La Société financière internationale (SFI), membre de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, l’IFC a engagé un montant record de 43,7 milliards de dollars américains dans des entreprises privées et des institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts de crises mondiales aggravées. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
L’IFC s’est lancée dans une nouvelle stratégie ambitieuse visant à stimuler l’activité d’investissement en créant des marchés, notamment dans les pays à faible revenu (PFR) et les situations de fragilité et de conflit (FCS). Cette nouvelle stratégie nécessite un changement d’approche pour créer, approfondir et développer de manière proactive des marchés et des projets plutôt que d’attendre que les clients proposent des projets à IFC. Cette stratégie repose également sur un travail en amont avec les gouvernements et les collègues de la Banque mondiale pour permettre au secteur privé de trouver des solutions et de se financer. Nous appelons cette approche la « Cascade ». En collaboration avec les clients, nous chercherons d’abord des solutions du secteur privé pour relever les défis du développement, lorsque ces solutions sont souhaitables et peuvent être efficaces, et réserverons le financement public aux projets uniquement lorsque les autres options ne sont pas optimales.
Le Financial Institution Group (FIG) est l’un des principaux départements d’IFC responsable d’une part importante du volume d’affaires, de la rentabilité et de la portée de développement d’IFC, soit environ 40 %. FIG s’engage dans un large éventail de sous-secteurs, notamment la microfinance, les PME, le genre, le climat, l’assurance, les marchés de capitaux, le logement, les actifs en difficulté et d’autres domaines, avec des services d’investissement et de conseil fournis à l’échelle mondiale aux clients d’IFC par le biais du réseau mondial d’IFC. La FIG a trois objectifs principaux : 1) l’inclusion financière ; 2) le service de l’économie réelle ; et 3) la mobilisation de ressources tierces. L’objectif est de développer des systèmes financiers efficaces qui augmenteront l’inclusion financière et alimenteront la croissance économique dans les pays clients et renforceront l’impact de l’IFC sur le développement.
FIG Africa est basée sur tout le continent avec des centres et des bureaux principaux au Kenya, au Maroc, au Nigeria, au Sénégal et en Afrique du Sud et recrute un agent d’investissement principal (« SIO ») ayant une bonne expérience du marché local et de l’industrie pour rejoindre l’équipe d’investissement, qui crée, gère et surveille les investissements du secteur financier d’IFC, y compris les investissements qui soutiennent l’expansion régionale des institutions à travers l’Afrique. Le SIO rendra compte au responsable régional de la FIG pour l’Afrique centrale et sera basé à Douala, au Cameroun, ou à Lagos, au Nigeria.
Fonctions et responsabilités :
Les tâches et les responsabilités du rôle comprennent, sans s’y limiter :
• Développer un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité grâce à un montage et un développement commercial proactifs et au développement et à l’utilisation de connaissances sectorielles/nationales.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels de la FIG, les investisseurs, les arrangeurs et les autres parties prenantes clés (partenaires de développement, gouvernement, Banque mondiale) de la communauté du secteur financier afin de développer davantage le secteur et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
• Mobiliser d’autres investisseurs aux côtés d’IFC.
• S’engager auprès des clients de niveau intermédiaire et supérieur des projets pour comprendre leurs orientations commerciales et leurs défis susceptibles de mener à de nouvelles opportunités, et soutenir la conception de plans d’engagement des clients, le cas échéant.
• Diriger les opérations d’investissement en tenant compte des enseignements tirés des investissements antérieurs et de la gestion de portefeuille de l’IFC.
• Soutenir les initiatives en amont de la Banque mondiale pour lever les obstacles à la croissance et à l’inclusion du secteur financier dans la région et dans le monde.
• En tant que chef d’équipe et spécialiste des investissements sectoriels, évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des rééchelonnements, des augmentations de capital, des ventes d’actions, au besoin.
• Utiliser de solides compétences en négociation pour élaborer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions complexes.
• Établir des relations et des réseaux productifs et mutuellement bénéfiques à l’interne et à l’externe pour identifier les occasions d’affaires, discuter des solutions de rechange et résoudre les problèmes.
• Collaborer à l’élaboration de stratégies/plans d’engagement des clients et de livres de présentation pour l’industrie et les pays.
• Développer des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes.
• Diriger le processus de négociation de la feuille de conditions et de documentation juridique ; utiliser de solides compétences en négociation pour élaborer des solutions et surmonter les impasses dans des transactions simples et complexes.
• Encadrer et encadrer le personnel moins expérimenté et aider à développer les talents et à développer la base de compétences du personnel.
• Coordonner étroitement avec les collègues de l’assistance sociale, environnementale, de gouvernance et technique afin d’ajouter de la valeur aux activités de nos clients, de trouver des solutions pragmatiques aux défis spécifiques du secteur et d’avoir un impact sur le développement durable.
• Surveiller les projets de portefeuille complexes soutenant la contribution à la valeur et l’impact sur le développement du portefeuille d’investissements en dette et en actions de l’IFC : diriger la gestion active du portefeuille et les négociations pour maximiser les résultats financiers et l’efficacité du développement.
• Examiner et analyser les performances financières et opérationnelles des clients, y compris les examens de conformité aux clauses restrictives et les rapports d’impact ; Préparer des évaluations trimestrielles des risques, des rapports annuels de supervision et d’autres rapports de gestion, ainsi que des documents de stratégie par pays, des notes d’information et des profils de projet.
• Responsable de la révision des notations ou de la réserve pour pertes sur prêts sur une base trimestrielle pour l’ensemble du portefeuille assigné et surveiller les changements apportés aux indicateurs de risque pour déterminer la performance du portefeuille assigné avec une supervision limitée.
• Appliquer sa connaissance du cycle de vie des projets et des portefeuilles pour identifier et respecter les jalons du chemin critique et mettre en œuvre les tâches (y compris la production de documents) en temps opportun et de haute qualité pour le traitement ou la supervision des projets.
• Superviser et assurer la qualité des informations sur les rapports de portefeuille préparées par le personnel moins expérimenté, en fournissant une perspective plus large de l’industrie, du sous-secteur et du pays sur les risques et les problèmes du projet.
Critères de sélection
• Maîtrise en finance ou formation pertinente similaire ; l’accréditation en tant que CFA ou CPA est considérée comme un atout.
• Au moins 10 à 14 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier, y compris une solide compréhension opérationnelle des banques commerciales et autres entités financières en Afrique.
• Réseau de contacts de haut niveau dans les secteurs des services financiers et de l’investissement en Afrique.
• Expérience et expertise documentées dans l’identification, l’évaluation, la structuration et la négociation d’investissements en dette privée et en actions ; Expérience en gestion de portefeuille.
• Bon jugement commercial et solides compétences en résolution de problèmes et en négociation pour identifier les problèmes et présenter des solutions créatives et pratiques.
• Capacité à travailler efficacement sur des projets simultanés sous pression de temps.
• Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis ; Facilité à travailler avec succès dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières.
• Capacité à établir et à maintenir des relations avec le monde des affaires et les autorités gouvernementales, selon les besoins.
• Proactivité, solides compétences en développement des affaires et en relations avec les clients, et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.
• Capacité à interagir directement et en toute indépendance avec la direction de clients potentiels, de partenaires financiers et techniques, ainsi qu’avec de hauts fonctionnaires.
• Bon jugement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux potentiels et d’opportunités d’investissement.
• Aptitude à rédiger des documents et des rapports concis, bien organisés et axés de manière appropriée sur les points les plus critiques pertinents pour le public cible.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec les clients et les collègues.
• Esprit d’équipe ; Capacité à travailler avec sensibilité et efficacité dans un cadre multiculturel.
• Assumer la responsabilité personnelle de répondre en temps opportun aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou le succès général.
• Volonté de voyager dans diverses régions d’Afrique (à condition que les normes de sécurité soient respectées selon les normes de la Banque mondiale).
• Forte passion pour le développement économique durable.
• Souci du détail exceptionnel.
• Solides compétences en recherche et en quantitatifs.
• Solides compétences informatiques pour développer des analyses/présentations conviviales/percutantes (word, excel et PowerPoint).
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et souscrivant au principe de l’égalité des chances, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
