La Banque Mondiale recrute pour ce poste (23 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent de pays

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 09/03/2023

Description de l'emploi

IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement.

L’OIM recrute pour ce poste (23 Février 2023)

 

Tâches et responsabilités

• Assister le Country Manager dans la supervision des activités de l’IFC dans le pays et le bon fonctionnement du bureau.
• Travailler avec le responsable pays pour superviser la mise en œuvre de la stratégie d’IFC dans le pays, y compris la préparation des mises à jour du plan d’affaires.
• Superviser la préparation des documents de stratégie du GBM tels que les stratégies pays, les diagnostics du secteur privé du pays et les cadres de partenariat pays.


• Développer et maintenir une bonne compréhension du pays et des principaux enjeux économiques et politiques.
• Travailler avec les équipes d’investissement, de conseil, en amont et du GBM pour continuer à déployer la stratégie IFC 3.0 et développer le pipeline de projets.
• Établir et maintenir de solides relations de haut niveau avec le secteur privé, les responsables gouvernementaux concernés, les principaux partenaires de développement et les collègues du GBM pour soutenir le développement des affaires et la gestion du portefeuille.


• Participer à la sélection des clients et aider à s’assurer qu’IFC travaille avec les bons sponsors.
• Aider à la structuration et à la mise en œuvre du projet en utilisant l’intelligence du marché local.
• Suivre le pipeline de projets et aider à faire avancer les transactions.
• Aider à gérer les relations avec les partenaires au développement pour soutenir la collecte de fonds pour les projets de conseil et en amont.
• Suivre et superviser la préparation des missions de visite/voyages dans le pays.
• Contribuer à la préparation des documents du conseil et autres documents, au besoin.
• Développer une bonne compréhension du portefeuille, aider à résoudre les problèmes et maintenir de bonnes relations avec les clients existants.

Les critères de sélection

• Diplôme d’études supérieures, de préférence en finance, en administration des affaires, en gestion, en économie ou dans un domaine similaire.
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente, de préférence dans des domaines tels que la banque d’investissement ou commerciale, les partenariats public-privé, le conseil en gestion ou une expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil.
• Une expérience et/ou un fort intérêt pour la région Afrique est requis, et une expérience dans le pays serait un avantage.
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités et des risques commerciaux.
• Capacité à réfléchir de manière créative aux opportunités d’investissement potentielles et à utiliser les compétences en développement des affaires pour traduire ces opportunités en projets bancables. 
• De solides compétences en analyse, finance, modélisation financière, crédit et structuration des transactions sont un avantage.
• Bonne compréhension des secteurs d’activité d’investissement et de conseil d’IFC, de leurs produits, de leur complémentarité et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• Antécédents dans le développement et le maintien de solides relations de haut niveau dans le secteur privé, le gouvernement et les institutions de développement.
• Capacité à représenter l’IFC à l’extérieur auprès du secteur privé, du gouvernement, des partenaires de développement, des médias et d’autres parties prenantes.
• Expérience en gestion d’équipe, y compris la supervision, le mentorat et la formation du personnel. 
• Esprit d’équipe avec de solides compétences en leadership et en influence, et une expérience de travail dans une structure matricielle.
• Forte orientation vers le service à la clientèle avec une capacité à résoudre les problèmes difficiles.
• Excellentes capacités de réflexion critique, d’analyse et de présentation, et capacité à travailler avec ou à superviser l’utilisation des données à l’aide des logiciels de bureau standard Excel, Word, PowerPoint ; et,
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises; La maîtrise de la langue française est un atout majeur.