La BANQUE MONDIALE recrute pour ce poste (19 Juillet 2024)

Vous souhaitez bâtir une carrière qui en vaille vraiment la peine ? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique en son genre réunissant cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître le partage de la prospérité et à promouvoir le développement durable.

Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.worldbank.org 

Le programme Junior Professionals Associate (JPA) offre aux jeunes diplômés une occasion exceptionnelle de se lancer dans un parcours professionnel, en leur offrant un contrat de trois ans avec une expérience de travail précieuse dans un environnement diversifié et dynamique et la possibilité d’acquérir une expérience de travail sur le terrain. Le programme est une excellente plateforme pour perfectionner vos compétences existantes et en développer de nouvelles, tout en acquérant une compréhension approfondie des défis associés à la réduction de la pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée sur une planète vivable.

Nous vous offrirons l’opportunité d’acquérir une expérience professionnelle de premier échelon dans une institution de développement de premier plan, dans le cadre d’un contrat de consultant à durée déterminée (ETC) avec avantages. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.worldbank.org/careers/jpa 

Les exigences minimales suivantes sont requises pour être admissible au programme JPA :

• Être âgé de 32 ans ou moins
• Être titulaire d’un baccalauréat
• Parler couramment l’anglais

Le programme JPA de la Banque mondiale est une initiative très compétitive. Les candidats activement retenus pour des postes peuvent être tenus de présenter des relevés de notes et des références professionnelles. L’équipe des ressources humaines et l’équipe de recrutement de la Banque mondiale contacteront exclusivement les personnes sélectionnées pour une évaluation et des entretiens.

Français Les postes peuvent être occupés dans n’importe quel bureau de la Banque mondiale dans le monde.

La position géographique du Bénin à la jonction de deux grands corridors régionaux – les corridors Abidjan-Lagos et Cotonou-Niamey – fait de ce pays d’Afrique de l’Ouest un important pôle commercial et touristique. Le Bénin possède un littoral de 121 kilomètres de long sur le golfe de Guinée, bordé par le Nigéria, le Burkina Faso, le Niger et le Togo. L’économie du Bénin repose toujours sur l’agriculture et le commerce formel et informel de réexportation et de transit avec le Nigéria. L’année 2022 a été marquée par un léger ralentissement de la croissance à 6%, après un fort rebond en 2021 à 7,2%. La production agricole, notamment cotonnière et le secteur des services ont stimulé le taux de croissance. L’inflation s’est accélérée à 2,5% mais reste modérée par rapport à la moyenne régionale, grâce notamment à des mesures fiscales ciblées et temporaires et à une bonne production vivrière.

Le Cadre de partenariat pays du Groupe de la Banque mondiale avec le Bénin, aligné sur le plan de développement du gouvernement (PAG), couvre la période 2018-2023 et s’articule autour de trois axes :

* Transformation structurelle de l’économie pour promouvoir la compétitivité et la productivité.

* Investir dans le capital humain

* Renforcer la résilience et réduire les vulnérabilités liées au climat.

Un nouveau CPF couvrant les exercices 24 à 30 est en cours de préparation et sera livré au troisième trimestre de l’exercice 25. Le 10 juillet 2024, la Banque mondiale a financé 25 opérations au Bénin : 17 projets nationaux et 8 projets régionaux d’une valeur de 2,8 milliards de dollars (dons et prêts inclus) financés par l’IDA. En mai 2024, le Bénin est devenu éligible à l’Allocation Prévention et Résilience de l’IDA pour soutenir la mise en œuvre de son Programme de Prévention et de Résilience (PREP) contre les risques et impacts croissants de la fragilité, de la violence et des conflits dans ses régions du Nord résultant des retombées de la crise du Sahel. On observe une évolution croissante dans le pays vers des opérations axées sur les résultats/PforR. Plus d’informations sur le Bénin : https://www.worldbank.org/en/country/benin  

En tant que membre de l’équipe CMU Bénin, le JPA travaillera sous la direction du Country Manager et la supervision du Coordonnateur FCV pour s’acquitter des responsabilités spécifiques suivantes :

* Travailler sur les projets d’investissement de l’IDA recalibrés pour soutenir les équipes de prévention et de résilience et de conseil afin d’assurer la collaboration, la coordination et la synergie entre les équipes de projet engagées pour les régions du Nord en proie à la fragilité.

* Maintenir un plan de mise en œuvre du PREP mis à jour et suivre les jalons de la matrice PRA par rapport à des objectifs spécifiques pour assurer le bon déroulement des revues annuelles du PRA afin de confirmer l’éligibilité du Bénin à accéder au PRA au fil du temps.

* Servir de point focal du bureau de pays de la Banque mondiale pour s’engager avec les partenaires de développement du pays, le Secrétariat technique et le Comité PRA/PREP et participer activement au groupe de travail thématique dédié à la discussion de la coordination des programmes de « Prévention et Résilience » à travers le pays.

* Coordonner avec les homologues gouvernementaux et les partenaires de développement pour générer des documents de rapport réguliers et assurer la diffusion selon les besoins en coordination avec l’équipe de communication.

* S’appuyer sur les expériences et les leçons mondiales de la mise en œuvre du PRA pour informer et calibrer le scénario de prévention et de résilience dans le nouveau CPF et suivre sa mise en œuvre ultérieure.

* Soutenir le responsable pays selon les besoins dans la gestion du portefeuille pays de la BM.

• Être âgé de 32 ans ou moins

• Être titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales, politiques, économie politique, économie,

• Parler couramment l’anglais et le français est un plus

• Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente, de préférence au moins 3 années en conseil en développement international ou en assistance technique/conseil auprès des clients. Une expérience globale d’au moins 5 années est requise.

• Excellentes compétences en gestion de projet avec une expérience avérée dans la gestion réussie du cycle de vie d’un projet de bout en bout

• Connaissances et expertise technique dans le suivi et la coordination de programmes de développement avec un accent particulier sur la fragilité, la violence et les conflits.

• Capacité à communiquer et à s’engager à des niveaux supérieurs

• Expérience démontrée dans les progiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)

• Compréhension des défis FCV de l’Afrique, notamment les répercussions de la crise du Sahel sur les pays du Golfe de Guinée

• Une connaissance générale des sujets de développement FCV et une bonne compréhension des activités du Groupe de la Banque mondiale et des exigences des politiques d’enveloppe FCV de l’IDA sont un plus

• Bilingue : anglais/français

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement et de manière proactive avec des partenaires internes et externes dans un contexte multiculturel

• Bon joueur d’équipe avec un état d’esprit collaboratif et axé sur les résultats

• Capacité à gérer plusieurs intervenants à différents niveaux hiérarchiques avec des besoins variés

• Solides compétences en réseautage

• Attitude positive et dévouement à l’excellence et au professionnalisme

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide et cohérente avec la livraison

• Excellentes compétences en communication, y compris en rédaction et en prise de parole en public

La Banque mondiale recherche en permanence des personnes qualifiées issues de milieux divers et originaires du monde entier. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité sexuelle, la religion, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap. Les personnes ayant des capacités différentes peuvent bénéficier d’aménagements raisonnables pour exercer leurs fonctions essentielles et d’un soutien pour bénéficier d’autres aménagements du lieu de travail.