Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org.
L’Unité de gestion des pays (UMC) de l’AECC2 comprend la République démocratique du Congo (Kinshasa et Goma), l’Angola, Sao Tomé-et-Principe et le Burundi.
Le directeur national (CD), basé à Kinshasa, en RDC, supervise les programmes de l’UMC. L’analyste des opérations sera basé à Kinshasa et relèvera du directeur des opérations.
Fonctions et responsabilités
Gestion de portefeuille :
- En étroite collaboration avec l’agent principal des opérations et les TTL, l’analyste des opérations jouera un rôle essentiel dans la supervision de l’examen et de la surveillance du portefeuille à la fois lors des phases de conception et de mise en œuvre.
- Il/Elle assurera régulièrement la liaison avec les responsables de la mise en œuvre, les partenaires et les bénéficiaires pour recueillir des informations de date et pertinentes à des fins d’assurance qualité.
- Il/Elle fournira un soutien opérationnel à l’agent principal des opérations, aux équipes de travail et aux pratiques pertinentes, dans le cadre de la mise en œuvre des opérations individuelles et du portefeuille global.
- Il/Elle contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de stratégies et de pratiques corporatives /régionales liées à diverses questions opérationnelles et institutionnelles (p. ex. : résultats, gestion des risques, système d’assurance de la qualité, politiques/pratiques fiduciaires, harmonisation et harmonisation);
- Il/ Elle sera chargé de soutenir le directeur de pays, l’équipe de direction de l’UMC et l’agent principal des opérations sur les examens des NCP, la gestion des fonds d’affectation spéciale et l’approbation des RIG pour l’UMC.
- En collaboration avec les officiers supérieurs des opérations et d’autres collègues concernés, on s’attendra à ce qu’ils défendent la diffusion, l’adaptation et l’utilisation des connaissances et des pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’équipe de pays, du personnel des bureaux de pays et des missions en visite.
- Il/Elle identifiera et traitera les questions de portefeuille transversales et génériques de pays et soutiendra les équipes de pays dans la conception, la mise en œuvre et les arrangements de supervision pour le portefeuille et le pipeline.
- Il/Elle assistera le Directeur de pays dans la gestion globale du portefeuille des programmes pays/UMC, y compris la préparation du programme de travail et du budget annuels, avec le Responsable principal des opérations à la lumière du rôle et des responsabilités de la Banque dans la stratégie d’appui aux partenariats convenue.
Gestion des bureaux de pays :
- L’analyste des opérations, en liaison avec l’assistant exécutif et l’agent principal des opérations, joue un rôle central dans l’ensemble des tâches du front office, en particulier en ce qui concerne tous les aspects des tâches quotidiennes du bureau de pays.
Remarque: Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être présentées en anglais uniquement, les candidatures reçues dans une autre langue ne seront pas prises en compte.
Critères de sélection
- Master et un minimum de 2 ans d’expérience. Pour les demandeurs internes : Connaissance approfondie des politiques, des processus et des pratiques liés aux gammes de produits de prêt et autres prêts de la Banque, à la gestion de portefeuille, au suivi et à l’évaluation, ainsi qu’à d’autres politiques et processus opérationnels pertinents.
- Un dossier cohérent dans la livraison en temps opportun des extrants de haute qualité.
- Compétences exceptionnelles en matière de planification et d’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches dans des délais serrés; capacité de s’adapter à l’évolution des priorités et à la pression au travail.
- Solides compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes; capacité à diagnostiquer les problèmes et à proposer des solutions.
- Excellente orientation client.
- Expérience de la formulation de stratégies, de la gestion de projet et /ou du suivi et de l’évaluation Joueur d’équipe dédié avec une capacité éprouvée à travailler en collaboration entre les bureaux dans plusieurs pays
- Excellentes compétences en communication en anglais et en Français, écrit et parlé (un échantillon d’écriture peut être demandé aux candidats présélectionnés).
Compétences génériques du COS : https://tinyurl.com/y34lnxvu
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, y compris un régime de retraite; l’assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et égal avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
En savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
