L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités.
La Banque mondiale recherche un Chargé d’investissement principal
Le responsable SIO/Hub collaborera avec d’autres responsables de PPP Hub en Afrique et sera responsable et travaillera sous la supervision du directeur régional du CTA en Afrique.
Rôles et responsabilités :
Le/La responsable SIO/Hub aura pour mission de gérer le pôle Afrique centrale et de diriger l’équipe dans la mise en œuvre de mandats de conseil variés, notamment le développement commercial, les interactions avec les clients gouvernementaux, la supervision du recrutement des consultants, la préparation et la réalisation des présentations, la supervision de la modélisation financière et des due diligences, la structuration des transactions, la direction et la supervision de la rédaction des dossiers d’appel d’offres, ainsi que l’assistance aux clients gouvernementaux dans la gestion des processus d’appel d’offres, le soutien et le conseil lors des négociations et les interactions avec les investisseurs potentiels.
Ses fonctions comprendront, sans toutefois s’y limiter :
- Mettre en place le hub d’Afrique centrale qui devrait démarrer avec 3 membres du personnel et préparer une stratégie pour développer le marché dans la région, en partant de l’expérience accumulée et du portefeuille existant.
- Interagir avec les autres dirigeants de pôles en Afrique pour affiner et tirer parti de l’expérience et de l’expertise accumulées.
- Diriger les activités d’origination et de marketing au sein du Hub Afrique centrale, en gérant l’activité marketing dans les pays/zones stratégiques assignés, y compris en collaborant avec d’autres équipes de la BM/IFC pour identifier les opportunités en fonction des stratégies des pays et du potentiel de création de marché et assurer la supervision de la préparation des propositions commerciales, de la négociation des mandats avec les clients, etc.
- Le cas échéant, entreprendre une étude de portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels
- Préparer/réviser les notes de service et la documentation pour les processus d’approbation interne et d’approvisionnement des consultants et gérer le budget des projets.
- Favoriser des relations solides avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale afin d’identifier les opportunités de collaboration tout en améliorant la prestation de services au niveau national.
- Développer les relations clients et les chefs de projet dans la région CA.
- Comprendre les obstacles politiques, juridiques et réglementaires permettant la participation du secteur privé dans les pays participants et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du GBM pour les surmonter.
- Diriger la gestion quotidienne de la préparation des projets, en dirigeant les équipes travaillant sur les mandats PPP côté vendeur, y compris la gestion des consultants juridiques, techniques, environnementaux et autres ; examiner les résultats, les rapports, les analyses, les modèles financiers, etc. des consultants.
- Développer des options de structure de transaction pour les projets PPP, fournir des solutions innovantes et présenter des recommandations aux clients.
- Développer la structure de transaction visant des projets PPP innovants, en répondant au problème du client avec des solutions pratiques et bancables et présenter ces recommandations à la direction et aux clients, tout en gérant les attentes.
- Participer/diriger des réunions avec des clients et des investisseurs gouvernementaux.
- Participer à l’organisation et à la gestion des appels d’offres, y compris la commercialisation des projets, la participation aux road shows et la préparation des documents de préqualification et d’appel d’offres. Participer aux processus de sélection et d’attribution des projets, ainsi qu’à la négociation finale des accords de projet menant à la conclusion des contrats. De solides compétences en négociation sont primordiales pour élaborer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions.
- Lors de la préparation des projets, coordonner étroitement avec d’autres services de l’IFC, notamment les conseils environnementaux, sociaux, juridiques ou autres et, le cas échéant, les collègues des investissements et de la Banque mondiale pour fournir des solutions sur mesure afin de garantir que les projets atteignent l’impact attendu sur le développement durable.
- Développer, encadrer, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.
- Le cas échéant, participer au développement et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 2030 pour créer, approfondir et élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et du GBM.
- Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la stratégie sous-régionale et aux questions liées aux RH et au personnel.
- Soutenir les mandats de financement d’entreprise, tant en termes d’origination que d’exécution, ce qui peut inclure la préparation et la livraison de présentations de pitch aux entreprises, l’examen et le conseil sur la structure de l’entreprise, la structure du bilan, l’évaluation, l’examen des prospectus, la gouvernance d’entreprise, etc.
- Sur demande, participer à l’élaboration de la stratégie régionale pour les activités de conseil de la Division PPP, en partenariat avec les Responsables Pays, les Départements Amont et Industrie ainsi que, le cas échéant, la Banque Mondiale, en mettant l’accent sur les priorités stratégiques de la pratique PPP, la mobilisation des investissements privés et le développement de projets respectueux du climat et à fort impact.
- Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience en matière de PPP et de CFS et,
- Participer à d’autres projets ou activités liées à la stratégie, selon les besoins.
Critères de sélection
- Maîtrise en administration des affaires, en finance ou en économie ou formation similaire pertinente
- Au moins 12 ans d’expérience pertinente en conseil en transactions PPP, côté achat et/ou vente, en banque d’investissement, en financement de projets ou en financement d’entreprise auprès d’une institution de premier plan. Une expérience professionnelle en conseil en transactions PPP dans la région est souhaitable.
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience en conseil en fusions et acquisitions côté vente/achat sont un plus ;
- Connaissance des tendances générales du secteur des infrastructures et expérience des transactions/PPP dans le domaine des infrastructures, de préférence en Afrique ;
- Compétences en développement commercial et en relations avec la clientèle, antécédents de réussite en matière de création et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients ;
- Expérience avérée dans la création, le conseil, la structuration et l’exécution de transactions d’infrastructure
- Solide maîtrise de la documentation juridique, y compris la répartition des risques liés aux projets PPP, y compris les concessions et les privatisations, garantissant un partage des risques prudent et durable entre toutes les parties.
- Bon jugement commercial pour identifier des partenaires commerciaux et de développement potentiels et d’autres parties prenantes clés, et capacité à interagir directement et en toute indépendance avec de hauts fonctionnaires et des investisseurs potentiels. De solides relations avec des fonctionnaires et des investisseurs du secteur des infrastructures en Afrique centrale sont un atout ;
- Capacité à gérer des équipes dans le cadre de transactions multiples, à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis et à atteindre les objectifs ;
- Solides compétences en matière d’analyse et de modélisation/structuration financière et capacité démontrée à diriger une variété de conseils en matière de transactions, y compris des transactions de dette et de capitaux propres ;
- Aborder et résoudre de manière proactive les défis des clients avec une approche axée sur les solutions, en engageant efficacement les décideurs lorsque cela est nécessaire
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées clairement et avec assurance (écrites et orales) ;
- Capacité à travailler au sein d’équipes importantes, culturellement diversifiées et géographiquement dispersées ;
- Expérience avérée dans l’établissement de relations productives et la promotion d’une communication ouverte entre diverses équipes et organisations pour partager les connaissances et les ressources.
- Solides compétences interpersonnelles avec une expérience avérée dans la direction, la motivation et la gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Un engagement fort envers la réussite du projet, en fournissant des solutions innovantes et durables, tout en surmontant les obstacles.
- Renforcer les capacités organisationnelles grâce à des améliorations des systèmes et des processus
- Capacité à travailler sous pression, à voyager à court terme et fréquemment, et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe ;
- Très motivé, engagé envers les normes éthiques les plus élevées et aligné sur la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et de l’IFC, et
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, et la connaissance du français ou de l’arabe est recommandée.
