L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités.
La Banque mondiale recherche un Spécialiste principal en énergie
Fonctions et responsabilités
-Diriger le dialogue de la Banque sur la politique énergétique avec les autorités, les partenaires de développement et les autres parties prenantes du secteur, sur la mise en œuvre des réformes en cours du secteur de l’énergie et d’autres questions énergétiques stratégiques.
-Diriger les travaux d’analyse et de conseil dans le secteur de l’énergie et les domaines connexes afin d’éclairer le dialogue sectoriel et les opérations, y compris les aspects d’économie politique et macro-budgétaires.
-Contribuer à l’approche Maximisation du financement du développement (MFD). L’équipe Énergie d’AFR est un contributeur clé à la stratégie du GBM pour le MFD, avec pour objectif d’aider les pays à maximiser leurs ressources de développement en s’appuyant sur une gamme de sources de financement et de solutions durables du secteur privé.
-Diriger des équipes et fournir des conseils et un encadrement au personnel junior sur les activités opérationnelles, le dialogue politique et les activités analytiques.
-Contribuer activement à la diffusion de nos activités, au sein du GBM et lors d’événements externes. Fournir des contributions aux produits/résultats opérationnels pour les séances d’information sectorielles et nationales, les rapports et études analytiques et consultatifs, les examens de performance et de suivi du portefeuille, et assurer la liaison entre la pratique de l’énergie et des industries extractives et l’unité nationale sur les questions énergétiques.
Critères de sélection
-Maîtrise en ingénierie, planification/économie énergétique, administration des affaires ou domaines équivalents pertinents pour le développement du secteur de l’énergie/des industries extractives ;
-Au moins 8 années d’expérience combinée à la Banque mondiale, dans d’autres institutions et/ou entreprises internationales, dans des agences gouvernementales et/ou dans des services publics du secteur de l’électricité, avec un historique constant d’engagement réussi dans des projets complexes ;
-Compréhension des politiques, réglementations, technologies ou stratégies énergétiques, de la participation du secteur privé et du développement institutionnel nécessaires pour soutenir le développement et pour la réussite des projets et des travaux d’analyse ; expérience de la direction et/ou de rôles clés dans le dialogue politique avec les clients et les partenaires ;
-Solide expérience de la planification, de la conception et de la mise en œuvre de projets d’infrastructures électriques, y compris la production, le transport et la distribution d’énergie renouvelable, ainsi que les projets d’électrification et d’accès sur réseau et hors réseau ; Une expérience pratique des projets d’infrastructure avec les services publics du secteur de l’électricité sera un avantage certain ;
-Solide connaissance d’au moins un des secteurs d’activité thématiques pertinents tels que l’accès à l’énergie ; l’économie, les marchés et les institutions ; l’efficacité énergétique ; les énergies renouvelables ; le financement de l’énergie ; l’hydroélectricité ; les systèmes et technologies électriques.
-Une expérience constante dans la réalisation de rapports et d’activités analytiques de haute qualité et en temps opportun serait un avantage ;
-Une expérience de travail sur les opérations de prêt et hors prêt de la Banque mondiale ou d’autres institutions financières internationales (IFI) est souhaitable ; y compris la connaissance et l’expérience des politiques fiduciaires et de sauvegarde et de leur application.
-Compétences d’écoute active, excellentes compétences interpersonnelles, capacité à influencer le public et à établir des relations positives avec les clients, différents partenaires et collègues au-delà des unités et des frontières départementales dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées situées dans différents pays.
-Expérience de travail avec de grandes équipes mondiales, produisant des résultats et des extrants de haute qualité avec une supervision minimale ; Expérience avérée du travail d’équipe et capacité à diriger et à encadrer le personnel junior, à conseiller et à guider le personnel senior dans ses compétences de base, à produire des résultats écrits de haute qualité liés aux politiques et aux projets en toute autonomie et dans un profil de pays très visible ;
-Niveau élevé d’enthousiasme, capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et à faire preuve de flexibilité pour s’adapter rapidement à l’évolution des exigences du programme de travail.
-Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité à communiquer des questions complexes en termes simples et à engager un dialogue fondé sur des données probantes avec les clients.
-Maîtrise complète du français et de l’anglais parlés et écrits.
Compétences de base du GBM
1-Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau politique.
2-Compétences en dialogue politique – Anticiper les besoins et les demandes sur le terrain et mener des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.
3-Compétences intégratives – Comprendre les domaines intersectoriels pertinents et leurs interrelations ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt.
4-Représentation sectorielle/réseau – Démontrer la capacité de coordonner, de participer et d’agir comme catalyseur pour des dialogues intersectoriels stratégiques au sein du réseau, à travers le pays, entre les collègues de la Banque et d’autres institutions de développement, le gouvernement et d’autres organisations.
5-Conception de projets pour l’impact et la durabilité – Contribuer à la conception de projets et de programmes, sur la base d’une compréhension du contexte national et sectoriel.
