La BANQUE MONDIALE recrute pour ce poste (20 mars 2025)

La BANQUE MONDIALE recrute pour ce poste (20 mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Spécialiste en résilience urbaine

Niveau Requis : Master, Doctorat

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Ghana

Date de Soumission : 30/03/2025

Description de l'emploi

Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composé de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org.

Le pôle d’expertise mondial « Urbanisme, Résilience et Foncier » (URL)

L’urbanisation se développe à un rythme sans précédent. Les villes génèrent 80 % du PIB mondial et sont essentielles à la création d’emplois et à la recherche d’une prospérité partagée. Pourtant, un milliard de citadins vivent aujourd’hui dans des bidonvilles et, d’ici 2030, un milliard de nouveaux migrants arriveront dans les villes. Cette concentration de personnes et de biens exacerbera l’exposition aux risques liés aux phénomènes naturels et au changement climatique, ce qui affecte les pauvres de manière disproportionnée.

 

 

L’absence de sécurité foncière favorise la privation et constitue une source majeure de conflits en milieu urbain et rural. Un milliard et demi de personnes vivent dans des pays touchés par des cycles de violence répétés. En l’absence de services, de planification participative et d’institutions réactives, ces tendances entraîneront une augmentation de la pauvreté, de l’exclusion sociale, de la vulnérabilité et de la violence. Enfin, pour éviter un réchauffement planétaire de 4 °C, il faut réduire drastiquement l’empreinte carbone des villes.

Français Le GBM est dans une position unique pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres en soutien à la fois à la croissance et à la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques liés aux catastrophes naturelles ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes. Le GBM apporte une combinaison de prêts (7 à 8 milliards de dollars de prêts annuels aux villes), de services d’analyse et de conseil (par exemple, le fleuron de l’inclusion sociale, les examens de l’urbanisation, le dialogue de Sendai), son portefeuille croissant de services de conseil remboursables, son pouvoir de rassemblement (par exemple, la compréhension des risques et les conférences foncières), sa capacité de levier (par exemple, les garanties et l’atténuation des risques) et sa capacité à travailler avec le secteur privé pour relever les défis à grande échelle et pour obtenir des résultats.

Français Le GPURL couvre un large éventail de domaines de développement : (i) développer des villes vertes, inclusives et résilientes ; (ii) améliorer le développement urbain et rural en soutenant et en gérant la transition urbaine-rurale, en aidant le développement local en développant des systèmes fonciers, de gestion et d’information ; et (iii) aider à la gestion des risques de catastrophe par le biais de questions d’évaluation des risques, de réduction des risques (y compris la gestion des inondations, le drainage urbain, la gestion côtière et la modernisation des infrastructures), de préparation aux catastrophes (y compris les services hydrométéorologiques, les systèmes d’alerte précoce et la protection civile), de financement des risques (y compris Cat DDO) et de reconstruction résiliente (y compris l’évaluation des dommages et des pertes après une catastrophe).

Contexte régional et unitaire

L’urbanisation en Afrique subsaharienne se déroule à un rythme sans précédent. La part des Africains vivant en zone urbaine devrait passer de 38 % en 2016 à près de 60 % d’ici 2040, soit 40 000 nouveaux citadins supplémentaires chaque jour jusqu’en 2040. Le taux d’urbanisation de la région, l’un des plus élevés au monde, peut favoriser la croissance économique, la transformation et la réduction de la pauvreté. Cependant, de nombreuses villes africaines n’ont pas encore pleinement profité des avantages de l’urbanisation, et une urbanisation mal gérée a exacerbé les problèmes d’infrastructure existants, entraînant une augmentation des inégalités, de la pauvreté urbaine, de la prolifération des quartiers informels et de la vulnérabilité aux aléas.

 

Les événements naturels défavorables constituent un sérieux obstacle au développement social et économique durable, en particulier dans les régions vulnérables comme l’Afrique subsaharienne. Les catastrophes touchent plus durement les pauvres ; les établissements humains non planifiés, les pratiques de construction dangereuses, les fortes densités de population, la croissance économique et l’accumulation d’actifs dans les zones à risques ont considérablement accru l’exposition aux aléas et les pertes liées aux catastrophes. Le changement climatique a le potentiel d’aggraver considérablement la situation.

À cette fin, les unités urbaines, de résilience et foncières de l’AFW rassemblent un large éventail d’instruments de développement et de financement importants et interdépendants pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres en faveur de la croissance et de la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques de catastrophe liés aux catastrophes naturelles ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes.

Contexte du poste

Français L’unité urbaine, résilience et foncière de l’AFW (IAWU4) rassemble un large éventail d’instruments de développement et de financement importants et interdépendants pour aider les clients nationaux et infranationaux à : maîtriser l’urbanisation et permettre une gestion efficace des terres à l’appui de la croissance et de la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; soutenir la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des gouvernements locaux – villes, municipalités et districts ruraux – pour fournir des infrastructures locales et des services décentralisés ; renforcer la résilience et la gestion des risques de catastrophe liés aux aléas naturels ; réduire les conflits et la violence ; élargir l’accès au financement pour les gouvernements infranationaux ; et réduire l’empreinte carbone des villes.

L’unité IAWU4 recherche un spécialiste urbain (GF) hautement qualifié et motivé. Le spécialiste de la résilience urbaine sera basé à Accra, au Ghana, et sera rattaché au responsable de la pratique de l’IAWU4 basé à Accra. Il/Elle travaillera dans l’ensemble du programme de gestion des risques urbains et de catastrophe (GRC) dans le domaine du développement urbain et des infrastructures, avec un accent particulier sur le Ghana et le Libéria.

 

Il/Elle devra fournir un soutien technique dans les tâches opérationnelles et analytiques, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation et la mise en œuvre des opérations de prêt, des projets opérationnels et analytiques, contribuer aux équipes au sein de l’unité et au-delà, soutenir les engagements intersectoriels et multisectoriels en matière de développement urbain, de GRC et d’infrastructures dans diverses pratiques mondiales, et soutenir le développement et la mise en œuvre des programmes urbains, de GRC et de résilience par le biais d’une gamme d’instruments et de modalités d’engagement de la Banque. Compte tenu de la nature multi-GP de l’agenda urbain, le spécialiste de la résilience urbaine devra démontrer les plus hautes compétences collaboratives, en travaillant avec des collègues de tous les domaines techniques au sein de l’unité et, tout aussi important, d’autres pratiques mondiales.

Rôles et responsabilités

Les responsabilités du spécialiste de la résilience urbaine incluront, sans s’y limiter, les suivantes :

• Fournir des contributions substantielles à l’engagement dans le développement urbain et la gestion des risques de catastrophe par le biais des programmes nationaux existants et fournir un soutien technique à la promotion et à la mise en œuvre du programme urbain et de résilience, notamment en participant au dialogue de la Banque avec les clients.
• Soutenir la supervision de projets pour les opérations d’investissement urbain/DRM, y compris l’examen des termes de référence (TDR), des spécifications et des documents d’appel d’offres, et diriger les missions de supervision et la préparation de la documentation des rapports internes.
• Soutenir/assurer le leadership en matière d’engagement des parties prenantes.
Français • Fournir un soutien opérationnel aux homologues gouvernementaux et aux organismes de mise en œuvre en identifiant les problèmes potentiels et en conseillant sur les actions requises ainsi que sur la mise en œuvre globale du projet/programme.

 


• Fournir des contributions techniques et substantielles aux activités analytiques dans le cadre du programme urbain et de GRC de l’AFW, y compris la mise en œuvre d’instruments analytiques de pointe et de produits de connaissance. Mener des analyses spatiales/économiques/statistiques, des études documentaires et des interprétations de données sur des questions liées à l’urbanisme, notamment la gestion urbaine, la résilience aux inondations, le changement climatique, l’amélioration des bidonvilles, la gestion des déchets solides, le développement axé sur les transports en commun, les finances et la prestation de services infranationaux et la planification urbaine, entre autres.
• Soutenir les chefs d’équipe de travail dans la coordination des parties prenantes aux activités de l’URL, y compris les partenaires de développement, les institutions gouvernementales et la société civile pour une meilleure mise en œuvre du programme gouvernemental de réforme du secteur urbain et agraire.
• Soutenir les chefs d’équipe de travail dans la gestion des activités du Fonds fiduciaire (TF), y compris la préparation et l’examen des propositions de subvention, la consultation sur les questions techniques, la préparation des rapports d’avancement, les briefings de projet, les décaissements et le contrôle de la qualité des livrables.
Français • Contribuer au développement des affaires dans les domaines du développement urbain, de la GRC, des infrastructures et de la résilience en identifiant les opportunités clés et les domaines prioritaires d’engagement et en conceptualisant, préparant et mettant en œuvre des solutions urbaines tant dans les domaines opérationnels qu’analytiques.
• Soutenir les membres de l’équipe urbaine et de GRC dans le dialogue sectoriel et contribuer aux notes techniques, synthétiser les commentaires et aider à préparer les dossiers de réunion d’examen ; aider à la diffusion des conclusions, y compris la rédaction de notes d’information, de points de discussion, de présentations PowerPoint ainsi que la coordination d’ateliers.
• Participer aux missions et fournir des contributions techniques, des notes de projet, des aide-mémoires et d’autres documents dans le cadre de la documentation interne de la Banque mondiale.
Cette demande est ouverte au personnel du GBM ainsi qu’aux candidats externes.

Critères de sélection

• Diplôme universitaire supérieur (Master ou Doctorat) dans un domaine lié au développement urbain tel que l’urbanisme, les politiques publiques, l’économie, le génie civil, l’hydrologie ou un domaine connexe.
• Au moins 5 années d’expérience avérée dans les secteurs urbain, du drainage urbain/du drainage ou dans un domaine connexe des infrastructures (soit avec une autorité gouvernementale, un ou plusieurs entrepreneurs, un ou plusieurs consultants en conception ou en supervision, ou des institutions de développement) avec une capacité démontrée à travailler sur : (a) la conception ou la planification des infrastructures ; (b) la gestion et l’exécution des contrats de travaux de génie civil ; (c) les politiques de résilience urbaine ; et (c) l’impact économique, social et environnemental des investissements dans les infrastructures.
• Expérience de travail avec la Banque mondiale ou sur des programmes financés par d’autres partenaires de développement, des organisations multilatérales ou bilatérales.
• Compétences efficaces en communication verbale, analytique et écrite en anglais et capacité démontrée à produire des documents et des rapports analytiques de qualité.
• Une expérience professionnelle au Ghana et au Libéria et une connaissance des enjeux et des problèmes des secteurs de la gestion urbaine et des risques de catastrophe dans ces pays sont souhaitables.
• Une expertise en analyse géospatiale et une connaissance des questions de gestion urbaine, notamment la résilience aux inondations, la modélisation des risques climatiques, l’amélioration des bidonvilles, la gestion des déchets solides, le développement axé sur les transports en commun, les finances infranationales et la prestation de services sont souhaitables.
• D’excellentes compétences interpersonnelles et une capacité avérée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles (avec des équipes virtuelles situées dans différents pays) et avec des clients, différentes parties prenantes et des collègues au-delà des limites des unités et des départements.
• De bonnes compétences en gestion de projet, une capacité à travailler efficacement sur plusieurs activités simultanément, de solides compétences en résolution de problèmes et une capacité avérée à naviguer de manière autonome, avec un minimum de soutien, dans des environnements bureaucratiques complexes ; et
• Une connaissance des développements clés dans les secteurs connexes et des questions transversales affectant la performance des secteurs, telles que : les impacts environnementaux et sociaux, l’égalité des sexes, le changement climatique ou la réduction de la pauvreté.

Français Compétences clés du GBM :

•  Viser les résultats : Assumer la responsabilité personnelle de produire un travail de haute qualité, d’identifier et d’informer des risques et de fournir des résultats pour les clients
•  Diriger et innover : Apporte des perspectives nouvelles et différentes ; applique la pensée critique aux approches actuelles, identifie les domaines à améliorer et essaie de nouvelles solutions qui génèrent des résultats
•  Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Tient les autres pleinement informés pour assurer l’intégration et la cohérence du travail et fait preuve d’un sens de la mutualité et du respect.
•  Créer, appliquer et partager les connaissances – Contribue activement et applique facilement le corpus de connaissances du GBM pour les solutions clients internes et/ou externes
•  Prendre des décisions intelligentes – Exploite les données disponibles et prend des décisions en temps opportun ; recherche et analyse les faits, les données et les leçons de l’expérience passée pour soutenir des décisions judicieuses et logiques concernant son propre travail et celui des autres.

Remarque : Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale titulaire d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, il conservera son contrat. Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale titulaire d’un contrat à durée déterminée expirant après la date de fin de ce contrat, il conservera la durée de son contrat à durée déterminée.

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