opérations comptables, de la gestion de la trésorerie et toutes opérations liées à la fiscalité en s’assurant du respect de la législation en vigueur.

II. RESPONSABILITES PRINCIPALES

 Définit et met en application la politique financière de l’institution ;
 Elabore et suit l’exécution du budget de l’institution tout en assurant le contrôle de gestion, l’analyse des comptes et le respect des ratios et normes prudentielles ;
 Conçoit et améliore les politiques, procédures et outils en vue de la sécurisation des actifs financiers de l’institution ;
 Elabore les états financiers et comptables de l’institution ;
 Exécute les Reportings CEMAC-COBAC ;
 Veille à la production et à la liquidation dans les délais des déclarations fiscales et sociales ;
 Assure la gestion rationnelle de la trésorerie ; mettre en place la politique de placement et suivre la gestion emplois/ressources de l’institution ;
 Supervise les équipes comptables dans le respect des délais et procédures
 Elabore les statistiques économiques et financières découlant de l’exploitation des données financières et comptables reçues des agences de l’institution ;
 Met en place un système de Reporting adéquat permettant de répondre efficacement aux requêtes d’informations des partenaires de l’institution.
 Effectue toutes les autres tâches professionnelles confiées, en rapport avec le poste, par la hiérarchie en conformité avec le Code déontologique et le Règlement Intérieur.
 Elabore et s’assure de l’implémentation efficace du PCEMF et des code postes de Reporting Groupe dans le système d’exploitation
 Elaboration de plan de comptes, schémas de comptabilisation des nouveaux produits
 Coordination et supervision du processus de clôture des comptes de la banque (Mensuelle, Semestrielle, Annuelle)
 Elabore et supervise tous les Reportings (Groupe)
 Animation opérationnelle de l’ensemble des activités du Département
 Former et guider les assistants du Département sous sa responsabilité de façon à permettre de travailler en toute autonomie ;

III. LIGNE DE REPORTING

SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:

SUPPLEANCE ASSUREE PAR :
• L’Administrateur Directeur Général

• Chef Service Comptabilité

IV. PROFIL DE POSTE

Expérience

 Expérience de 5 ans dans le métier de la finance bancaire ou à un poste similaire.
 Qualités techniques, personnelles et managériales et une bonne expérience de l’activité bancaire et de Reporting.
 Très bonne maitrise des Reportings règlementaires.
 Maitrise de la réglementation bancaire en zone CEMAC.
 Très bonne maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office),
 Maitrise du Module SAP Reporting, et du Reporting dans un Groupe Bancaire

Éducation
• Avoir une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Science économique, Finance, Comptabilité ou Banque,
• Le bilinguisme (française et anglais) est un atout
Savoir

Savoir être

Savoir apprendre

• Connaître les règles de fonctionnement des marchés monétaires et financiers sous-régionaux et internationaux ;
• Connaître l’environnement bancaire ou assimilé et socio-économique des Etats de la CEMAC, notamment le référentiel comptable et les stratégies de réduction de la pauvreté mises en œuvre au niveau communautaire ;
• Avoir d’excellentes aptitudes au management et à la communication avec de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;
• Forte maitrise des principes comptable locale (PCEMF), COBAC et IFRS
• Maîtriser MS Office, logiciel comptable et bancaire ;
• Maîtriser l’anglais et le français ;

• Organisé ; Autonome ;
• Esprit d’équipe ; Leader et sens d’organisation et d’anticipation
• Intègre
• Rigoureux ;
• Dynamique

• Les évolutions de l’environnement bancaire et des marchés financiers ;
• L’économétrie

IV.  PROCESSUS DE CANDIDATURE :

Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à [email protected] au plus tard le vendredi 20 septembre 2023 à 17h précises en mentionnant en objet « Directeur Comptable et Financier ».

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.

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