La BANQUE MONDIALE recrute pour ce poste (29 Juin 2024)

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine ? Travailler à la Banque mondiale vous offre une opportunité unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. La Banque mondiale se compose de deux entités : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). Il s’agit d’une coopérative de développement mondiale détenue par 189 pays membres.

En tant que plus grande banque de développement au monde, la Banque mondiale fournit des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu intermédiaire et à faible revenu solvables, et coordonne les réponses aux défis régionaux et mondiaux. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.

Nous avons besoin des talents les plus talentueux et les plus brillants, concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne, afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent à travers le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes. Nous nous engageons à faire des équipes régionales Afrique des pôles d’innovation de premier plan.

Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des écarts persistants en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui font que l’Afrique n’atteint que quarante pour cent de son potentiel estimé. En outre, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de freiner, voire d’inverser, les progrès réalisés au cours des dernières décennies.

En Afrique de l’Ouest et centrale, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant de 387 projets totalisant plus de 44,1 milliards de dollars dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, le tout pour soutenir la création d’emplois. , l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et une vie meilleure. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années. D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres dans le monde devraient vivre en Afrique subsaharienne. C’est donc là que sera réalisée notre mission visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer la vie des gens et d’aider les pays à mieux reconstruire après le COVID.

Région Afrique occidentale et centrale (AFW) : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa

Le Groupe de pratique du développement durable aide les pays à relever leurs défis les plus complexes dans les domaines de l’agriculture et de l’alimentation ; Changement climatique; Cadre Environnemental et Social (FSE) ;

Environnement, ressources naturelles et économie bleue ; Durabilité sociale et inclusion ; Urbanisme, résilience et aménagement du territoire ; et de l’eau.

La SSI Global Practice (GP) aide les pays à résoudre des problèmes sociaux profondément enracinés résultant de la fragilité, du changement climatique, de l’exclusion et de l’ère numérique avec des solutions centrées sur les personnes qui s’appuient sur les valeurs et les institutions locales. Le GP s’engage avec les citoyens, les communautés et les gouvernements pour renforcer la résilience, renforcer l’inclusion et donner aux groupes vulnérables et marginalisés les moyens d’exercer une influence et une voix. Le SSI GP donne la priorité aux approches participatives et multisectorielles qui s’appuient sur des normes et des institutions informelles pour relever les défis sociaux et construire des communautés plus inclusives et plus autonomes. Elle travaille également dans l’ensemble du portefeuille de la Banque pour mettre en œuvre le cadre environnemental et social (FSE) et renforcer le développement inclusif. https://www.worldbank.org/en/topic/socialsustainability

SAWS4, l’une des deux unités de durabilité sociale et d’inclusion en Afrique de l’Ouest et du Centre, cherche à recruter un spécialiste du développement social (consultant à long terme) qui sera basé à Conakry, en Guinée et soutiendra le cadre environnemental et social (FSE) de la Banque. et un programme de gestion des risques sociaux et d’inclusion pour le portefeuille guinéen et promouvoir la durabilité sociale de ses investissements. Elle/il relèvera directement du responsable de la pratique SAWS4 et devra travailler en étroite collaboration avec l’unité nationale et les équipes de travail de la Guinée.

Le spécialiste du développement social – Durabilité sociale et sauvegardes aura les principales responsabilités suivantes :

• Travailler avec le coordinateur des risques sociaux/garanties de la CMU de Côte d’Ivoire, le coordonnateur régional des normes, le conseiller régional en matière de sauvegardes et les spécialistes de la sauvegarde de l’environnement et d’autres collègues pour fournir un soutien technique de haute qualité pour la mise en œuvre des PO/FSE en Guinée. Cela comprend la participation à des missions et réunions liées au projet, des missions et réunions de conformité en matière de sauvegarde et des examens complets du portefeuille si nécessaire ;

• Travailler avec le coordonnateur des risques sociaux et des sauvegardes de la CMU de Côte d’Ivoire, le coordonnateur régional des normes et d’autres collègues pour renforcer les capacités en matière de gestion des risques sociaux et du FSE pour les équipes de travail, les clients et les autres parties prenantes ;
• Participer activement aux équipes interdisciplinaires et fournir des contributions opportunes et de haute qualité pour la préparation de notes politiques, de diagnostics systématiques de pays, de cadres de partenariat national, d’études sectorielles et d’activités de recherche et d’élaboration de politiques sur toute la gamme de sujets de développement social au fur et à mesure qu’ils sont abordés. concerne la Guinée;

• Participer à des études analytiques, soutenir d’autres travaux analytiques sur des sujets pertinents de développement social et se tenir au courant des développements du développement social à l’échelle mondiale et sur les questions transversales pertinentes à la Guinée ;
• S’engager dans la communauté professionnelle du personnel de la Banque dans le domaine du développement social et des normes/garanties sociales en participant à des groupes thématiques, en échangeant les meilleures pratiques, en procédant à des examens par les pairs et en rédigeant des notes techniques.

• Master ou doctorat en sciences sociales (anthropologie, sociologie, économie politique, développement social, droit, etc.) et au moins cinq années d’expérience professionnelle en durabilité sociale, gestion des risques sociaux et/ou développement social.

• Connaissance et expérience dans le traitement des questions couvertes par le FSE de la Banque mondiale et les politiques de sauvegarde sociale ou des politiques similaires dans d’autres institutions financières internationales.
• Connaissance approfondie des enjeux de développement social et inclusif en Guinée ;
• Connaissance et expérience des évaluations sociales et de l’analyse des risques sociaux et des impacts sur différents groupes de population ; la réinstallation involontaire dans différents contextes socio-économiques et systèmes fonciers ; l’intégration d’instruments de planification pertinents tels que les plans d’action de réinstallation dans la planification et la mise en œuvre globales du projet ; conditions de travail et de travail, santé et sécurité de la communauté ; et du patrimoine culturel.

• Expérience dans des domaines spécifiques de la durabilité sociale et de l’inclusion, y compris, entre autres, l’inclusion des populations vulnérables, le genre, les LGBTQ, le handicap, les minorités ethniques et le changement climatique.
• Expérience des approches consultatives et participatives dans la conception et la mise en œuvre de projets ainsi que des mécanismes de règlement des griefs pour garantir la responsabilisation et la résolution des problèmes en temps opportun.
• Une certaine expérience en matière d’élaboration de politiques de durabilité sociale et de gestion des risques, y compris le dialogue avec les gouvernements, la collaboration dans ces domaines avec d’autres agences de développement international, les examens d’entreprise et les efforts d’élaboration et d’amélioration de politiques.
• Capacité à présenter efficacement des questions complexes de développement social et de FSE/garanties aux équipes de travail et au public de la Banque et à dialoguer avec les homologues gouvernementaux, le secteur privé, les bénéficiaires de projets et la société civile.

• Excellentes compétences interpersonnelles, de résolution de problèmes et d’équipe, et capacité à penser de manière innovante et stratégique pour trouver des solutions équilibrées à des problèmes de développement complexes, avec une forte orientation client.
• Très haut niveau d’énergie, d’initiative et de motivation personnelle ; volonté de voyager et de travailler dans des circonstances difficiles.
• Capacité à travailler entre les pratiques, à travailler dans des équipes multithématiques et à favoriser le travail d’équipe.
• Excellentes compétences orales et écrites en français indispensables.
• Des compétences en anglais sont un plus.

• Diriger et innover – Développe des solutions innovantes.
• Fournir des résultats aux clients – Répond de manière proactive aux besoins déclarés et non déclarés des clients.
• Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Collabore au-delà des frontières, donne son propre point de vue et reçoit volontiers des perspectives diverses.

• Créer, appliquer et partager des connaissances – Applique les connaissances au sein du WBG pour renforcer les solutions destinées aux clients internes et/ou externes.

• Prendre des décisions intelligentes – Interprète un large éventail d’informations et pousse à aller de l’avant.