La Banque mondiale recrute pour ce poste (23 Juin 2023)

Nous cherchons à embaucher un consultant ET, Communications pour travailler dans l’unité régionale des communications d’IFC afin de mettre en œuvre notre stratégie de communication et le développement de contenu en Afrique centrale, au Libéria, au Nigéria et en Sierra Leone avec la flexibilité de soutenir d’autres pays/sous-régions selon les besoins.

L’unité régionale des communications coordonne le réseau de communication dans les régions où l’IFC opère. Les objectifs du réseau comprennent le soutien aux opérations d’IFC, le renforcement de la marque d’IFC et la communication de son impact sur le développement aux clients internes et externes pour démontrer qu’IFC est la première institution de développement axée sur le secteur privé. Il promeut le leadership éclairé d’IFC et une meilleure compréhension du rôle clé du secteur privé dans le développement, ainsi que la gestion des risques de réputation autour des investissements et des politiques d’IFC.

Le poste sera basé à Lagos, au Nigeria, et relèvera du responsable des communications pour l’Afrique basé à Nairobi, au Kenya.

Tâches et responsabilités :

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un professionnel de la communication expérimenté de mettre en œuvre la stratégie de communication d’IFC en Afrique centrale, au Libéria, au Nigeria et en Sierra Leone. Le candidat retenu aura une solide expérience en communication, de préférence avec une expérience en Afrique, et aidera à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies qui positionnent IFC comme la principale organisation internationale de financement du développement pour le secteur privé.

Les domaines de travail spécifiques comprennent les éléments suivants :

• Conseil : Agit en tant que conseiller de confiance sur les communications avec la direction et le personnel de l’IFC mettant en œuvre la stratégie des opérations de l’IFC en Afrique centrale, au Libéria, au Nigéria et en Sierra Leone. Fournit des conseils sur les communications internes et externes, la gestion des risques de réputation, les partenariats et l’engagement des parties prenantes, et met en œuvre la stratégie de communication dans la sous-région.
• Produits : Conceptualise et supervise la préparation, la production et la diffusion de produits de communication (par exemple, reportages, communiqués de presse, éditoriaux, articles de blog, discours, présentations, notes d’information, contenu en ligne et sur les réseaux sociaux, etc.) le département. Rédige et/ou supervise la préparation de discours de haut niveau, de points de discussion, d’articles d’opinion et de présentations, ainsi que de documents destinés aux clients et de contenu interne sur l’engagement du personnel.
• Réseaux : Initie des relations professionnelles efficaces avec les principales parties prenantes externes et/ou internes (par exemple, les médias, la société civile, les universités, les entreprises, les agences gouvernementales, les influenceurs, les collègues du Groupe de la Banque mondiale, etc.).
• Événements : supervise la planification, la coordination et la logistique, souvent au sein de plusieurs équipes, pour les conférences et séminaires organisés par l’IFC, les missions et discours exécutifs, les apparitions publiques ou diffusées, les points de presse et d’autres activités liées à la communication impliquant des publics externes et/ou internes.
• Gestion des risques : soutient les activités d’identification et d’atténuation des risques dans le cadre des interventions de communication régionales et opérationnelles ; conseille des parties prenantes internes et externes spécifiques ; et fournit une analyse d’économie politique pour les pays concernés. L’accent est mis sur l’actualité, l’opinion publique, les questions sociales ou politiques et d’autres développements externes ou internes liés à l’Afrique centrale, au Libéria, au Nigeria et à la Sierra Leone.

Les critères de sélection

• Master en communication, journalisme, sciences politiques, relations internationales, affaires publiques, marketing, commerce/finance avec au moins 8 ans d’expérience en communication d’entreprise, relations internationales, affaires publiques, sciences politiques ou autre domaine connexe, ou une combinaison équivalente de l’éducation et l’expérience. De plus, un diplôme en administration des affaires et/ou une expérience de travail dans les opérations d’investissement seront appréciés.
• De solides connaissances et une expérience de travail sur les marchés africains et le secteur privé sont un atout.
• Capacité démontrée à diriger et à gérer des relations avec des collègues chevronnés de l’industrie et des experts en contenu et à contribuer à l’élaboration de stratégies.
• Capacité avérée à saisir les tendances, les études de cas et les innovations dans les produits de communication d’une manière convaincante et facile à comprendre.
• Capacité avérée à penser de manière stratégique et à analyser rapidement diverses informations provenant de sources variées et capacité à apprendre, à s’adapter et à être innovant lorsque de nouveaux défis de communication se présentent.
• Motivé, créatif, excellent sens de l’organisation, capacité avérée à effectuer plusieurs tâches.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec une volonté de travailler dans un environnement d’équipe.
• Excellentes compétences en anglais, y compris des compétences en rédaction et en édition.
• Compréhension des institutions multilatérales de développement, y compris le Groupe de la Banque mondiale, ses politiques et ses opérations ; compréhension des sujets et des enjeux actuels du développement.
• Compétences essentielles du GBM pour tout le personnel : Orientation client ; Conduisez pour obtenir des résultats ; Travail d’équipe de collaboration et d’inclusion; Connaissance, apprentissage et communication ; et jugement commercial et prise de décision analytique
• Le candidat doit être disponible pour voyager largement à travers l’Afrique, y compris sur des marchés difficiles où les risques de sécurité peuvent prévaloir.