La Banque mondiale est une institution multilatérale de premier plan en matière de développement économique mondial. La banque se compose de deux entités : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). Il s’agit d’une coopérative de développement mondiale détenue par 189 pays membres. En tant que plus grande banque de développement au monde, la Banque mondiale fournit des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu intermédiaire et à faible revenu solvables, et coordonne les réponses aux défis régionaux et mondiaux. Visitez www.worldbank.org.
Conducteur – Nigeria
Région Afrique occidentale et centrale (AFW)
Nous avons besoin des talents les plus talentueux et les plus brillants, concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne, pour exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent sur tout le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes.
Nous nous engageons à faire des équipes régionales Afrique des pôles d’innovation de premier plan. Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des écarts persistants en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui font que l’Afrique n’atteint que quarante pour cent de son potentiel estimé. En outre, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de freiner, voire d’inverser, les progrès réalisés au cours des dernières décennies.
En Afrique occidentale et centrale, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant de 387 projets totalisant plus de 44,1 milliards de dollars dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, tous destinés à soutenir l’emploi. la création, l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et une vie meilleure. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années.
D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres dans le monde devraient vivre en Afrique subsaharienne. C’est donc là que sera réalisée notre mission visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée.
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée. https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa
Contexte du pays
Le Nigeria joue un rôle essentiel dans la réalisation du double objectif du Groupe de la Banque mondiale (GBM) : éradiquer l’extrême pauvreté mondiale et promouvoir une prospérité partagée. Fédération multiethnique et diversifiée de 36 États autonomes, le Nigeria est déjà le plus grand pays d’Afrique, avec plus de 200 millions d’habitants, et la plus grande économie d’Afrique. Grâce à ses ressources abondantes, sa population jeune et entreprenante et son secteur privé dynamique, le Nigeria a le potentiel pour devenir un géant sur la scène mondiale.
Dans le même temps, avec plus de 40 pour cent de sa population vivant dans la pauvreté, le Nigéria est le deuxième plus grand nombre de pauvres au monde et les revenus réels par habitant sont aujourd’hui à peu près au même niveau qu’il y a quarante ans. L’économie et les finances publiques restent très vulnérables aux chocs pétroliers, et il n’y a pas suffisamment d’emplois créés pour les 3,5 millions de jeunes Nigérians qui arrivent chaque année en âge de travailler. Pour offrir des opportunités économiques à sa population croissante, le Nigeria doit débloquer les investissements privés et la création d’emplois, et poursuivre la transformation structurelle et la diversification de son économie.
Contexte du programme et de l’unité
Le Nigeria, un pays mixte éligible au financement à la fois de la BIRD et de l’IDA, dispose de la plus grande allocation pays au titre d’IDA20 et du troisième plus grand portefeuille IDA-BIRD avec environ 14,6 milliards USD d’engagements actifs dans 29 projets. Environ 70 % de ce portefeuille est mis en œuvre par les États dans le cadre de plateformes multiétatiques. Un nouveau cadre de partenariat pays (CPF) a été approuvé en décembre 2020 pour guider le soutien du Groupe de la Banque mondiale au Nigeria de l’exercice 21 à l’exercice 25, ancré dans plusieurs engagements de base qui combinent un financement à grande échelle avec des initiatives en amont de renforcement des politiques, des conseils et des institutions basées sur l’ASA. .
Le bureau de la Banque mondiale à Abuja est l’un des plus grands bureaux nationaux, avec plus de 120 employés. La nature vaste et décentralisée du programme et l’insécurité croissante créent un contexte opérationnel difficile. Une équipe de gestion pays composée du directeur pays, du responsable des opérations, de deux responsables principaux des opérations et de plusieurs responsables de l’engagement se réunit chaque semaine pour surveiller activement la mise en œuvre et fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux équipes de travail.
Devoirs et responsabilités
Le bureau de pays de la Banque mondiale au Nigeria a besoin des services d’un professionnel hautement organisé et énergique, capable d’opérer efficacement et discrètement dans un environnement très exigeant, au rythme rapide et culturellement diversifié, pour travailler en tant que chauffeur. Le chauffeur fournit des services de conduite au personnel de direction, opérationnel et administratif du bureau de pays, aux consultants, aux experts et au personnel en mission. Le Chauffeur assure également des services de messagerie au bureau.
Le chauffeur sera responsable des tâches suivantes :
• Conduire le personnel du bureau de pays et des missions de visite aux réunions, aux sorties sur le terrain et aux transferts depuis et vers l’aéroport.
• Livraison du courrier et d’autres documents à Addis-Abeba et dans ses environs.
• Tenir toujours à jour le carnet de route du véhicule.
• Tenir à jour une liste de contrôle des pièces de rechange, du cric et de la boîte à outils, garantissant le soin et la responsabilité.
• S’assurer que les clés sont remises au coffre-fort en fin de journée.
• Aviser le superviseur de tout ce qui est inhabituel sur le véhicule, que ce soit mécanique ou autre.
• Garder une trace des dates de service, d’assurance et d’enregistrement et alerter le superviseur bien à l’avance.
• S’assurer qu’en cas d’accident, l’accident soit signalé à la police et au superviseur.
• Assurer toujours la propreté du véhicule.
• Utiliser le véhicule à des fins officielles uniquement.
• Toutes autres tâches administratives et logistiques pouvant être assignées.
* Ce poste comporte 2 ouvertures.
Les critères de sélection
Qualifications souhaitables (éducation, expérience et compétences) :
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience de conduite, les compétences de conduite défensive étant un avantage.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Excellente connaissance de la sécurité routière
. • Bonnes capacités de communication.
• La connaissance des procédures de sécurité de l’ONU serait un avantage.
• Capacité à travailler de longues heures et les fins de semaine.
• Esprit d’équipe engagé, doté de compétences interpersonnelles démontrées et d’une capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel/disciplinaire et capable de produire un travail de haute qualité sous pression.
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Poste 2 : Senior IT Assistant, Client Services
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