La BANQUE MONDIALE recrute pour ces 02 postes (04 Juillet 2024)

La Société financière internationale (IFC), membre de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, l’IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars américains en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, exploitant le pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts des crises mondiales qui s’aggravent. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.

L’IFC a adopté une nouvelle stratégie ambitieuse visant à stimuler davantage l’activité d’investissement en créant des marchés, notamment dans les pays à faible revenu (PFR) et les pays en situation de fragilité et de conflit (FSC). Cette nouvelle stratégie nécessite un changement d’approche pour créer, approfondir et élargir les marchés et les projets de manière proactive plutôt que d’attendre que les clients proposent des projets à financer par l’IFC.

Cette stratégie s’appuie également sur un travail en amont avec les gouvernements et les collègues de la Banque mondiale pour permettre la mise en place de solutions et de financements du secteur privé. Nous appelons cette approche la « cascade ». En collaboration avec nos clients, nous rechercherons d’abord des solutions du secteur privé pour relever les défis du développement, lorsque de telles solutions sont souhaitables et peuvent être efficaces, et réserverons le financement public aux projets uniquement lorsque les autres options ne sont pas optimales.

Le Groupe des institutions financières (FIG) est l’un des principaux départements de l’IFC, responsable d’une part importante du volume d’activité, de la rentabilité et de la portée du développement de l’IFC, soit environ 40 %. FIG intervient dans un large éventail de sous-secteurs, notamment la microfinance, les PME, le genre, le climat, l’assurance, les marchés financiers, le logement, les actifs en difficulté et d’autres domaines, avec des services d’investissement et de conseil fournis aux clients de l’IFC à l’échelle mondiale par le biais du réseau mondial de l’IFC.

FIG a trois objectifs principaux : 1) l’inclusion financière ; 2) servir l’économie réelle ; et 3) mobiliser des ressources de tiers. L’objectif est de développer des systèmes financiers efficaces qui augmenteront l’inclusion financière et stimuleront la croissance économique dans les pays clients et renforceront l’impact de l’IFC sur le développement.

FIG Africa est implantée sur tout le continent avec des bureaux et des plateformes principales au Kenya, au Maroc, au Nigéria, au Sénégal et en Afrique du Sud. FIG Africa recrute un Senior Investment Officer (« SIO ») doté d’une bonne expérience du marché local et de l’industrie pour rejoindre l’équipe d’investissement, qui crée, gère et surveille les investissements de l’IFC dans le secteur financier, y compris les investissements qui soutiennent l’expansion régionale des institutions à travers l’Afrique. Le SIO sera rattaché au responsable régional de FIG pour l’Afrique centrale et sera basé à Douala, au Cameroun, ou à Lagos, au Nigéria.

Les fonctions et responsabilités du poste comprennent, sans toutefois s’y limiter :

• Développer un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité grâce à une création de projets/un développement commercial proactif et au développement et à l’utilisation des connaissances du secteur/du pays.

• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, investisseurs, arrangeurs et autres parties prenantes clés (partenaires de développement, gouvernement, Banque mondiale) existants et potentiels de la communauté du secteur financier afin de développer davantage le secteur et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.

• Mobiliser d’autres investisseurs aux côtés de l’IFC.

• Collaborer avec les clients de niveau intermédiaire et supérieur des projets pour comprendre leurs orientations commerciales et leurs défis qui peuvent conduire à de nouvelles opportunités, et soutenir la conception des plans d’engagement des clients, le cas échéant.

• Diriger les transactions d’investissement en intégrant les enseignements tirés des investissements antérieurs de l’IFC et de la gestion de portefeuille.

• Soutenir les initiatives en amont de la Banque mondiale pour lever les obstacles à la croissance et à l’inclusion du secteur financier dans la région et à l’échelle mondiale.

• En tant que chef d’équipe et spécialiste des investissements sectoriels, évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des rééchelonnements, des augmentations de capital, des ventes d’actions, si nécessaire.

• Utiliser de solides compétences de négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions complexes.

• Établir des relations/réseaux productifs et mutuellement bénéfiques en interne et en externe pour identifier les opportunités commerciales, discuter des alternatives de structuration et résoudre les problèmes.

• Collaborer à l’élaboration de stratégies clients/plans d’engagement et de pitch books pour l’industrie et les pays.

• Développer des structures financières innovantes et adaptées aux transactions complexes.

• Diriger le processus de négociation des conditions générales et de documentation juridique ; utiliser de solides compétences de négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions simples et complexes.

• Encadrer et coacher le personnel moins expérimenté et contribuer à développer les talents et à accroître les compétences du personnel.

• Coordonner étroitement avec les collègues des services sociaux, environnementaux, de gouvernance et d’assistance technique afin d’ajouter de la valeur aux activités de nos clients, de trouver des solutions pragmatiques aux défis spécifiques du secteur et d’obtenir un impact sur le développement durable.

• Surveiller des projets de portefeuille complexes soutenant la contribution de valeur et l’impact sur le développement du portefeuille d’investissement en dette et en actions de l’IFC : diriger la gestion active du portefeuille et les négociations pour maximiser les résultats en matière d’efficacité financière et de développement.

• Examiner et analyser les performances financières et opérationnelles des clients, y compris les examens de conformité aux conventions et les rapports d’impact ; préparer les notations de risque trimestrielles, les rapports annuels de supervision et autres rapports de gestion ainsi que les documents de stratégie nationale, les notes d’information et les profils de projets.

• Responsable des revues de notation ou des réserves pour pertes sur prêts sur une base trimestrielle pour l’ensemble du portefeuille assigné et surveille les changements apportés aux indicateurs de risque pour déterminer la performance du portefeuille assigné avec une supervision limitée.

• Appliquer les connaissances du cycle de vie d’un projet ou d’un portefeuille pour identifier et respecter les étapes critiques du cheminement et pour mettre en œuvre les tâches (y compris la production de documents) en temps opportun et de manière qualitative pour le traitement ou la supervision des projets.

• Superviser et assurer la qualité des informations de reporting du portefeuille préparées par le personnel junior, en offrant une perspective plus large de l’industrie, du sous-secteur et du pays sur les risques et les problèmes du projet.

• Maîtrise en finance ou formation similaire pertinente ; une accréditation CFA ou CPA est considérée comme un plus.

• Au moins 10 à 14 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier, y compris une solide compréhension opérationnelle des banques commerciales et autres entités financières en Afrique.

• Réseau démontré de contacts de haut niveau dans les secteurs des services financiers et de l’investissement en Afrique.

• Expérience et expertise documentées dans l’identification, l’évaluation, la structuration et la négociation d’investissements en dette privée et en actions; expérience en gestion de portefeuille.

• Bon jugement commercial et solides compétences en résolution de problèmes et en négociation pour identifier les problèmes et présenter des solutions créatives et pratiques.

• Capacité à travailler efficacement sur des projets simultanés sous pression.

• Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à fournir un travail de qualité dans les délais impartis ; facilité à travailler avec succès dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières.

• Capacité à établir et à entretenir des relations avec le milieu des affaires et les autorités gouvernementales, selon les besoins.

• Proactivité, solides compétences en développement des affaires et en relations avec la clientèle, et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.

• Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients potentiels, des partenaires financiers et techniques, ainsi qu’avec les hauts fonctionnaires du gouvernement.

• Bon jugement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux potentiels et d’opportunités d’investissement.

• Capacité à rédiger des documents et des rapports concis, bien organisés et centrés sur les points les plus critiques qui concernent le public cible.

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.

• Solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec les clients et les collègues.

• Joueur d’équipe; capacité à travailler avec sensibilité et efficacité dans un environnement multiculturel.

• Assume la responsabilité personnelle et l’obligation de répondre rapidement aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou le succès global.

• Prêt à voyager dans différentes régions d’Afrique (à condition que les normes de sécurité soient respectées conformément aux normes de la Banque mondiale).

• Forte passion pour le développement économique durable.

• Une attention exceptionnelle aux détails.

• Solides compétences en recherche et en analyse quantitative.

• Solides compétences informatiques pour développer des analyses/présentations conviviales et percutantes (Word, Excel et PowerPoint).