L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable.
La sous-région Afrique centrale comprend le Cameroun, la République centrafricaine, le Tchad, la République démocratique du Congo, la Guinée équatoriale, le Gabon, la République du Congo et Sao Tomé-et-Principe. Le bureau de pays est placé sous l’autorité du directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale.
Le bureau de Douala de l’IFC cherche à recruter un chargé d’investissement basé à Douala et travaillant sur les 5 pays couverts. Rattaché au responsable pays, le chargé d’investissement mènera une grande variété d’activités de financement d’entreprise et de projets, y compris la génération et la supervision de projets. Cela implique la préparation de présentations et de dossiers de présentation pour la participation de l’IFC à des ateliers, des conférences et des réunions de haut niveau ; une gestion intensive des relations avec les représentants du gouvernement et des entreprises ; une contribution à la formulation de la stratégie, ainsi qu’à la gestion des données et à la diffusion des connaissances.
Rôle et responsabilités :
- Développer de manière proactive un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité grâce à la création et au développement commercial en anticipant les tendances du marché et en utilisant la connaissance du secteur/pays.
- Développer la connaissance du marché pour garantir que l’IFC travaille avec les partenaires de développement et les sponsors.
- Assumer la responsabilité de la sélection des clients et procéder à la vérification de l’intégrité des sponsors potentiels. Développer et entretenir des relations avec des clients potentiels et identifier des opportunités commerciales, tout en tenant compte de la stratégie, des priorités et des produits de l’IFC.
- Démontrer ou acquérir rapidement une compréhension approfondie des pays, fournir des renseignements et des analyses sur le marché et développer de solides réseaux commerciaux
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients du portefeuille, les entreprises privées mondiales et régionales (dans les secteurs financier et réel), les partenaires multilatéraux et les représentants gouvernementaux pour développer davantage les opportunités d’investissement dans les secteurs économiques à fort impact sur le développement.
- Formulation de stratégie en collaboration avec le responsable pays et maintien de relations de travail collaboratives au sein de la Banque mondiale.
- Suivi des projets du portefeuille en collaboration avec les équipes Industries.
- Développer une solide compréhension, commercialiser et utiliser activement l’offre de services de conseil (AS) de l’IFC.
- Préparer des documents de stratégie, des notes d’information, des résumés, des documents de travail, des rapports et du matériel promotionnel pertinents pour les utilisateurs internes et externes, en coordination avec l’équipe de communication.
- Faciliter le flux d’informations des responsables et des responsables de pays au responsable de pays pour garantir une résolution cohérente des problèmes administratifs.
- Soutenir l’administration du bureau selon les besoins.
- Fournir un soutien sur place et un suivi ultérieur aux missions de visite de l’IFC, selon les besoins.
- Accomplir d’autres tâches qui peuvent être requises de temps à autre pour répondre aux besoins émergents et ponctuels de l’entreprise et/ou répondre aux demandes internes ou externes.
Critères de sélection
- MBA, Master dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Affaires, Économie, Finance ou Gestion d’entreprise ;
- Au moins 6 à 8 ans d’expérience professionnelle à des postes de complexité et de responsabilité croissantes, dont une expérience significative dans le domaine de la finance, de la banque d’investissement, de la finance structurée ou de la finance d’entreprise, avec une expérience avérée dans la recherche, la structuration et la clôture d’investissements. Une expérience de travail avec les secteurs public et privé est un plus.
- Expérience en matière de transactions d’investissement, avec un succès avéré dans le développement de relations avec les clients ainsi que dans la recherche, la négociation, la structuration et la clôture d’investissements de qualité.
- Connaissance et expérience des marchés financiers.
- La connaissance et l’expérience des marchés d’Afrique centrale sont un plus.
- Bon jugement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux potentiels.
- Solides compétences financières et de crédit; bon jugement commercial et capacité démontrée à structurer une variété d’instruments financiers complexes (dette et capitaux propres).
- Compétences relationnelles avec les clients, expérience et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients.
- Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients, les partenaires financiers et techniques ainsi que les hauts fonctionnaires du gouvernement.
- Solides compétences interpersonnelles et de leadership, capacité à travailler avec succès dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières et à créer des réseaux dans toute la région, y compris la capacité d’encadrer et de coacher les autres pour obtenir des résultats.
- Excellentes compétences organisationnelles, administratives et de gestion du temps ;
- Capacité avérée à travailler de manière autonome et à livrer rapidement et efficacement sous pression et à respecter des délais serrés ;
- Volonté de voyager beaucoup et flexibilité géographique ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un plan de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
