À propos de la Banque mondiale
Depuis sa création en 1944, la Banque mondiale est passée d’une institution unique à un groupe étroitement associé de cinq institutions de développement. Notre mission est passée de la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) en tant que facilitateur de la reconstruction et du développement d’après-guerre à la pr mandat actuel de réduction de la pauvreté dans le monde en étroite coordination avec notre affilié, l’Association internationale de développement, et d’autres membres du Groupe de la Banque mondiale, la Société financière internationale (IFC), l’Agence multilatérale de garantie (MIGA) et le Centre international de le règlement des différends relatifs aux investissements (CIRDI). Autrefois, nous avions une équipe homogène d’ingénieurs et d’analystes financiers, basés uniquement à Washington, DC Aujourd’hui, nous avons une équipe multidisciplinaire et diversifiée qui comprend des économistes, des experts en politiques publiques, des experts sectoriels et des spécialistes des sciences sociales – et maintenant plus d’un tiers de nos le personnel est basé dans les bureaux de pays. La reconstruction reste une partie importante de notre travail. Cependant, à la Banque mondiale d’aujourd’hui, la réduction de la pauvreté par une mondialisation inclusive et durable reste l’objectif primordial de notre travail.
Tâches et responsabilités :
- Soutenir l’identification et l’évaluation des opportunités en amont en fonction des stratégies nationales et sectorielles et du potentiel de création de marché.
- Contribuer à l’élaboration d’études de faisabilité et de plans de mise en œuvre pour des projets en amont menant à des investissements de la SFI.
- Aider à concevoir et à mettre en œuvre des solutions et des plates-formes évolutives similaires à « Scaling Solar » qui peuvent être reproduites sur tous les marchés.
- Aidez à repérer les tendances, les technologies et les modèles commerciaux qui changent la donne et qui peuvent apporter des solutions aux marchés émergents.
- Produire des rapports réguliers sur le portefeuille en amont attribué, y compris le suivi des progrès par rapport aux jalons du projet et aux KPI.
- Contribuer à l’analyse des données spécifiques au secteur et aux tests de résistance de divers modèles d’exploitation pour aider à générer des idées pour de nouveaux projets, de nouveaux produits et des activités de plate-forme.
Les critères de sélection
- Maîtrise en administration des affaires ou en finance, ou maîtrise ou qualification professionnelle équivalente en économie, relations internationales, sciences, ingénierie ou autre domaine pertinent, dans chaque cas avec un niveau significatif de contenu financier.
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans le développement de projets et/ou de programmes, dans des fonctions pratiques de conseil et/ou de conseil dans les marchés émergents, idéalement dans le domaine des infrastructures.
- Familiarité avec la région Afrique, y compris le travail pratique dans différents pays de la région.
- Véritable engagement envers le développement et envers la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et d’IFC.
- Compréhension des priorités stratégiques d’IFC et de l’évolution du modèle commercial dans le contexte d’IFC 3.0.
- Capacité à innover et à remettre en question le statu quo et expérience dans la génération de nouvelles idées, le développement des affaires et la création de projets/programmes à partir de rien.
- Compréhension du secteur concerné et capacité à lier les réformes politiques, les interventions de conseil, l’investissement et la mobilisation pour fournir des solutions au niveau national via l’approche en cascade.
- Capacité à s’engager avec des clients du secteur privé, des gouvernements locaux et nationaux et d’autres parties prenantes pour encourager le développement d’entreprises et de marchés pionniers.
- Expérience dans la gestion de projets/programmes, y compris l’exécution de plans de mise en œuvre avec des étapes de développement commercial définies.
- Expérience dans le suivi et l’établissement de rapports sur un portefeuille de projets/programmes/initiatives.
- Excellentes capacités d’analyse et de pensée critique.
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais requises ; Français, portugais et/ou arabe souhaitable.
