L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable.
Le service de conseil en transactions de partenariats public-privé (PPP) de l’IFC (CTAPP) fournit des services de conseil financier côté vendeur et agit en tant que conseiller principal en transactions auprès des gouvernements pour structurer et mettre en œuvre des transactions de PPP et de privatisation, principalement pour la fourniture de services publics. Son objectif est d’accroître l’accès aux infrastructures de base (électricité, eau, transports et télécommunications) et aux services sociaux (santé et éducation) ainsi que de faciliter les investissements privés.
En plus de ces activités, IFC Transaction Advisory Services fournit également des services de financement d’entreprise, qui comprennent des fusions et acquisitions (transactions côté achat / côté vente), des conseils en matière de dette et de restructuration, ainsi que des conseils sur les transactions sur actions (par exemple : services de conseil pré-IPO) et des services de levée de capitaux pour combler un déficit de financement qui peut exister après l’investissement de l’IFC.
Le département CTAPP cherche à recruter un chargé d’investissement (IO) pour son équipe Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA) qui soutiendra l’équipe régionale et la direction dans l’ensemble du processus de transaction PPP de l’IFC en tant que conseiller principal en transactions. L’IO travaillera sous la supervision du responsable du pôle WCA, en se concentrant sur la sous-région WCA et au-delà en fonction des besoins de la région Afrique. L’équipe se concentre sur les conseils sur les types de transactions suivants dans tous les secteurs d’infrastructure, avec un accent particulier sur l’énergie et les transports :
- Partenariats public-privé, par exemple concessions de type BOT
- Contrats de gestion et de location
- Restructuration et privatisation des entreprises publiques
- Activités de type Corporate Finance (levée de fonds propres, fusions et acquisitions, accompagnement pré-IPO)
Le poste est basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire, et relève du Hub Lead pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour les services de conseil en transactions PPP, et du Responsable régional pour les services de conseil en transactions PPP en Afrique subsaharienne.
Rôle et responsabilités :
Le travail de l’IO consistera à mettre en œuvre des mandats de conseil de divers types, notamment le développement des affaires, les interactions avec les clients, la supervision de l’embauche de consultants, la préparation et la présentation de présentations, la supervision de la modélisation financière et de la diligence raisonnable, la structuration des transactions, la rédaction des documents d’appel d’offres et la gestion des processus d’appel d’offres, ainsi que l’interaction avec les investisseurs. Les fonctions comprendront, sans toutefois s’y limiter :
- Contribuer aux activités de création et de marketing dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC), en gérant les activités de marketing dans les pays/zones stratégiques assignés, y compris en collaborant avec d’autres équipes de la WBG pour identifier les opportunités en fonction des stratégies des pays et du potentiel de création de marché ;
- Développer de nouvelles relations clients et des chefs de projet en WCA ;
- Comprendre les obstacles juridiques et réglementaires à la participation du secteur privé à l’AOC et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du GBM pour les surmonter ;
- Entreprendre l’évaluation de la portée du projet afin d’évaluer la faisabilité des projets potentiels et diriger les activités de création et de commercialisation, par exemple la supervision de la préparation des propositions, la négociation des mandats avec les clients, etc.
- Diriger la gestion quotidienne des équipes de projet travaillant sur des mandats PPP côté vendeur, y compris l’examen des résultats juridiques et techniques, de la documentation et des modèles financiers ;
- Préparer/réviser les notes de service et la documentation pour les processus d’approbation interne et d’approvisionnement des consultants, ainsi que gérer le budget du projet ;
- Gérer différents types de consultants, par exemple juridiques et techniques, et examiner leurs résultats, leur documentation et leurs modèles financiers ;
- Développer des options de structure de transaction pour les projets PPP, fournir des solutions innovantes et présenter des recommandations à la direction et aux clients ;
- Participer/diriger des réunions avec des clients et des investisseurs gouvernementaux ;
- Organiser et gérer le processus d’appel d’offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la préqualification, les demandes de qualification, l’attribution du projet et la négociation finale des accords de projet menant à la clôture commerciale ;
- Développer, coacher, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe ;
- Participer activement au développement et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 3.0 pour créer, approfondir et élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et de la Banque mondiale ;
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable du pôle WCA et le groupe TL WCA sur la stratégie sous-régionale, les activités de création et les questions liées aux ressources humaines et au personnel ;
- Potentiel d’accompagnement/intervention sur des mandats liés au Corporate Finance, tant au niveau de la création que de l’exécution ;
- Coordonner avec les différents groupes du GBM, en particulier sur le programme Cascade, pour évaluer les opportunités de PPP dans les opérations du GBM, lorsque cela est possible, et pour fournir des solutions sur mesure à nos clients afin d’obtenir un impact sur le développement durable ; et,
- Aider à d’autres activités liées au projet ou à la stratégie, selon les besoins.
Critères de sélection
- MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent en commerce, finance ou économie
- Expérience solide et pertinente d’au moins 10 à 12 ans acquise soit en financement de projets, en financement d’entreprise, en fusions et acquisitions et en privatisations, soit en fonds de capital-investissement en infrastructures
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience en conseil PPP côté vendeur sont considérés comme un plus
- Connaissance des tendances générales du secteur industriel et expérience des transactions d’infrastructures/PPP, de préférence en Afrique, avec une expérience avérée
- Compétences en développement commercial et en relations avec la clientèle, expérience et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients
- Solide expérience en matière de clôtures contractuelles et/ou financières de transactions d’infrastructures
- De solides relations existantes avec des représentants du gouvernement, des développeurs de projets, des investisseurs et des consultants techniques et juridiques dans le domaine des infrastructures en Afrique sont préférées
- Expérience dans les relations avec les clients gouvernementaux, les investisseurs et les multiples parties prenantes des projets d’infrastructure
- Capacité à gérer des équipes dans le cadre de transactions multiples, à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis et à atteindre les objectifs de l’équipe
- Solides compétences en matière d’analyse et de modélisation/structuration financière
- Diriger une variété de conseils en matière de transactions, de dette et de capitaux propres
- Développer de manière autonome des modèles financiers et une analyse financière solide des modèles pour tirer des conclusions
- Structurer ou restructurer les transactions pour assurer un partage prudent et durable des risques entre toutes les parties
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées clairement et avec assurance (écrites et orales)
- Capacité à travailler au sein d’équipes de grande taille, culturellement diverses et géographiquement dispersées
- Capacité à travailler sous pression et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe
- Capacité à interagir directement et de manière indépendante avec des clients potentiels, des partenaires financiers et techniques ainsi qu’avec des hauts fonctionnaires du gouvernement
- Volonté et capacité de voyager à court préavis et fréquemment, selon les besoins et
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français indispensables, ainsi qu’une préférence pour le portugais également
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
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