Souhaitez-vous bâtir une carrière enrichissante ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets novateurs et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org.
Rattaché au directeur général et au directeur administratif du Groupe de la Banque mondiale, le Département des solutions institutionnelles mondiales (GCS) regroupe les fonctions de sécurité institutionnelle, d’immobilier d’entreprise et de services institutionnels, tels que les voyages, les conférences et le multimédia.
La Sécurité institutionnelle (GCSSC) est une division du Département des solutions institutionnelles mondiales de la Banque mondiale. Elle est responsable du programme de sécurité stratégique qui permet au Groupe de la Banque mondiale de mener ses activités dans le monde entier.
Le personnel du GCSSC est présent au siège du Groupe de la Banque mondiale à Washington et dans les bureaux du Groupe de la Banque dans plus de 40 pays. Français La mission de la division est de soutenir les opérations mondiales en utilisant des stratégies d’atténuation des risques et en promouvant le principe de responsabilité partagée en matière de sécurité et de sûreté.
Généralités
Le poste de spécialiste de la sécurité pays (CSS) sera situé au bureau pays d’Abuja et sera responsable des programmes de sécurité des bureaux du Groupe de la Banque mondiale, de la BIRD et de l’IFC au Nigéria.
Le CSS titulaire rendra compte au responsable (basé à Nairobi, au Kenya) et recevra son soutien et ses directives, par l’intermédiaire du spécialiste principal de la sécurité (SSS) pour la région Afrique centrale (basé à Yaoundé, au Cameroun). Le titulaire conseillera et consultera la direction du bureau du GBM dont il est responsable et s’acquittera de sa mission sous l’autorité directe et les conseils du chef du bureau de la BIRD et de l’IFC au Nigéria.
Le CSS peut, sur demande, être amené à fournir un soutien occasionnel aux bureaux pays du GBM et à d’autres spécialistes de la sécurité pays dans la région Afrique centrale, et éventuellement dans d’autres régions géographiques, et peut être amené à voyager à court préavis. De plus, le CSS travaillera à temps plein et sur appel en cas d’urgence.
Rôles et responsabilités :
Les fonctions du spécialiste de la sécurité nationale consistent à fournir un soutien en matière de sécurité à la direction et au personnel du bureau national du Groupe de la Banque mondiale dans les domaines suivants : a) gestion des risques de sécurité ; b) sensibilisation à la sécurité ; c) planification d’urgence ; d) opérations de protection ; e) gestion des contrats de garde ; f) fournir un soutien d’urgence en matière de sécurité 24 heures sur 24 au bureau national et au personnel de la BIRD et de la SFI.
A. Gestion des risques de sécurité :
1. Assister le spécialiste principal de la sécurité et la direction du bureau de pays dans l’élaboration et la supervision du fonctionnement quotidien des programmes de sécurité du bureau et assurer la préparation de réponses adéquates aux incidents de sécurité et aux catastrophes naturelles et d’origine humaine.
2. Fournir des contributions pour la préparation de l’évaluation des risques de sécurité pour le Nigéria qui peut être requise ponctuellement.
3. Gérer la vidéosurveillance, les accès par carte et autres systèmes de sécurité physique et de sécurité incendie/vie. Effectuer des tests et des exercices d’évacuation périodiques.
4. Gérer les principaux programmes d’équipement de sécurité du bureau de pays (articles portables tels que les détecteurs de métaux portables/portiques, les dispositifs de contrôle des colis, les communications et l’équipement ECM), y compris le processus d’approvisionnement, le cas échéant.
5. Fournir des conseils techniques en matière de sécurité et coordonner avec le service immobilier de l’entreprise, en consultation avec le spécialiste principal de la sécurité et le personnel de sécurité du siège, pour toutes les installations existantes et tout nouveau bureau potentiel, y compris le choix du site, la rénovation des installations existantes et la mise en place de mesures de sécurité physiques et procédurales efficaces.
6. Surveiller et conseiller sur la sécurité résidentielle globale des résidences nouvellement acquises et existantes du personnel international et, sur demande, fournir des conseils généraux en matière de sécurité résidentielle à l’ensemble du personnel.
7. Fournir des conseils sur les dispositions de sécurité dans les hôtels, restaurants, ministères, organisations diplomatiques/internationales et autres lieux que le personnel peut visiter à des fins professionnelles ou récréatives.
8. Conseiller sur la mise en œuvre de la politique de sécurité routière du GBM dans la zone de responsabilité.
9. Assurer la liaison avec les responsables de la sécurité et des forces de l’ordre du gouvernement hôte, le cas échéant, et avec les conseillers en sécurité des organisations diplomatiques/internationales et des sociétés de sécurité privées afin d’établir un réseau de contacts.
10. Aider le personnel et les missions en visite à signaler les incidents (sécurité d’entreprise, UNDSS, gouvernement hôte, etc.).
11. S’assurer que le bureau de pays dispose d’un système viable pour suivre le personnel et les missions en visite, noter les changements d’arrivée/départ/résidence, les coordonnées sur le terrain, et coordonner avec l’UNDSS et le Centre des opérations de sécurité du GBM, y compris les exigences internes du programme d’habilitation de sécurité des Nations Unies.
12. Représenter le GBM et le GCS aux réunions de sécurité, le cas échéant.
13. Préparer le programme de sécurité pour les revues périodiques du programme.
B. Sensibilisation à la sécurité :
1. Fournir au personnel nouvellement arrivé et aux missions en visite des conseils pratiques en matière de sécurité et des coordonnées avant leur visite, ainsi que des séances d’information à leur arrivée, y compris des communications et un soutien logistique pour les missions sur le terrain.
Français 2. Rédiger des avis de sécurité pour le personnel sur l’atténuation des risques en réponse à la situation générale de sécurité, à la suite d’incidents spécifiques importants et pendant les périodes de risque accru.
3. Organiser des séances d’information et des formations périodiques de sensibilisation à la sécurité pour tout le personnel.
C. Planification d’urgence :
1. Aider à la coordination et aux révisions du plan de gestion de crise (CMP) sur une base annuelle ou plus fréquemment selon les besoins ou les directives.
2. Servir de conseiller ou de membre des équipes de gestion de crise (CMT) du bureau de pays.
3. Tenir à jour et mettre à jour, si nécessaire, tout le matériel de planification d’urgence, les documents de référence et les annexes du bureau de pays.
4. Tenir à jour et coordonner avec des tests périodiques l’arbre téléphonique du personnel, le système de surveillance et les autres plans d’urgence locaux.
5. Organiser des formations et des briefings périodiques sur la sécurité et la sécurité incendie/vie pour tout le personnel. Mener des exercices d’urgence appropriés (incendie, abri sur place et alerte à la bombe).
6. Maintenir et améliorer les systèmes de contact et de localisation d’urgence du bureau de pays et assurer la coordination entre le bureau de pays, l’UNDSS et le Centre des opérations de sécurité (SOC) du GBM.
Français 7. Évaluer en permanence les options de réinstallation dans le pays et d’évacuation hors du pays.
D. Opérations de protection :
1. Fournir des conseils sur les opérations de protection, y compris, le cas échéant, la coordination des mouvements des véhicules officiels et toute sécurité spéciale requise pour des mouvements, des lieux ou des personnes spécifiques, effectuer des évaluations de sécurité préalables sur site et coordonner les dispositions de sécurité.
2. Planifier des mesures d’intervention d’urgence en cas d’urgence ou de menace directe ou indirecte pour le personnel. Prendre des mesures proactives pour empêcher la participation à de telles activités et agir de manière réactive pour éviter/échapper à celles en cours.
3. Organiser le niveau de sécurité approprié pour les hauts fonctionnaires de la Banque mondiale en visite.
4. Organiser un soutien continu ou spécial des services de protection du gouvernement hôte pour le personnel, les missions en visite et les installations, si nécessaire.
5. Coordonner les dispositions de sécurité pour les conférences et les événements de formation parrainés par le Groupe de la Banque mondiale qui se tiennent dans le pays, selon les besoins.
6. Aider à l’élaboration de politiques et de procédures de sécurité pour inclure les lieux approuvés/interdits et pour garantir qu’un mécanisme est en place pour tenir le personnel informé.
E. Gestion des contrats de la force de garde
Soutenir la gestion des contrats de services de sécurité des bureaux de pays, y compris le processus d’approvisionnement, les prolongations de contrat, la réalisation d’examens périodiques avec la gestion des contrats de services de sécurité, la certification des factures, la documentation des non-performances et d’autres questions.
F. Soutien d’urgence en matière de sécurité, disponible 24 heures sur 24, aux bureaux de pays et au personnel responsables du GBM (y compris le personnel des missions de visite).
D’autres responsabilités peuvent être attribuées.
Critères de sélection
• Maîtrise avec 5 années d’expérience pertinente. Une licence combinée à sept années d’expérience qualifiante peut être acceptée à la place de la maîtrise. Un diplôme de niveau professionnel (au moins trois années consécutives de formation) d’une institution militaire ou policière, d’un collège ou d’une académie, combiné à sept années d’expérience en sécurité, peut exceptionnellement remplacer une licence.
• Cinq années d’expérience progressive dans la gestion de programmes de sécurité au sein d’une organisation internationale ou diplomatique sont préférées.
• Connaissances et expérience de la mise en œuvre de programmes de sécurité et de projets, en particulier dans la zone géographique de responsabilité.
• Maîtrise des applications Microsoft Windows, à savoir Excel, Word et PowerPoint.
• Compétences avérées en anglais parlé, lu et écrit.
• Volonté de se rendre dans des endroits à haut risque dans des délais courts.
• Capacité à travailler confortablement dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail efficaces avec le personnel du Groupe de la Banque mondiale.
Compétences spécialisées
• Connaissance approfondie de l’élaboration de politiques et de procédures de sécurité et compréhension générale des procédures d’atténuation des menaces et des opérations à haut risque.
• Capacité à élaborer des avis et des notifications de sécurité détaillés à soumettre à l’examen et à la mise en œuvre par la direction du bureau de pays.
• Connaissance de l’éventail des opérations de protection.
• Familiarité avec les procédures d’approvisionnement de base et la gestion de projets/ressources.
