L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de mobiliser le potentiel du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.ifc.org.
Vous souhaitez avoir un impact positif sur la vie des gens et contribuer à résoudre certains des plus grands défis de développement du monde ? Vous pensez que le secteur privé peut apporter des réponses concrètes et efficaces aux problèmes les plus urgents de l’Afrique, et générer de la croissance et des emplois pour réduire la pauvreté et améliorer la qualité de vie des populations ? Alors, n’hésitez pas à saisir cette opportunité.
Nous recherchons un consultant externe pour rejoindre notre équipe de communication régionale. Il mettra en œuvre notre stratégie de communication et développera du contenu pour le Nigéria, avec la flexibilité nécessaire pour accompagner d’autres pays/sous-régions selon les besoins. Le/La candidat(e) idéal(e) fera preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’un bon esprit d’équipe. Il/Elle devra voyager, notamment sur des marchés difficiles où des problèmes de sécurité pourraient survenir, pour exercer efficacement ses fonctions.
Le/La consultant(e) externe temporaire sera un membre à part entière de l’Unité régionale de communication. Cette unité travaille en étroite collaboration avec les équipes de communication des entreprises et de l’industrie afin de promouvoir le développement commercial et de communiquer sur l’impact de l’IFC dans les régions couvertes. Les chargés de communication régionaux collaborent avec les parties prenantes de l’IFC (entreprises, partenaires de développement, société civile, etc.) afin de promouvoir des projets qui mettent en valeur le leadership et l’innovation de l’IFC en tant que partenaire privilégié du secteur privé dans les économies émergentes et en développement. L’Unité régionale de communication collabore régulièrement avec ses homologues du Groupe de la Banque mondiale.
Rôle et responsabilités
Le consultant externe sera basé à Lagos, au Nigéria, et rendra compte au responsable des communications pour l’Afrique centrale, également basé à Lagos, au Nigéria.
Le consultant externe à durée déterminée, Nigéria, sera responsable de :
Conseil et communication stratégique :
- Servir de conseiller de confiance en matière de communication auprès de la direction et du personnel de l’IFC qui dirigent les opérations de l’IFC au Nigéria, en Afrique centrale et en Afrique de l’Ouest anglophone.
- Fournir des recommandations sur les communications internes et externes, les opportunités de partenariat et l’engagement des parties prenantes.
- Coordonner avec d’autres collègues de la communication régionale pour concevoir et exécuter une stratégie de communication cohérente au Nigéria qui élève la marque de l’IFC dans la région.
- Assurer le suivi des activités de communication et suivre l’impact de l’engagement.
Messagerie et produits :
- Développer, sous la direction du responsable des communications, des produits de communication (par exemple, des articles de fond, des communiqués de presse, des points de discussion, des discours, des éditoriaux, des articles de blog, des discours, des présentations, des notes d’information, du contenu en ligne et sur les réseaux sociaux, etc.) et des éléments de leadership éclairé.
Réseaux :
- Initier des relations professionnelles efficaces avec des groupes d’intérêt externes et internes clés (par exemple, les médias, la société civile, le monde universitaire, les entreprises, les agences gouvernementales, les influenceurs, les acteurs des industries créatives, les écosystèmes technologiques, les collègues du Groupe de la Banque mondiale, etc.), conformément aux priorités définies par les équipes opérationnelles et la direction des communications.
Événements:
- Superviser les aspects de communication des conférences et séminaires organisés par l’IFC, des missions exécutives et des conférences de presse, des apparitions publiques ou diffusées, des points de presse impliquant des publics externes et/ou internes.
Gestion des risques :
- En collaboration avec l’équipe de communication africaine, l’équipe de gestion des risques et des questions de réputation et l’équipe de communication sectorielle :
- Soutenir les activités d’identification et d’atténuation des risques dans le cadre des interventions de communication régionales et opérationnelles.
- Contribuer à l’analyse de l’économie politique du Nigéria. L’accent est mis sur l’actualité, l’opinion publique, les questions sociales ou politiques et autres évolutions externes ou internes.
Critères de sélection
- Maîtrise en communication, journalisme, sciences politiques, relations internationales, affaires publiques, marketing, commerce/finance avec plus de 7 ans d’expérience en communication d’entreprise, relations internationales, affaires publiques, sciences politiques ou autres domaines connexes.
- Solide expérience en communication
- De solides connaissances et une expérience de travail sur les marchés africains, en particulier au Nigéria ou en Afrique centrale, et dans le secteur privé sont un plus.
- Des réseaux ou une expérience dans des secteurs clés (industries créatives, écosystèmes technologiques) sont un plus.
- Une expertise en développement de contenu pour les médias sociaux et en outils de gestion de projet est un plus (cf. connaissance de Canvas, Hootsuite, Asana, etc.)
- Capacité avérée à saisir les tendances, les études de cas et les innovations dans les produits de communication d’une manière convaincante et facile à comprendre.
- Capacité avérée à penser de manière stratégique et à analyser rapidement diverses informations provenant de sources variées et capacité à apprendre, à s’adapter et à faire preuve d’innovation lorsque de nouveaux défis de communication se présentent.
- Motivé, créatif, excellent sens de l’organisation, capacité avérée à effectuer plusieurs tâches.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec une volonté de travailler en équipe.
- Excellentes compétences en anglais et en français, y compris en rédaction et en révision.
- Compréhension des institutions multilatérales de développement, y compris les politiques et les opérations du Groupe de la Banque mondiale ; compréhension des sujets et des enjeux actuels du développement.
- Compétences de base du GBM : orientation client ; volonté d’obtenir des résultats ; travail d’équipe de collaboration et d’inclusion ; connaissances, apprentissage et communication ; jugement commercial et prise de décision analytique.
