IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du potentiel du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable.
POSTE 1 : Officier principal de pays – Ghana
IFC recrute un chargé de pays senior qui promouvra et coordonnera ses activités d’investissement et de conseil dans le pays, en assurant la fourniture intégrée de ses produits et services et en entretenant les relations nécessaires à la poursuite de ces activités. Ce poste requiert une interaction étroite avec le secteur privé, les représentants gouvernementaux, les entreprises clientes, les homologues du Groupe de la Banque mondiale, les organisations internationales et les principales parties prenantes internes afin de développer de nouvelles activités, de partager des informations et de soutenir la structuration et la négociation des accords.
Ce poste est basé à Accra, au Ghana, et est rattaché au responsable pays senior.
Fonctions et responsabilités :
• Élaborer et mettre en œuvre, en consultation avec le responsable pays principal de l’IFC, une stratégie intégrée d’investissement et de conseil pour les activités de l’IFC au Ghana, y compris les priorités du pays et les objectifs commerciaux pour les principaux groupes industriels, et les engagements clés de l’IFC avec un accent particulier sur les projets à fort impact, notamment les infrastructures, l’agroalimentaire, l’industrie manufacturière et les services, le secteur financier, y compris le développement des PME, ainsi que le climat d’investissement.
• Soutenir les efforts de développement commercial de l’IFC, fournir un soutien pendant l’exécution des transactions et la gestion du portefeuille en étroite collaboration avec les collègues concernés de l’IFC et de la Banque, le cas échéant.
• Soutenir diverses équipes de projet dans l’organisation des missions, y compris le maintien des relations avec les principaux clients et parties prenantes et la coordination des réunions.
• Identifier les opportunités de renforcer les solutions proposées aux clients en impliquant d’autres parties du GBM sur la base d’une bonne compréhension des produits et des exigences des projets du GBM. Participer à des activités spécifiques qui peuvent être nécessaires pour développer et mettre en œuvre la stratégie de l’IFC.
• Cultiver et entretenir des relations de haut niveau avec des partenaires clés au Ghana, notamment des agences gouvernementales, le secteur privé, des organisations industrielles, des agences multilatérales et bilatérales, la Banque mondiale, la MIGA, les OSC et d’autres partenaires, et représenter l’IFC aux fonctions gouvernementales, multilatérales et commerciales clés.
• Se tenir au courant des développements macroéconomiques susceptibles d’avoir un impact sur les activités de l’IFC au Ghana et fournir des contributions régulières aux équipes de gestion de l’industrie nationale et régionale, selon les besoins, en coordination avec l’unité économique régionale du pays.
• Assurer la liaison avec les partenaires clients et donateurs et coordonner les contributions techniques à la conception et à la mise en œuvre des projets.
• Fournir des conseils et un soutien sur le terrain pour le suivi de l’avancement et de l’impact des projets grâce à un suivi régulier des projets et à l’évaluation des performances.
• Élaborer et/ou réviser des notes de service et des briefings pour approbation par la haute direction
. • Représenter et assurer la visibilité de l’IFC, notamment en organisant/participant à des événements de haut niveau (visites de haut niveau, événements, séminaires et conférences).
• Superviser, sous la direction du Senior Country Manager, le personnel de soutien administratif, les analystes du bureau de pays et entreprendre le contrôle de la qualité des principaux résultats du bureau de pays, y compris les stratégies, les rapports mensuels et les briefings.
• Assumer la responsabilité de la sélection des clients, garantir l’intégrité du potentiel, développer et entretenir des relations avec ces entreprises et identifier les opportunités commerciales en tenant compte de la stratégie, des priorités et des produits de l’IFC.
• Identifier, analyser, surveiller et aider à gérer les principaux risques de réputation liés au pays et au sponsor qui peuvent être associés à tout engagement de l’IFC au Ghana.
• Communiquer les principaux développements au Ghana aux parties prenantes concernées de l’entreprise en coordination avec le Senior Country Manager et mettre en œuvre des stratégies de communication appropriées pour l’IFC au Ghana.
Critères de sélection
• MBA ou master dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : économie, finance ou gestion d’entreprise.
• Plus de 12 ans d’expérience pertinente sur le terrain dans la banque d’investissement/commerciale, les partenariats public-privé et/ou le conseil en gestion/entreprise, la banque d’investissement, ou une expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil. Une expérience en Afrique est fortement préférée.
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités commerciales et les risques potentiels sur la base de solides compétences en analyse, finance, modélisation financière, crédit et structuration des transactions.
• Bonne compréhension des deux secteurs d’activité de l’IFC – Investissement et Conseil – leur gamme de produits et d’instruments, comment ils se complètent et comment ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations très solides et fructueuses au plus haut niveau du gouvernement et du secteur privé ; résolution de problèmes difficiles.
• Capacité à représenter l’IFC à l’extérieur et à développer et gérer des relations avec le gouvernement, les médias, les donateurs et d’autres parties prenantes.
• Une expérience réussie dans l’identification, la structuration et la collaboration externe avec les sponsors et interne avec le personnel du secteur pour créer un potentiel d’investissement bancable avec des composantes de conseil.
• Un joueur d’équipe avec des compétences exceptionnelles en gestion du personnel, des compétences démontrées en leadership, de fortes capacités d’influence et la capacité de travailler avec des collègues de différentes équipes ne relevant pas directement de ce poste, pour atteindre les objectifs tout en maintenant une forte orientation vers le service client.
• Excellentes compétences analytiques et de présentation, travaillant avec des données à l’aide des logiciels de bureautique standard Excel, Word, PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
POSTE 2 : Agent(e) des opérations (associé(e)) – Inclusion des genres dans l’emploi – Nigéria
