L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
La Société financière internationale (IFC), la branche du Groupe de la Banque mondiale spécialisée dans le secteur privé, est un investisseur et un conseiller mondial qui s’engage à promouvoir dans ses pays membres en développement des projets qui soient économiquement bénéfiques, financièrement et commercialement viables et écologiquement et socialement durables. L’IFC finance des investissements du secteur privé, mobilise des capitaux sur les marchés financiers internationaux, aide ses clients à améliorer la durabilité sociale et environnementale et fournit une assistance technique et des conseils aux gouvernements et aux entreprises des pays en développement.
Le Département Production, Agroalimentaire et Services (MAS) recherche un(e) Chargé(e) d’investissement pour ses opérations de production et de services en Afrique, basé(e) à Abidjan. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable Production pour l’Afrique du Nord, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique Centrale et la Corne de l’Afrique.
Fonctions et responsabilités :
- Développer un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité dans les secteurs de la fabrication et des services grâce à une création et un développement commercial proactifs et au développement et à l’utilisation des connaissances du secteur et du pays.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients régionaux, les entreprises, les partenaires bancaires et multilatéraux et les représentants gouvernementaux pour développer davantage le secteur et développer des opportunités d’investissement spécifiques.
- En tant que chef de file des transactions, évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des rééchelonnements, des augmentations de capital, des ventes d’actions, si nécessaire.
- Développer des structures financières innovantes et adaptées aux transactions complexes ;
- Diriger le processus de négociation des conditions générales et de documentation juridique ; utiliser de solides compétences de négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions simples et complexes.
- Encadrer et développer le personnel junior.
- Aider à la formulation, au suivi et à la mise à jour de la stratégie de l’IFC dans le secteur des services et de la fabrication dans la région Afrique, en collaboration avec les départements industriels et régionaux de l’IFC et en étroite coordination avec la Banque mondiale.
- Coordonner étroitement avec les collègues des services sociaux, environnementaux, de gouvernance et d’assistance technique afin d’ajouter de la valeur aux activités de nos clients, de trouver des solutions pragmatiques aux défis spécifiques du secteur et d’obtenir un impact sur le développement durable.
Critères de sélection
- MBA ou qualification équivalente.
- Au moins 8 à 10 ans d’expérience en financement d’entreprise et/ou de projets avec une expérience avérée dans la recherche, la structuration et la clôture d’investissements.
- Excellentes compétences en matière de finances, de crédit et de capitaux propres; capacité démontrée à structurer de manière créative une variété d’instruments complexes de dette et de capitaux propres.
- Expertise dans les secteurs de la fabrication (matériaux de construction, produits chimiques, engrais, industrie légère) et des services. Une expérience en Afrique serait un plus.
- Proactivité, solides compétences en développement des affaires et en relations avec la clientèle, et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.
- Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients potentiels, des partenaires financiers et techniques, ainsi qu’avec les hauts fonctionnaires du gouvernement.
- Bon jugement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux potentiels et d’opportunités d’investissement.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en arabe.
- Solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec les clients et les collègues.
- Esprit d’équipe. Capacité à travailler avec sensibilité et efficacité dans un environnement multiculturel.
- Assume la responsabilité personnelle et l’obligation de répondre rapidement aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou le succès global.
- Prêt à voyager dans différentes régions d’Afrique (à condition que les normes de sécurité soient respectées sur la base des normes du Groupe de la Banque mondiale).
- Forte passion pour le développement économique durable.
- Une attention exceptionnelle aux détails.
- Solides compétences en recherche et en analyse quantitative.
- Solides compétences informatiques pour développer des analyses/présentations conviviales et percutantes (Word, Excel et PowerPoint).
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Remarque : Le candidat retenu se verra offrir un contrat d’un an, renouvelable à la discrétion du Groupe de la Banque mondiale, et sous réserve d’une durée maximale de trois ans à vie. Si un contrat de fonctionnaire permanent prend fin avant une année complète, il est considéré comme une année complète dans le calcul de la durée maximale à vie. Les fonctionnaires permanents, anciens et actuels, qui ont terminé tout ou partie de leur troisième année de contrat de fonctionnaire permanent ne sont pas éligibles pour de futurs contrats de fonctionnaire permanent.
